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政府上網(wǎng)行業(yè)管理信息資源規(guī)劃 大連圣達(dá)計(jì)算機(jī)發(fā)展有限公司 高復(fù)先 　　引 言:在政府和企業(yè)上網(wǎng)的諸多開發(fā)中有這樣兩項(xiàng)重要任務(wù)： 一是加強(qiáng)政府部門（包括同級(jí)和上下級(jí)）之間的信息流通，實(shí)現(xiàn)電子化辦公； 二是加強(qiáng)政府部門與所管轄的企業(yè)之間的信息流通，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化行業(yè)管理。 實(shí)際上，這兩項(xiàng)任務(wù)密不可分。例如，...

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編者按：信息資源的整合與共享問題、ERP的選型與實(shí)施問題是當(dāng)前信息化建設(shè)中人們普遍關(guān)注的問題，這兩個(gè)問題緊密相連，而解決的關(guān)鍵是搞好信息資源規(guī)劃，本報(bào)將陸續(xù)刊登信息資源規(guī)劃解決方案。 　　目前，我國許多企業(yè)和政府部門信息化建設(shè)的主要問題，已經(jīng)不是通信網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)選型和建設(shè)網(wǎng)站等問題，而是如何將分散、...

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浙江服裝企業(yè)的品牌戰(zhàn)略 浙江服裝企業(yè)的品牌經(jīng)營在過去的十年中取得了巨大的成就，涌現(xiàn)出了一大批全國性的知名品牌。雅戈?duì)?、杉杉、羅蒙、報(bào)喜鳥、莊吉、步森等已成為中國服裝界最為響亮的名牌，還有一大批二級(jí)品牌，如洛茲、太平鳥、美特斯邦威、發(fā)派、森馬等，他們?cè)谌珖灿泻芨叩闹?。這些品牌開始時(shí)都以單一產(chǎn)品為...

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一、引言 　　浙江是全國的服裝大省，也是服裝強(qiáng)省。在2001年公布的最大規(guī)模服裝企業(yè)和最佳經(jīng)濟(jì)效益服裝企業(yè)名單中，浙江服裝企業(yè)獨(dú)占鰲頭。其中產(chǎn)品銷售百強(qiáng)中，浙江服裝企業(yè)占32個(gè)席位，接近1/3；在利潤百強(qiáng)中，占據(jù)了38個(gè)席位，超過1/3。在當(dāng)年新增加的25個(gè)百強(qiáng)企業(yè)中，浙江擁有8家，也在1/3左右。...

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新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同時(shí)帶來了一個(gè)嶄新的概念：風(fēng)險(xiǎn)投資。但囿于技術(shù)的門檻和對(duì)新經(jīng)濟(jì)思維方式的感知度，風(fēng)險(xiǎn)投資還只是專業(yè)圈子里的一個(gè)話題。無論是從投資理念還是從具體的操作環(huán)節(jié)上，風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)于懷有創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的有志之士還是有段距離。 5月16筆者參加了在清華創(chuàng)業(yè)園舉辦的一個(gè)創(chuàng)投行業(yè)的專業(yè)聚會(huì)，聚到這里的全是風(fēng)險(xiǎn)投資...

趙軍 401查看全文

大學(xué)生低點(diǎn)入職通向求職成功路 獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu) 大專院校逐年擴(kuò)大招生，使就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻。職場競爭激烈已是不爭的事實(shí)，初出茅廬的大學(xué)生面臨著求職的不易和艱辛，面臨著被拒的尷尬和無奈。怎樣才能順利求職，找到適宜的的工作崗位呢？ 獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)案例 孫小明，是浙江某高校建筑學(xué)院會(huì)...

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新年伊始，新一輪的求職、跳槽高峰即將來臨。于是，面試又成為很多人不得不面對(duì)的一個(gè)難題。如何在面試中正常、甚至超常發(fā)揮，如愿以償?shù)氐玫轿覀兝硐氲穆毼荒?？現(xiàn)在，我們的職業(yè)顧問就給大家談?wù)劽嬖嚾箨P(guān)以及過關(guān)技巧。 第一關(guān)：專業(yè)知識(shí)關(guān) 這是我們應(yīng)聘的基礎(chǔ)，也是我們能夠被用人單位錄取的價(jià)值所在。雖然很多時(shí)候，...

