董鶯——銀行中層管理專家上海某知名大學(xué)管理學(xué)博士、經(jīng)濟學(xué)碩士瑞士洛桑商學(xué)院、蘇黎世聯(lián)邦理工學(xué)院訪問學(xué)者獲“柯氏四級評估”、“行動學(xué)習(xí)催化師”等專業(yè)認證現(xiàn)任：國有銀行某分行 培訓(xùn)部門副總經(jīng)理曾任：國有銀行總行人才發(fā)展經(jīng)理國有銀行某分行營運部科室負責(zé)人國內(nèi)知名咨詢公司（正略鈞策）資深顧問董鶯老師擁有15年某國有行總行及分行的管理和培訓(xùn)經(jīng)驗，董老師致力于商業(yè)銀行中高管領(lǐng)導(dǎo)力、基層營業(yè)機構(gòu)負責(zé)人能力模型構(gòu)建及經(jīng)營管理等方向有深入的研究，在長期銀行的工作與企業(yè)咨詢項目中，積累了扎實的工作基礎(chǔ)與豐富的實踐經(jīng)驗。 曾用3年時間主導(dǎo)全行網(wǎng)點主任能力素質(zhì)模型構(gòu)建和課程開發(fā)，并親自擔(dān)綱課程開發(fā)、講授和TTT； 曾在支行行長、分行管理經(jīng)理培訓(xùn)項目中，主持經(jīng)營管理案例分享近40場； 曾在全國各分行講授網(wǎng)點主任管理技能類課程近600小時； 曾參與全行基層優(yōu)秀案例編寫，親自參與編纂教學(xué)案例約30例。 作為總行博士團成員，定期參與重大課題研究，到分行調(diào)研。如薪酬體系設(shè)計、地區(qū)分行轉(zhuǎn)型方向研究等。 曾任3年高校講師，2年知名管理咨詢公司咨詢顧問。授課風(fēng)格“理論先行+問題導(dǎo)向”、“理念傳授+案例研討”，睿智的經(jīng)濟學(xué)思維...詳細>>

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