劉先明 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：經(jīng)營戰(zhàn)略 企業(yè)文化
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
劉先明老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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劉先明老師的內(nèi)訓(xùn)課程
課程說明： 當(dāng)今企業(yè)管理最高境界、執(zhí)行力最有效手段、戰(zhàn)略的第一武器即是企業(yè)文化。據(jù)有關(guān)部門對已做文化整理的企業(yè)調(diào)查：依然有76.6的企業(yè)，干部員工反映文化沒有真正落到實處。企業(yè)文化工作者也因為不能通過文化建設(shè)提升管理實效，無法體現(xiàn)自身的工作價值。企業(yè)文化對大多數(shù)企業(yè)而言，仿佛是雞肋文化。 沒有健全企業(yè)文化的企業(yè)，是不會長遠的；要不要企業(yè)文化是您想曇花一現(xiàn)還是做長壽企業(yè)的唯一選擇；如何融合多元文化，提煉個性化的企業(yè)文化？如何通過文化建設(shè)提升企業(yè)核心競爭優(yōu)勢？增強企業(yè)凝聚力、向心力，實現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)成為擺在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面前的現(xiàn)實課題。 培訓(xùn)對象 ：企業(yè)中高層以上管理人員、企業(yè)文化建設(shè)部門
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一、員工職業(yè)生涯規(guī)劃： 1.員工職業(yè)生涯規(guī)劃的概念； 2.員工職業(yè)生涯規(guī)劃的作用； 3.員工職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容； 4.編制和實施員工職業(yè)生涯規(guī)劃的主要環(huán)節(jié)及其要點： 5.編制和實施員工職業(yè)生涯規(guī)劃須注重五結(jié)合； 6.社會性員工職業(yè)生涯規(guī)劃是員工職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展趨勢； 二、崗位描述或崗位說明書： 1.崗位描述或崗位說明書在員工職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用； 2.崗位描述或崗位說明書的內(nèi)容和形式； 3.崗位描述或崗位說明書的編制、完善方法； 4.國有企業(yè)進行人事改革的關(guān)鍵mdash;mdash;變身份管理為崗位管理 三、企業(yè)文化 1.企業(yè)文化的概念； 2.
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一、引言 文化是人類溝通的最好橋梁、渠道和載體。 客戶經(jīng)理是客戶與銀行聯(lián)系的橋梁和紐帶。 一個首都建行的客戶經(jīng)理，如果具有豐富的文化內(nèi)涵、積極參與建行的企業(yè)文化建設(shè)、能較好地執(zhí)行首都建行文化、能全面理解客戶文化、能善于運用文化營銷的技巧于在日常工作中、能把首都建行的特色性的先進文化滲透到推進客戶的發(fā)展中去，必將對社會、客戶、首都建行、個人等主體的和諧發(fā)展帶來有益的作用。 二、企業(yè)文化在哪里？ ?。ㄒ唬┛蛻艚?jīng)理素質(zhì)圖和金融企業(yè)在市場中的檔次圖 ?。ǘ┛蛻艚?jīng)理在金融企業(yè)中的角色 1、銀行客戶經(jīng)理是指銀行負責(zé)對外聯(lián)系、立足銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、積極推行新型業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)銀行