KA渠道管理實戰(zhàn)技能訓練
KA渠道管理實戰(zhàn)技能訓練詳細內(nèi)容
KA渠道管理實戰(zhàn)技能訓練
**章、KA拜訪與營銷策略(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
一、KA的定義
二、KA拜訪的流程
?。ㄒ唬?、拜訪KA前的準備
?。ǘA主管接近及信賴建立技巧
?。ㄈ㈩A約KA主管的方法
?。ㄋ模?、拜訪KA主管的溝通技巧
(五)、提高意外拜訪效率的五種方法
?。?、訪后分析程序
三、KA主管性格分析及營銷策略
(一)、四種性格的特點描述(力量型、活潑型、完美型、和平型)
?。ǘ?、四種性格的錄像片斷觀看及分析討論
?。ㄈ⑨槍λ姆N顧客性格的溝通技巧
?。ㄋ模?、針對四種顧客性格的營銷策略
(五)、自我測試:自己屬于什么性格?
短片觀看及案例分析:蒙牛:拜訪KA的溝通技巧及營銷策略案例分析
某知名企業(yè)預約KA主管的方法分析
示范指導、模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第二章 KA談判的策略與技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
一、KA談判的5W1H模式
(一)、目標(What):談判的目標?
(二)、價值(Why):為什么會發(fā)生?
?。ㄈ?、責任/角色(Who):誰負責?
?。ㄋ模?、時限(When):談判的時間?
?。ㄎ澹⑽恢茫╓here):在哪里?
(六)、策略(How):如何進行談判?
二、談判實用十大策略及選擇
(一)、資源整合策略
(二)、同一戰(zhàn)線策略
?。ㄈ?、攻心為上策略
(四)、巧妙訴苦策略
?。ㄎ澹?、限時談判策略
(六)、丟車保帥策略
?。ㄆ撸?、上級權(quán)利策略
(八)、ABC法則配合策略
?。ň牛?、黑白臉配合策略
?。ㄊ⑼评T策略
三、與客戶談判的主要事項
1、切勿在接待處洽談
2、不要忘記雙方心理上的相對地位
3、在沒有充分了解客戶需求之前,切勿談?wù)搩r格與利益
4、不用花太多時間介紹與對手相同的產(chǎn)品屬性上
5、不要忘記用客戶的語句或術(shù)語表達
6、多用肯定句
7、讓客戶多說,自己多聽、多提問
8、做好記錄、及時總結(jié)并陳述客戶認可的優(yōu)點
短片觀看及案例分析:匯源集團:談判技巧分析
統(tǒng)一集團:談判策略正反面案例分析
示范指導、模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第三章 、異議處理技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
一、客戶異議的解讀
(一)、異議的實質(zhì)
?。ǘ?、異議產(chǎn)生的原因分析
二、售人員處理異議銷常見的缺點
?。ㄒ唬?、不恰當?shù)剞q解
?。ǘ?、直接反駁顧客
?。ㄈ?、以降價刺激顧客購買
?。ㄋ模?、情緒化處理異議
三、處理異議的六步驟
?。ㄒ唬?、耐心傾聽
?。ǘ?、表示同情理解并真情致歉
(三)、分析原因
(四)、提出公平化解方案
?。ㄎ澹@得認同立即執(zhí)行
?。?、跟進實施
四、處理異議的技巧
?。ㄒ唬?、處理異議—異議是黎明前的黑暗
?。ǘ?、追根究底—清楚異議產(chǎn)生的根源
(三)、分辨真假—找出核心的異議
?。ㄋ模?、自有主張—處理異議的原則
?。ㄎ澹?、化險為夷—處理異議的方法
?。⒋缤链缃稹獌r格異議的處理技巧
(七)、客戶核心異議處理技巧
五、寸土寸金——克服價格異議的方法
1、交換法
2、共贏法
3、訴苦法
4、小幅遞減法
5、三明治法
六、客戶合作意向的積極訊號
1、非言辭的訊號
2、言辭的訊號
短片觀看及案例分析:
示范指導、模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第四章、合約的簽訂與履行(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
一、合約的分類1、意向書2、協(xié)議3、合同
二、合同的簽訂與履行
?。ㄒ唬?、合同的內(nèi)容
?。ǘ?、常見合同陷阱的分析、及規(guī)避技巧
?。ㄈ?、合同簽定前應(yīng)履行的主要步驟
?。ㄋ模?、簽合同的步驟
?。ㄎ澹?、重要合同的簽定儀式
三、慶功活動
?。ㄒ唬?、常見慶功方式:酒會、晚宴、旅游
?。ǘc功活動的注意事項
短片觀看及案例分析:
示范指導、模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第五章、KA管理與服務(wù)實戰(zhàn)策略(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
一、KA銷售管理
