楊杰老師 企業(yè)培訓(xùn)管理實戰(zhàn)導(dǎo)師TTT內(nèi)部培訓(xùn)師輔導(dǎo)教練美國培訓(xùn)協(xié)會認(rèn)證講師國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師15年上市公司培訓(xùn)管理/企業(yè)大學(xué)管理經(jīng)驗曾任：JASOLAR（世界500強）商學(xué)院副院長曾任：東易日盛（上市公司）、領(lǐng)導(dǎo)力中心高級經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)曾任：歐伏電氣集團(tuán)（上市公司）、人才發(fā)展中心經(jīng)理曾榮獲上海交大、CSTD、CUEMA聯(lián)合頒發(fā)的“年度最佳課程獎”（連續(xù)兩年）、“年度最佳學(xué)習(xí)項目獎”；曾榮獲CSTD“年度人才培養(yǎng)實踐案例獎”楊杰老師15年培訓(xùn)及管理經(jīng)驗，曾在中、外資上市企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)商學(xué)院院長等職，累計主導(dǎo)實施企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、人才培養(yǎng)項目、崗位技能培養(yǎng)項目上百起，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師上千人，曾為東易日盛進(jìn)行五期（一年一期）的高級管理人員培養(yǎng)項目，培養(yǎng)了26位分公司總經(jīng)理、7位平臺總監(jiān)、1位VP，奠定了東易日盛高端管理人員培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及模式。在培訓(xùn)體系建設(shè)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、人才測評發(fā)展、勝任力等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。實戰(zhàn)經(jīng)驗：【上市公司—歐伏集團(tuán)（2003-2008）】人才發(fā)展中心經(jīng)理● 建立培訓(xùn)管理及運營體系，培養(yǎng)集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師隊伍200余人，組織開發(fā)專業(yè)課程700余門；● 實施三維一體式...詳細(xì)>>

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