張頡老師張頡女士現(xiàn)任盛高咨詢集團(tuán)合伙人，咨詢+軟件總經(jīng)理，英國(guó)赫爾大學(xué)MBA。張頡老師擁有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾在某新加坡咨詢公司擔(dān)任高級(jí)咨詢顧問，并曾任職多家知名外企的高級(jí)經(jīng)理。在從事管理咨詢顧問的多年實(shí)踐中，在制造、勘測(cè)設(shè)計(jì)、IT、電信、醫(yī)藥、商貿(mào)、房地產(chǎn)等行業(yè)為多家企業(yè)提供咨詢服務(wù)，并兼任多家企業(yè)的高級(jí)顧問。主要研究的領(lǐng)域包括：“咨詢+軟件”一體化模式、戰(zhàn)略執(zhí)行與管控體系、組織變革、人力資源管理體系、知識(shí)管理體系等領(lǐng)域。出版物：清華大學(xué)管理系列課程之《企業(yè)人力資源問題診斷》光碟。機(jī)械工業(yè)出版社出版《績(jī)效管理如何才有效》書籍。張頡老師善于在授課中結(jié)合大量的實(shí)際案例闡釋管理理論的實(shí)踐應(yīng)用，通過對(duì)企業(yè)管理中存在的表象問題進(jìn)行深刻剖析，幫助企業(yè)定位問題和探索解決方案，并結(jié)合系統(tǒng)性的管理框架和專業(yè)管理工具，為企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人在完善管理理念的同時(shí)，促進(jìn)管理技能的提升。培訓(xùn)課程通用管理非人力資源經(jīng)理的人力資源管理|目標(biāo)管理與績(jī)效考核|戰(zhàn)略決策集團(tuán)管控|高層管理者的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力|戰(zhàn)略人力資源管理|關(guān)鍵人才股權(quán)激勵(lì)|管理者儲(chǔ)備計(jì)劃|人力資源招聘與甄選技巧|薪酬體系設(shè)計(jì)與員工有效...詳細(xì)>>

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