黃超吾先生，任臺灣全國工業(yè)總會HR.D.決策委員，平衡計分卡與戰(zhàn)略性人力資源管理專家，臺北平衡計分卡推廣協(xié)會理事長，臺灣中山大學人力資源管理 碩士 （MBA）,曾在北京清華大學、香港中文大學公開課程任教，為中國電信、中國移動、中國聯(lián)通等CEO班、中國醫(yī)藥集團、哈藥集團、廣東美的電器、廈門燦坤等集團型、高科技、高知名的公司進行內(nèi)部培訓。為臺灣少數(shù)具IT實力背景的資深顧問，專精于經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略性人力資源管理、績效管理與薪資設計及其網(wǎng)絡軟件系統(tǒng)解決方案等各項領域。

培訓特長：
經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃---導入平衡計分卡 (BSC)
企業(yè)流程再造(BPR)
戰(zhàn)略性人力資源管理規(guī)章制度 (HRMS)
職位評價薪資設計 (PES)
績效考核與發(fā)展 (PDS)
企業(yè)文化與團隊建立
高管干部經(jīng)營與領導力培訓
HR與ERP網(wǎng)絡系統(tǒng)整合建構KM（知識管理）之競爭優(yōu)勢

《戰(zhàn)略擬定直射靶心》
《薪資策略與管理實務》
《策略性人力資源管理規(guī)章制度》
《勞動基準法手冊》
《大陸員工守則》

黃先生經(jīng)過這幾年的發(fā)展，輔導了金融業(yè)、 證投業(yè)、 建筑師事務所、建筑營造業(yè)、 醫(yī)療業(yè)、百貨業(yè)、服務業(yè)、 貿(mào)易業(yè)、 計算器業(yè)、 信息科技、出版業(yè)、旅行業(yè)、觀光飯店、 房屋中介、 保全業(yè)、 制造業(yè)、 廣告業(yè)、清潔業(yè)、財團法人等各行各業(yè)的公司。
北京清華大學、香港中文大學、泛太平洋管理中心、昆山先鋒企管、武漢德邦企管、深圳啟行企管、深圳資策企管、北京華點通、新疆晨報
電信業(yè)
中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、江蘇電信、廣東移動、新疆電信實業(yè)、加北京網(wǎng)通
制造業(yè)
廈門燦坤、上海優(yōu)格、廈門優(yōu)合、沈陽北泰方向、哈藥集團、北京金源化工、北京科廣聯(lián)、廣東美的電器、德美化工、武漢口口可食品、蘇州旭鵬
服務業(yè)
北京凱姆克、中國醫(yī)藥集團、青島中天科技、新疆鴻福飯店、新疆公眾信息、上海青和服裝、福州三福百貨、太平洋保險