王云飛老師的內(nèi)訓課程
培訓師培訓（TTT）高級研修班培訓班效益：優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓培訓師（其職能一般分為對內(nèi)對外兩項：向內(nèi)對員工進行培訓、對外對客戶進行產(chǎn)品宣講兼公司宣傳）除了具備充分的與課程相關的知識以外，良好的后臺課程設計和前臺表達控制能力是必備的兩項技能。特別是針對成人進行的企業(yè)培訓，更需要培訓師能充分理解成人教育的特點，設計出符合培訓需求的高效培訓課程內(nèi)容并完美展現(xiàn)給學員。本課程根據(jù)企業(yè)內(nèi)培訓師的對內(nèi)、外授課性質(zhì)，結合世界先進的課程開發(fā)理念與方法，針對如何識別培訓需求并據(jù)此設計課程、如何表達、控場等各個關鍵的環(huán)節(jié)，提出實用的方法與技巧，可幫助參加培訓的學員迅速提
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培訓師培訓（TTT）課程說明優(yōu)秀的培訓師除了具備足夠的培訓理論、充分的與課程相關的知識以外，良好的表達、溝通、控制課堂的技能也是格外重要的一項技能。特別是針對成人進行的企業(yè)培訓，更需要培訓師能充分理解成人教育的特點，設計出符合培訓需求的高效培訓課程內(nèi)容并完美展現(xiàn)給學員。本課程結合世界先進的課程開發(fā)理念與方法，針對如何培訓、如何控場等各個關鍵的環(huán)節(jié)，提出實用的方法與技巧，可幫助參加培訓的學員迅速提升課堂表現(xiàn)能力。課程通過講授、討論、案例分析、精彩互動的結合，使學員獲得以下方面的收益：提升培訓控場能力提升演講表達能力提升課件制作能力課程內(nèi)容培訓師是誰？培訓及培訓師認知培訓能帶來什么成人學習特點培訓
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時間管理課程說明本課程通過對有效時間管理重要性的講解，通過對人們?nèi)粘９ぷ髦性跁r間管理上存在的誤區(qū)的分析及時間管理基本方法、技巧的講解，幫助學員進行有效的時間管理、提高工作績效。 參加學習后，學員將在以下方面獲得收益：減少浪費時間現(xiàn)象學會正確的時間分配并充分有效地利用時間 掌握制定有效工作計劃的方法和過程 課程內(nèi)容導語時間管理的概念和誤區(qū)時間管理的思路時間管理的基本準則目標原則20/80原則四象限原則有序原則時間管理的方法和技巧提升效能3技巧改善效率7方法 激發(fā)勤懇4步曲 課程總結Qamp;A課程對象本課程適用企業(yè)各級管理者與基層員工。課程時間 1天 ...
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提升職業(yè)素養(yǎng)，提高工作效率課程說明美國學者的調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了1030左右的能力。如果受到充分的職業(yè)素質(zhì)培訓，就能發(fā)揮其能力的50～80。一流的企業(yè)擁有一流的員工，良好的職業(yè)素養(yǎng)是組織發(fā)展的基礎。好的員工的素養(yǎng)既可以幫助員工自身獲得職業(yè)道路的成功，同時也可以幫助企業(yè)提升業(yè)績。課程內(nèi)容導語職業(yè)素養(yǎng)構成什么是職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)的構成要素：意愿+能力管理的核心：效果（目標思維、做對的事）+效率（成本思維、把事情做對）案例討論：什么樣的員工才符合職場需要？職業(yè)素養(yǎng)提升員工應具備的六大心態(tài)一、正面積極案例分析：員工A和員工B的區(qū)別做積極氛圍的創(chuàng)造者、讓企業(yè)因你而不同視頻觀賞二、 主動負責