王琛淏老師——運(yùn)營操盤（CEO）型人力資源實(shí)戰(zhàn)專家組織架構(gòu)與薪酬體系設(shè)計專家20年大型企業(yè)人才管理經(jīng)驗(yàn)12年總經(jīng)理兼人力資源副總管理經(jīng)驗(yàn)長期服務(wù)300多家企業(yè)，主導(dǎo)上百個人力資源項(xiàng)目全國開展250場以上公開課，助力各大企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售額突增連續(xù)5年以上佳明國際、智客AI、明格集團(tuán)等企業(yè)特邀講師曾任：馬思特集團(tuán) | 校長/總經(jīng)理曾任：北京歐美思集團(tuán) | 戰(zhàn)略發(fā)展部高級總監(jiān)曾任：跟誰學(xué)集團(tuán)（上市）| 西南大區(qū)總裁/商學(xué)院副院長擅長領(lǐng)域：招聘面試、績效管理、人才測評、薪酬績效管理、非人……“人力踐行者”——人力資源實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)：有扎實(shí)的實(shí)踐操作能力，具有20年大型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源管理實(shí)操和授課經(jīng)驗(yàn)，對HR管理體系建設(shè)有完整的設(shè)計思路，所學(xué)所得運(yùn)用到企業(yè)中效果顯著?！暗貓D行者”——足跡遍布全國各地：實(shí)地服務(wù)300家以上企業(yè)，遍布北京、上海、廣東、廣西、云南、四川、湖北等全國各省份，經(jīng)典課程《崗位勝任素質(zhì)模型與人才測評》《績效管理》等深受企業(yè)歡迎，累計授課600余場，學(xué)員高達(dá)1.2W余人，課程好評率97以上。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：▲馬思特集團(tuán)任職期間，負(fù)責(zé)人力資源（組織架構(gòu)，薪酬，骨干人才的招聘與培養(yǎng)）工...詳細(xì)>>

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