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題記：本文取材于大學(xué)生的戀愛法則。戀愛一詞這里特指男生戀女生，故此為奮斗在戀愛第一線的男生同胞們致以親切的問候和崇高的敬意。 　　有人說，大學(xué)里的戀愛是游戲。這話倒也不假，大家談戀愛玩得就是感覺，那天感覺不佳了，游戲也就結(jié)束了。 　　許多失戀的男生，老抱怨為什么受傷的人總是我！這是他沒掌握談戀愛的五...

穆峰 731查看全文

中國有句成語叫管鮑之交。管是指管仲，鮑是指鮑叔牙，管鮑二人是至交。他們常常在一起共做買賣，分取盈利時(shí)，管仲總是多分一些，這引起了鮑叔牙門下人的不快，很氣憤地在鮑叔牙的面前說起此事，鮑叔牙平靜地說：管仲不是貪財(cái)，他實(shí)在是因?yàn)樘毨Я?。后來管仲為鮑叔牙辦事，不但未辦成反而辦糟了。有人責(zé)備管仲成事不足，敗...

謝秀軍 472查看全文

如今性騷擾一詞在社會(huì)上大行其道，媒體時(shí)不時(shí)地又報(bào)道某女員工被老板騷擾，到法院告去了。我第一次聽到這詞兒是在《大話西游之仙履奇緣》里，紫霞仙子緊追孫悟空不放，孫悟空太煩了就說：麻煩你幫幫忙，大家都是神仙，以后不要再性騷擾我，行不行？估計(jì)仁兄們和我一樣也是從這部電影才第一次接觸到這個(gè)詞吧！ 　　那穆峰這...

穆峰 417查看全文

這是個(gè)同質(zhì)化的時(shí)代，是個(gè)缺乏差異的環(huán)境，商品如此，人亦如此，但營銷傳播人要拒絕同質(zhì)化。在這個(gè)營銷等于傳播的時(shí)代，營銷傳播人要高喊傳播萬歲，將自我傳播進(jìn)行到底。 其實(shí)，營銷傳播人要像木子美、芙蓉姐姐、楊臣剛、香香等網(wǎng)絡(luò)起家的紅人致敬。雖然他們不懂營銷，但深諳傳播的力量，能在最短的時(shí)間內(nèi)推銷出自己。而許...

穆峰 422查看全文

作為二十一世界最貴的人才，你是否也有一些他人所不知的困惑？其實(shí)，眾所周知，并非所有的懷才者都能如愿以償，但這原因很多，可能因?yàn)樽陨硪蜇，也抠犐惽臍ぐ的所处环境不适合，还脫]姓業(yè)絞粲謐約旱奈杼?，但是无聨€衷詿橙綰?，晤U鞘賈找約赫業(yè)僥歉鐾黃瓶?，拈b羧沸拍憔褪悄悄訓(xùn)玫牧季裕敲茨閌欠裨諼弈蔚拇持?，?..

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已經(jīng)有了幾年的工作經(jīng)歷，可是卻始終不知道自己適合的職業(yè)到底是什么，這是很多職場人士的通病，在這不斷涌現(xiàn)的迷茫當(dāng)中，要找到自己想要的是什么？自己適合的是什么？原來早已經(jīng)不像當(dāng)年想象的那么簡單，要找到有自己的發(fā)展空間的工作就更是難上加難，在這樣的境況中，我們我往往更容易覺得自己的壓力也越來越大，而這也往...

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年初異地求職三大法寶 獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu) 隨著新年伊始，眾多的異地人才來到杭州尋求他們的人生之夢。然而，踏上這塊土地并不等于會(huì)被接納，眾多異地求職者因?yàn)樽陨硭刭|(zhì)不高或?qū)贾萋殘龅牟涣私舛萑肜Ь?。就業(yè)擇業(yè)盲目性、職業(yè)轉(zhuǎn)型迷茫性，都將會(huì)導(dǎo)致求職失敗。在此杭州獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)告訴您：掌...

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2007年7月，八九點(diǎn)管理培訓(xùn)咨詢有限公司（以下簡稱：八九點(diǎn) ）接到了中國建設(shè)銀行股份有限公司河北省分行（以下簡稱：河北建行 ）對(duì)塑造卓越執(zhí)行力的培訓(xùn)需求。通過前期的溝通，八九點(diǎn)了解到河北建行擬定于8月初通過培訓(xùn)對(duì)全省業(yè)務(wù)骨干、中基層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行表彰鼓勵(lì)。河北建行邀請(qǐng)八九點(diǎn)就如何塑造卓越執(zhí)行力，提高工作...

