民營(yíng)企業(yè)人力資源管理九大怪

中國(guó)有近千萬(wàn)家中小型企業(yè)，占中國(guó)企業(yè)總數(shù)的90以上，而在中小企業(yè)中，民營(yíng)企業(yè)又占了很大一部分，而這些民營(yíng)企業(yè)中，大部分處于由創(chuàng)業(yè)期到成長(zhǎng)期過(guò)渡階段，在這個(gè)階段民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理問(wèn)題往往比較突出，初步總結(jié)，民營(yíng)企業(yè)人力資源管理上有九大怪： 一大怪：忙者忙，閑者閑 民營(yíng)企業(yè)有些人天天忙忙碌碌，幾乎沒(méi)...

王茂 2008-09-05查看全文

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