?。ㄒ唬?、銷售計劃
?。ǘ?、品種搭配組合
(三)、銷售費用
?。ㄋ模⑷藛T跟進
?。ㄎ澹?、績效考核
?。?、KA產(chǎn)品管理
?。ㄆ撸?、KA價格管理
二、KA促銷管理
(一)、KA促銷的要素(條件)
?。ǘ⑷绾我?guī)避KA過分的促銷
?。ㄈ?、KA促銷談判的技巧
?。ㄋ模?、促銷流程管理
(五)、促銷的效果評估
(六)、促銷人員管理(招聘與培訓、素質(zhì)要求、禮儀規(guī)范、產(chǎn)品知識、語言技巧)
?。ㄆ撸⒋黉N的創(chuàng)新
案例分析:如何規(guī)避KA過分的促銷要求
三、KA賬款結(jié)算管理
?。ㄒ唬⒔Y(jié)算頻次(現(xiàn)結(jié)、旬結(jié)、月結(jié)、季結(jié)、上打下等)
(二)、影響結(jié)算的因素
?。ㄈ?、結(jié)算成本評估
?。ㄋ模?、KA結(jié)算流程
四、KA信息管理
?。ㄒ唬⒓訌娦畔⒐芾淼淖饔?BR> (二)、信息處理流程管理(雙向流信息系統(tǒng)流程)
?。ㄈ?、信息收集目標
(四)、信息收集系統(tǒng)
五、客戶深度捆綁策略
?。ㄒ唬I(yè)務(wù)深度捆綁
?。ǘ?、情感深度捆綁
?。ㄈ?zhàn)略合作捆綁
六、客戶檔案管理
?。ㄒ唬?、客戶檔案匯總表設(shè)計
(二)、客戶檔案的動態(tài)管理
?。ㄈ?、如何抓住回頭客
短片觀看及案例分析:伊利:KA談判促銷技巧案例分析
海天:檔案管理方法分析
示范指導、模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
韋駿宇老師的其它課程
3G產(chǎn)品推廣與體驗營銷的策略 01.01
課程大綱: 章、卓越經(jīng)理的高效溝通技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練) 一、影響溝通效果的因素 二、營造溝通氛圍 溝通地點、溝通時間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整 三、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治” 四、深入對方情境 (一)深入對方情境三步曲 (二)對方關(guān)心的是什么 (三)進入對方心理舒適
講師:韋駿宇詳情
組織變革與流程再造 01.01
課程大綱: (領(lǐng)導開訓:強調(diào)訓練的意義和目的、紀律) 導言、關(guān)于學習的效率及學習方法分析 頭腦風暴:您碰到哪些關(guān)于企業(yè)改革、業(yè)務(wù)流程等問題?每人提一兩個問題,老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析?! ∏把裕骸 “咐龑?1、IBM的變革之路案例 2、青島啤酒變革案例 3、海爾公司變革、再造流程案例 4、格力空調(diào)變革、再造流程案例
講師:韋駿宇詳情
呼入電話營銷技巧 01.01
課程大綱: ?。I(lǐng)導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律) 導言、關(guān)于學習的效率及學習方法分析 頭腦風暴:您碰到哪些關(guān)于呼入電話溝通、營銷技巧等難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。 前言、現(xiàn)代營銷新理念(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練) 一、導入案例 1、案例:她為何營銷業(yè)績?nèi)绱瞬顒?/p>
講師:韋駿宇詳情
大客戶關(guān)系管理與深度體驗營銷策略 01.01
課程大綱: 導言、關(guān)于學習的效率及學習方法分析 章、優(yōu)秀的大客戶關(guān)系管理講師素質(zhì)訓練(頭腦風暴、模擬演練、短片觀看、案例分析) 一、贏者心態(tài): 凡事正面積極、 凡事巔峰狀態(tài)、 凡事主動出擊、 凡事全力以赴、 案例短片觀看:別對自己說不可能 模擬演練:贏者心態(tài)訓練 二、職業(yè)形象要求 (一)、基本儀容儀表 (二)、商務(wù)談判形象要求 案例
講師:韋駿宇詳情
高效溝通策略與技巧 01.01
課程大綱: 章、高效溝通的策略(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導、模擬演練) 一、影響電話溝通效果的因素 1、內(nèi)容;2、聲音語言;3、態(tài)度、情緒信心 二、營造溝通氛圍 溝通地點、溝通時間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整 三、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治” 四、深入對方情境 (一)深入對方情境三步曲 (二)
