詳細(xì)目錄：

第一篇：貫徹實施《林木種苗質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)考核辦法》、《林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《林木種苗質(zhì)量監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)定》

第二篇：林木種苗質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)質(zhì)量檢驗實施規(guī)范
第一章：管理規(guī)章制度的一般理論
第二章：林木種苗質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)人力資源管理規(guī)章制度

第三篇：林木種苗質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)質(zhì)量檢驗實施規(guī)范
第一章：質(zhì)量檢驗工作概述
第二章：質(zhì)量檢驗依據(jù)
第三章：質(zhì)量職責(zé)與權(quán)限
第四章：質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)
第五章：質(zhì)量檢驗人員
第六章：質(zhì)量統(tǒng)計與質(zhì)量考核
第七章：質(zhì)量信息
第八章：質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)合格評審

第四篇：林木種苗質(zhì)量人驗機(jī)構(gòu)質(zhì)量檢驗技術(shù)規(guī)范
第一章：ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量檢驗體系
第二章：誤差分析、檢驗數(shù)據(jù)的處理及表示
第三章：統(tǒng)計抽樣檢驗
第四章：質(zhì)量統(tǒng)計與質(zhì)量統(tǒng)計分析
第五章：隨機(jī)變量及其分布

第五篇：林木種苗質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)考核理論知識
第一章：考核的基本內(nèi)涵
第二章：考核的構(gòu)成內(nèi)容
第三章：考核的位置
第四章：考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計
第五章：考核用表的設(shè)計
第六章：考核者訓(xùn)練
第七章：考核規(guī)程的設(shè)計
第八章：考核的方法選擇
第九章：考核與目標(biāo)管理

第六篇：林木種苗質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)考核技術(shù)規(guī)范
第一章：考核對象分析技術(shù)
第二章：考核評價指標(biāo)體系設(shè)計技術(shù)
第三章：考核信息獲取技術(shù)
第四章：考核信息的綜合技術(shù)
第五章：考核評價技術(shù)
第六章：考核質(zhì)量檢驗技術(shù)
第七章：考核結(jié)果轉(zhuǎn)換技術(shù)與等值技術(shù)
第八章：定量化考核評價技術(shù)
第九章：考核結(jié)果的解釋與反饋的技術(shù)

第七篇：林木種苗質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)考核實務(wù)操作
第一章：考核工作的具體步驟和審核意見的寫作
第二章：反饋工作的運作及向被考核者反饋考核意見
第三章：搞好考核反饋、復(fù)議和申訴工作
第四章：確定年度考核中的優(yōu)秀等次人員
第五章：工作總結(jié)或述職報告的寫作技巧
第六章：目標(biāo)管理考核應(yīng)注意的問題

第八篇：相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度

相似教材