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劉海梅 老師
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劉海梅老師的文章

系列專題:2009中國營銷 2009年的經濟走勢對職場的影響和沖擊依舊巨大。之前無比鮮亮的行業(yè),如房地產行業(yè)、金融行業(yè)、出口行業(yè)等,正在這場寒冬中面臨著嚴峻的考驗。在新的一年,這些行業(yè)的發(fā)展會依舊處于低谷中嗎?它們將會給就業(yè)帶來怎樣的影響?就此,《職業(yè)》采訪了北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人、...

劉海梅 2022-12-26查看全文


系列專題:2009中國營銷2009年的經濟走勢對職場的影響和沖擊依舊巨大。之前無比鮮亮的行業(yè),如房地產行業(yè)、金融行業(yè)、出口行業(yè)等,正在這場寒冬中面臨著嚴峻的考驗。在新的一年,這些行業(yè)的發(fā)展會依舊處于低谷中嗎?它們將會給就業(yè)帶來怎樣的影響?就此,《職業(yè)》采訪了北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人、高...

劉海梅 2022-12-26查看全文


7月是大學生畢業(yè)的時間,企業(yè)里突然集中多了一批新員工,企業(yè)管理者再次集中性地遇到了一些讓人苦笑不得的問題。比如,在一家要求著裝職業(yè)的企業(yè)里,赫然見到穿吊帶衫、丁字拖的新員工;有的新員工被提醒之后,依然故我,陪同老板見客戶,到達客戶公司后,老板只能令其在會議室外等候;在辦理次晨達的快遞時,不知道需要特...

劉海梅 2012-07-25查看全文


一提到離職,很多人浮現(xiàn)腦海的首先是,員工對薪酬不滿意。但很多統(tǒng)計都說明,薪資不是導致員工離職的首要因素,和上級未建立良好的工作關系比這個因素更重要。缺乏上級的尊重或支持,或對上級和同事的工作方式方法不滿意,自己的工作得不到應有的認可,從而對公司失望而用腳投票的大有人在。這個案例再一次證明了這個結論。...

劉海梅 2012-05-18查看全文


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