講師:韋駿宇詳情
體驗廳營銷技巧 01.01
章、體驗營銷知識(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練) 一、產(chǎn)品體驗營銷內(nèi)容 (一)產(chǎn)品功能體驗 (二)產(chǎn)品核心買點體驗 (三)服務(wù)體驗 (四)附加價值體驗 (五)品牌價值體驗 (六)營業(yè)場所體驗 (七)價格體驗 (八)全業(yè)務(wù)體驗 二、體驗營銷組織方式 (一)營業(yè)廳內(nèi)體驗營銷 (二)營業(yè)廳外促銷區(qū)體驗 (三)客戶拜
講師:韋駿宇詳情
《導購銷售客戶心理分析與營銷技巧》 01.01
(領(lǐng)導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)導言、關(guān)于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關(guān)于客戶心理分析、營銷技巧的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練。章、客戶消費心理分析(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)一、客戶性格分析(一)、四種性格的特點描述(力量型、活潑型、完美型、和平型)(二)
講師:韋駿宇詳情
(領(lǐng)導開訓:強調(diào)訓練的意義和目的)頭腦風暴:您碰到哪些關(guān)于導購、服務(wù)問題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。章、終端導購員的職業(yè)素養(yǎng)訓練(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴)一、導購員自我定位、自我定位模擬演練:自我介紹、冰山的啟示二、導購員在銷售中的角色定位(一)、顧客服務(wù)顧問者(二)、公司與
講師:韋駿宇詳情
轉(zhuǎn)怒為喜---顧客抱怨投訴處理技巧 01.01
(領(lǐng)導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)導言、關(guān)于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關(guān)于抱怨投訴的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析、演練;章、高效溝通技巧訓練(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導、模擬演練)一、贏者心態(tài)訓練:凡事正面積極、凡事巔峰狀態(tài)、凡事主動出擊、凡事全力以赴、短片觀看:別對自己說不
講師:韋駿宇詳情
《做渠道霸主——超級經(jīng)銷商打造策略》 01.01
(領(lǐng)導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)導言、關(guān)于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關(guān)于渠道管理、銷售技巧的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練。章、經(jīng)銷商的自身能力塑造(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導、模擬演練)一、認知經(jīng)銷商(一)、對經(jīng)銷商認識的誤區(qū)(二)、經(jīng)銷商品牌的存在價值(三)、制約經(jīng)
講師:韋駿宇詳情
- [潘文富]煙酒店,從服務(wù)大客戶到服
- [潘文富]煙酒店別指望大客戶了,扎
- [潘文富]酒商當前的應(yīng)急措施十一條
- [潘文富]錢給到位就能招到人?
- [潘文富]廠家招商之前的簡單自我評
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21238
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20317
- 3行政專員崗位職責 19106
- 4品管部崗位職責與任職要求 16366
- 5員工守則 15523
- 6軟件驗收報告 15452
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15195
- 8工資發(fā)放明細表 14643
- 9文件簽收單 14299