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一個(gè)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)取得不斷前進(jìn)的重要保障，沒有堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)，所有的企業(yè)戰(zhàn)略無異于空中樓閣、癡人說夢。常言道，市場經(jīng)濟(jì)就是競爭經(jīng)濟(jì)，競爭爭依靠是什么？盡管其中的因素頗多，但人才無疑是一個(gè)非常主要的因素，這已經(jīng)是一個(gè)不爭的事實(shí)。然而，目前眾多企業(yè)普遍存在著緊缺的人才找不來，重要的人才用不好，尤其是優(yōu)...

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鞠躬盡瘁、死而后已rsquo;的諸葛亮一句常使后人lsquo;淚滿襟rsquo;。一生謹(jǐn)慎的諸葛亮在享受人們崇敬的時(shí)候，也引來一些非議，原因是諸葛亮不懂得授權(quán)，不信任任何人，事無巨細(xì)，事必躬親，最后累死在疆場，蜀國因此滅亡。一個(gè)國家的安危系于一個(gè)人是危險(xiǎn)的，同樣一個(gè)企業(yè)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗系于一個(gè)人同樣...

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我在跨國公司的出差預(yù)算史見證了跨國公司節(jié)約成本的歷史。 　　十年前，我是個(gè)外企的城市經(jīng)理，管著幾個(gè)城市，偶爾也要去外地巡視一下市場。當(dāng)時(shí)幾乎所有的外企對(duì)于出差的預(yù)算都很松，我所在的公司，任何職位的員工都可以實(shí)報(bào)實(shí)銷。 　　開始的時(shí)候我還是比較低調(diào)的，一般都以四星標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。可惜我的公司從來也沒就...

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鋪貨之前一定要做好充分的準(zhǔn)備，凡事預(yù)則立?？偟恼f來，鋪貨前的準(zhǔn)備有如下幾點(diǎn)： １．對(duì)擬鋪貨的市場做充分的市場調(diào)研。掌握擬鋪貨區(qū)域內(nèi)的批 發(fā)、零售終端及餐飲市場的消費(fèi)特征，如同類產(chǎn)品的批零差價(jià)、付款方式、消費(fèi)趨勢、競爭產(chǎn)品的各項(xiàng)營銷措施等方面的信息，同時(shí)也要了解終端業(yè)主們希望得到的服務(wù)和利益； ２．在...

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開始 倒數(shù) 企劃內(nèi)容 　　計(jì)日 計(jì)日 　　20 公司組織完成 　　 員工招聘計(jì)劃擬訂 　　 平面圖布置完成 　　 商品配置 　　 設(shè)備配置 　　 貨架進(jìn)場確認(rèn) 　　 招商計(jì)劃擬訂（確認(rèn)廠商數(shù)量） 　　 招商方針擬訂 　　19 員工招聘發(fā)布 　　 管理干部招聘方案擬訂 　　 賣場裝修確認(rèn) 　　 商品配...

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為更貼近市場，家樂福新近進(jìn)行了一次低調(diào)的管理架構(gòu)調(diào)整。 家樂福在中國共有4個(gè)大區(qū)mdash;mdash;華東、華中、華南、華北，大區(qū)下面又分為15個(gè)類似華南的小區(qū)。30日剛成為廣東連鎖經(jīng)營協(xié)會(huì)副會(huì)長的家樂福中國區(qū)副總裁、華南區(qū)總裁貝多拉向記者透露，每個(gè)小區(qū)配備商品采購、市場營銷、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系等所有...

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最近一周，從北京、上海到成都、廣州、南京hellip;hellip;全國所有知名外企都在瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)一封來自EMC(全球最大的網(wǎng)絡(luò)信息存儲(chǔ)商，總部在美國)北京總部的電子郵件：EMC大中華區(qū)總裁陸純初和他的高級(jí)女秘書因工作瑣事發(fā)生激烈爭吵，導(dǎo)致后者被迫離職。這起本該在企業(yè)內(nèi)部消化的事件，卻因牽起老外和中國...

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中國證監(jiān)會(huì)主席尚福林在出席今日的燃料油上市儀式時(shí)表示，加快建立健全石油風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避機(jī)制，有利于保障國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。從燃料油起步進(jìn)行石油產(chǎn)品期貨交易的探索，條件相對(duì)較為成熟。 　　燃料油 期貨的成功上市無疑為今后推出其它石油期貨品種積累了經(jīng)驗(yàn)，有消息人士透露，在成功激活燃料油期貨交易后，上海期交所下...

