陳勇

學(xué)歷：浙江大學(xué)（985雙一流）學(xué)士

高校職稱：浙江大學(xué)光華法學(xué)院教授、博導(dǎo)；浙江大學(xué)立法研究院研究員

從業(yè)經(jīng)歷：1984－1985年，杭州大學(xué)校長(zhǎng)辦公室工作。
1985－1998年，杭州大學(xué)法律系任教。
1993年破格晉升副教授，1997年破格晉升教授。
1993-1998年擔(dān)任法律系副主任。
1998－2007年，浙江大學(xué)法學(xué)院教授、碩導(dǎo)。
2001年至今擔(dān)任民商法專業(yè)碩導(dǎo)組組長(zhǎng)。
2007年至今，浙江大學(xué)光華法學(xué)院教授，民商法專業(yè)博導(dǎo)，博導(dǎo)組組長(zhǎng)。從事民法學(xué)；社會(huì)保障法；法律社會(huì)學(xué)研究

個(gè)人特色：浙江省社會(huì)保障發(fā)展研究中心副主任、中國(guó)法律文書學(xué)研究會(huì)理事、主持完成國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、出版《法律社會(huì)學(xué)》多部，獲“浙江省高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、浙江省人民政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)、浙江省151人才工程（第二層次）資助、獲第三屆“全國(guó)杰出中青年法學(xué)家”提名獎(jiǎng)、浙江省人民政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)、獲浙江大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)獎(jiǎng)。    

部分課程

《合伙人機(jī)制-助力企業(yè)增長(zhǎng)》
《人才管理與股權(quán)激勵(lì)》
《業(yè)務(wù)型HR的必備技能》