高睿雅管理碩士國(guó)家高級(jí)人力資源管理師高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師10年大型國(guó)企/外企高管經(jīng)驗(yàn) 職業(yè)背景：14年國(guó)企/民企/外企人力資源實(shí)戰(zhàn)，曾在藍(lán)光集團(tuán)、信息產(chǎn)業(yè)電業(yè)第十一設(shè)計(jì)研究院、CBC（北京）信用管理有限公司、四川省信用再擔(dān)保有限公司等大型國(guó)企、民企、外企擔(dān)任首席獵頭顧問(wèn)、HRD、副總裁、高級(jí)培訓(xùn)師等多個(gè)職務(wù)！教學(xué)背景：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)碩士課程特點(diǎn)：互動(dòng)式、引導(dǎo)式、演練式教學(xué)。倡導(dǎo)學(xué)員與老師、學(xué)員與學(xué)員之間的交流討論，重視課堂案例點(diǎn)評(píng)、管理錯(cuò)誤揭示糾正及正面引導(dǎo)、活學(xué)活用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)練、貼近管理現(xiàn)實(shí)，提升實(shí)戰(zhàn)能力，樂(lè)于與學(xué)員分享管理經(jīng)驗(yàn)，解析管理疑難，誠(chéng)懇回答學(xué)員提出問(wèn)題；講課思路嚴(yán)謹(jǐn)，線條清晰，理論深厚，觀點(diǎn)獨(dú)到。緊扣當(dāng)今國(guó)最新發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)管理實(shí)際，輔以輕松幽默風(fēng)趣的演繹，課程氣氛熱烈。使深?yuàn)W的理論淺顯化，容易理解和掌握，啟發(fā)學(xué)員的思維，其觀點(diǎn)發(fā)人深思，讓學(xué)員意猶未盡。授課方式： 小組討論、案例分析、講授、情景演練、課堂練習(xí)、點(diǎn)評(píng)、視頻分享、游戲培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：10年授課經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)學(xué)員累計(jì)人數(shù)超過(guò)3萬(wàn)人主講課程：人力資源類(lèi)：《背景調(diào)查術(shù)》《向獵頭學(xué)招聘》《非人力資源經(jīng)理的人力資源》《溝通技巧...詳細(xì)>>

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