《紀(jì)念反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年》 主講：付祥老師一．第二次世界大戰(zhàn)的根源1.經(jīng)濟(jì)根源2.政治根源3.德國(guó)、意大利、日本的國(guó)內(nèi)社會(huì)矛盾二．世界人民反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)進(jìn)程1.二戰(zhàn)的導(dǎo)火索2.法西斯同盟3.世界反法西斯聯(lián)盟的形成4.反法西斯進(jìn)程的主要階段5.反法西斯陣線的主要戰(zhàn)役2 斯大林格勒戰(zhàn)役2 中途島戰(zhàn)役2 庫(kù)爾斯克戰(zhàn)役 2 莫斯科保衛(wèi)戰(zhàn)2 諾曼底登陸戰(zhàn)役三．中國(guó)人民的反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)1.日本軍國(guó)主義的對(duì)華侵略戰(zhàn)爭(zhēng)2.中國(guó)人民英勇抗戰(zhàn) 盧溝橋戰(zhàn)役 平型關(guān)戰(zhàn)役 臺(tái)兒莊戰(zhàn)役 百團(tuán)大戰(zhàn) 衡陽(yáng)保衛(wèi)戰(zhàn)3.抗日戰(zhàn)爭(zhēng)中的中國(guó)共產(chǎn)黨4.國(guó)民黨軍隊(duì)正面抗日戰(zhàn)場(chǎng)5.八路軍的低吼戰(zhàn)場(chǎng)四．對(duì)二戰(zhàn)的反思1.二戰(zhàn)給世界各國(guó)人民的

 付祥查看詳情

　　誰(shuí)能說(shuō)出曲別針的10種以上用途？　　有誰(shuí)能說(shuō)出曲別針的20種以上用途？　　有誰(shuí)能說(shuō)出曲別針的100種以上用途？　　有誰(shuí)能說(shuō)出曲別針的10000種以上用途？　　曲別針可以有10萬(wàn)種用途?。。ㄟ@是發(fā)散式思維！）　　有誰(shuí)能說(shuō)出東軟、神州及我們?nèi)A為公司的行業(yè)解決方案中的可延伸功能？　　華為創(chuàng)出的全球首款UMTS無(wú)線數(shù)碼相框，對(duì)你有何啟發(fā)？（可以接受彩信信息，與家　　人、朋友即時(shí)分享，7寸800× 480 彩信高清顯示屏，大屏幕電子相框）　　你能創(chuàng)出華為無(wú)線數(shù)碼相框的200種用途嗎?。ㄟ@也是發(fā)散式思維！）　　有誰(shuí)能想得出華為的衛(wèi)星數(shù)字機(jī)頂盒、有線數(shù)字機(jī)頂盒還能夠延伸什么功能？　　你能把機(jī)頂盒的延伸功

 付祥查看詳情

模塊 中層干部的再認(rèn)知 一.企業(yè)中層干部管理職能作用 (一)企業(yè)如果有以下現(xiàn)象，誰(shuí)之過(guò)錯(cuò)？ v 上級(jí)推出一個(gè)又一個(gè)的宏偉藍(lán)圖，團(tuán)隊(duì)卻跟不上； v 企業(yè)發(fā)展速度驚人，管理卻跟不上； v 員工積極性不高，士氣低落； v 紀(jì)律松懈，工作秩序混亂； v 人心不穩(wěn)，軍心渙散，人才流失嚴(yán)重； （二）企業(yè)不喜歡什么樣的中層？ v 表面認(rèn)可企業(yè)文化，僅是表面奉承高層； v 對(duì)下屬過(guò)于苛刻的人 v 對(duì)于下屬過(guò)于放任的人 v 不敢承擔(dān)責(zé)任的人 （三）企業(yè)喜歡什么樣的中層？ v 認(rèn)可并熱愛(ài)本機(jī)構(gòu)的人 v 能夠帶出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的人 v 忠誠(chéng)于企業(yè)的人 v 積極為高層出主意、想辦法的人 v 熱愛(ài)自己下屬的人 （四）討論（中

 付祥查看詳情

【序言】領(lǐng)導(dǎo)力提升的意義和價(jià)值課程概要：#8226; 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)概述#8226; 領(lǐng)袖心智模式打造#8226; 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該提升哪些軟權(quán)力？#8226; 如何提升領(lǐng)導(dǎo)者的決斷力？#8226; 應(yīng)該采用什么樣的領(lǐng)導(dǎo)方式？#8226; 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該采用什么樣的授權(quán)技術(shù)？#8226; 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該掌握的激勵(lì)藝術(shù)有哪些？#8226; 領(lǐng)導(dǎo)者的掌握怎樣的權(quán)變藝術(shù)？#8226; 如何綜合運(yùn)用軟權(quán)力和硬權(quán)力？企業(yè)如果有以下現(xiàn)象，誰(shuí)之過(guò)錯(cuò)？ #8226; 企業(yè)推出一個(gè)又一個(gè)的宏偉藍(lán)圖，團(tuán)隊(duì)卻跟不上；#8226; 企業(yè)發(fā)展速度驚人，管理卻跟不上；#8226; 員工積極性不高，士氣低落；#8226; 紀(jì)律松懈，工作秩序混亂

 付祥查看詳情

職業(yè)素質(zhì)的重要性#61558; 以職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)為突破口#61558; 增強(qiáng)職業(yè)素質(zhì) #61558; 提升團(tuán)隊(duì)整體職業(yè)能力！#61558; 提高溝通交往能力的檔次 #61558; 增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力！當(dāng)今企業(yè)看重員工什么的方面？#61558; 有的人認(rèn)為是能力，對(duì)嗎？#61558; 有的人認(rèn)為是品質(zhì)，對(duì)嗎？ #61558; 而據(jù)我們對(duì)世界5強(qiáng)企業(yè)在用人上的要求進(jìn)行的研究顯示，真正優(yōu)秀的、受重視的人才往往是那些：#61558; 時(shí)時(shí)刻刻注重提高綜合素質(zhì)的人才！#61558; 他們呈現(xiàn)出的一個(gè)基本特征便是工作時(shí)高度的職業(yè)化素質(zhì)。#61558; 何為職業(yè)素質(zhì)？#61558; 職業(yè)素質(zhì)的作用員工的職業(yè)素質(zhì)的作

 付祥查看詳情

模塊 執(zhí)行力概述 一． 執(zhí)行力含義 1． 結(jié)果 2． 圓滿 3． 不找借口 4． 不畏難二． 執(zhí)行力的重要性 （一） 是企業(yè)的生命力、延續(xù)力 1． 是效率 案例：韓國(guó)某廠與中國(guó)同行業(yè)比較 案例：某國(guó)有企業(yè)在被日企收購(gòu)前后的效率對(duì)比 案例：中、日、美、以色列。。。生產(chǎn)效率比較 2． 是文化 德國(guó)的精細(xì) 日本的高質(zhì)量 （二） 是員工成長(zhǎng)的職業(yè)生命線 三個(gè)體現(xiàn)、兩條標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)途徑 1． 是敬業(yè)的體現(xiàn) 2． 是職業(yè)道德的體現(xiàn) 3． 是員工素質(zhì)的體現(xiàn) 4． 是員工績(jī)效的衡量標(biāo)準(zhǔn) 5． 是企業(yè)選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn) 6． 是員工實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)規(guī)劃的唯一途徑第二模塊 鍛造高效執(zhí)行力的職業(yè)習(xí)慣 （一） 無(wú)

 付祥查看詳情