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郭旭華老師
郭旭華 老師
  •  所在地區(qū)： 廣東 深圳
  •  主打行業(yè)： 不限行業(yè)
  •  擅長領域：人力資源管理技能 薪酬管理 執(zhí)行力 績效管理
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機：
郭旭華老師培訓聯(lián)系微信

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郭旭華老師的文章

被譽為世界管理難題之一的績效管理，在中國企業(yè)的實際運用中也面臨著很多問題，當績效管理流于形式，且成為企業(yè)的多余之舉時，我們也不能從根本上全盤否定績效管理的作用，關鍵是如何結合企業(yè)實際，制定切實可行、靈活有效的績效管理體系。通常而言，績效管理會在以下環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題： 環(huán)節(jié)問題點績效指標（即KPI、GS等...

郭旭華 2013-05-07查看全文

KPI評分標準的3種常見方法如何提煉KPI？如何清晰定義KPI？目標值怎樣定才合理？信息的收集？評分的標準等？每個環(huán)節(jié)都很重要，否則會影響最終的效果，筆者根據(jù)多個咨詢項目實操經歷，向HR們介紹三種常見方法?？冃е噪y做，是因為涉及到績管理體系的每個點都需要做到精準，比如說如何提煉KPI？如何清晰定...

郭旭華 2013-04-12查看全文

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