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中國經(jīng)濟(jì)硬著陸成定局 今年年初，中國加大宏觀調(diào)控力度，對(duì)過熱的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行降溫；最近，中國央行又提高人民幣利率，以期實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)好。以上措施，皆被認(rèn)為是中央為避免出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)硬著陸而下的猛藥。對(duì)於中國能否實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)軟著陸，業(yè)界雖說法不一，但基調(diào)一致悲觀。 在匯豐銀行第14屆總行年會(huì)開幕式上，國家外匯管理局副局長...

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法國詩人瑪拉美在詩歌《骰子一擲永遠(yuǎn)取消不了偶然》中寫道：在這些海域的/波浪中/一切的真實(shí)都溶解了/也許/除了/在和某一個(gè)地方一樣遠(yuǎn)的/地方。這是對(duì)生活、命運(yùn)、賭博之間內(nèi)在關(guān)聯(lián)的神秘化描述，似乎傳遞出一種信息mdash;mdash;mdash;我們每天都在與生活博弈?！痘顚W(xué)活用博弈論》所能提供給我們的...

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文章概述： 政策的根本在執(zhí)行，政策執(zhí)行者能否在執(zhí)行階段忠于政策的初衷對(duì)一項(xiàng)公共政策來說是非常關(guān)鍵的一環(huán)節(jié)。因而無論是從學(xué)界研究角度還是從社會(huì)政策作用角度，我們都非常關(guān)注政策的執(zhí)行。而在現(xiàn)實(shí)的生活中，對(duì)與一項(xiàng)政策的執(zhí)行總會(huì)是遇到許多絆腳石，其中有包括社會(huì)環(huán)境在內(nèi)的政策環(huán)境因素，也有更多的人為主觀因素。...

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一段時(shí)間以來，對(duì)獨(dú)立董事的作用，存在很大爭議。有人認(rèn)為獨(dú)立董事有利于提高公司的治理水平，也有人認(rèn)為獨(dú)立董事只不過是一個(gè)花瓶。這種爭論的關(guān)鍵在于對(duì)獨(dú)立董事應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任沒有真正搞清楚。 　　從獨(dú)立董事承擔(dān)的職責(zé)來看，有幾個(gè)方面是需要引起重視。 　　首先，獨(dú)立董事要完成職責(zé)需要哪些方面的條件？根據(jù)...

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盡管當(dāng)時(shí)沒見到楊元慶本人，但當(dāng)這位聯(lián)想的主帥在美國的辦公室里，通過VCR向大家講述他的一些感受時(shí)，許多人不由脫口而出：元慶成熟了！ 　　 　　這只是一種直覺，但有人說，直覺往往是準(zhǔn)確的第一判斷。與直覺相對(duì)的是對(duì)真相的探究：從不敢大聲說話的高校理科生變成在國際PC市場上呼風(fēng)喚雨的執(zhí)牛耳者，楊元慶因何發(fā)...

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在戰(zhàn)略實(shí)施管理框架中，制定戰(zhàn)略是一個(gè)起點(diǎn)，還包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)(資訊和溝通流程)、流程(業(yè)務(wù)流程)、績效(控制和激勵(lì)流程)和文化等元素共同構(gòu)成實(shí)施管理。 企業(yè)的結(jié)構(gòu)是戰(zhàn)略實(shí)施的基礎(chǔ)。 網(wǎng)路型扁平化的組織結(jié)構(gòu)使企業(yè)的運(yùn)作方式發(fā)生著巨變 值得注意的是，互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)後，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)正在發(fā)生著變化，網(wǎng)路型扁平...

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總部位于紐約的戰(zhàn)略咨詢公司Marakon顧問機(jī)構(gòu)的最新一項(xiàng)調(diào)研表明，只有63％的公司順利完成了他們?cè)谥贫☉?zhàn)略時(shí)所承諾的財(cái)務(wù)目標(biāo)。Marakon通過對(duì)思科、3M、羅氏等高績效的公司進(jìn)行分析，提取出一些有助于縮小戰(zhàn)略和業(yè)績之間差距的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行法則。 　　這些法則包括： 　　1.拋棄對(duì)軟性目標(biāo)的持久性...

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