胡雪力老師個(gè)人簡介

專業(yè)致力于中層管理能力提升、員工職業(yè)素質(zhì)提升訓(xùn)練

實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)企業(yè)管理咨詢師

企業(yè)EAP高級(jí)講師

中國實(shí)戰(zhàn)型管理專家

企業(yè)內(nèi)部管理診療顧問

高級(jí)HR擇業(yè)顧問

2013中國500強(qiáng)講師

職業(yè)素養(yǎng)類中國10強(qiáng)講師

美國IOAA協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師

大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)特訓(xùn)營首席教練

國際體驗(yàn)式培訓(xùn)協(xié)會(huì)講師

員工自驅(qū)力訓(xùn)練首席訓(xùn)練導(dǎo)師

C-MTP中層經(jīng)理人管理能力提升訓(xùn)練導(dǎo)師

中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程特約講師

中華講師網(wǎng)等多家培訓(xùn)及管理咨詢機(jī)構(gòu)簽約咨詢師、特聘講師

?  【研究領(lǐng)域及工作經(jīng)歷】

企業(yè)中高層管理干部管理技能提升和員工職業(yè)化素養(yǎng)提升。

企業(yè)文化實(shí)效講師，長期根植于企業(yè)的戰(zhàn)略型實(shí)戰(zhàn)管理者。

職場10余年，涉足于電器批發(fā)零售業(yè)、廣告業(yè)、超市零售流通業(yè)、色彩咨詢業(yè)、企業(yè)管理咨詢?cè)\斷等多個(gè)領(lǐng)域，先后擔(dān)任辦公室主任、運(yùn)營部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、總部招聘經(jīng)理、人力總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)等高管職務(wù)，在營銷、管理、培訓(xùn)等方面既有理論高度，又有豐富的大型企業(yè)高管的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在人力資源和營銷策劃方面有自己獨(dú)特的看法和創(chuàng)新的運(yùn)作方式，在為企業(yè)做診斷、梳理、咨詢和培訓(xùn)的過程中，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)思考，重視資源的優(yōu)化配置，追求標(biāo)本兼治，力求將復(fù)雜問題簡單化，并從根本原因上解決問題。

通過企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織設(shè)計(jì)與人力資源、員工培訓(xùn)等方面成功對(duì)多家商業(yè)企業(yè)實(shí)施了企業(yè)內(nèi)部管理咨詢整合與員工綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，達(dá)到了很好的效果。

?  【培訓(xùn)風(fēng)格及理念】

經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效            情景案例，角色體會(huì)、反饋反思

模擬演練，深入淺出、啟發(fā)領(lǐng)悟          授人以漁，論述精辟，結(jié)合緊密

通俗易懂，風(fēng)趣幽默，語言簡練，深入淺出，互動(dòng)教學(xué)。具有很強(qiáng)的感染力和哲學(xué)穿透力，觸動(dòng)每個(gè)人的心靈。培訓(xùn)內(nèi)容具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性；語言生動(dòng)，富有親和力；善于把握從理念到理論、從技術(shù)到實(shí)戰(zhàn)的系統(tǒng)性統(tǒng)一。

推崇“務(wù)實(shí)與嚴(yán)謹(jǐn)、激情與幽默”的授課風(fēng)格，講課條理清晰，感染力、邏輯性強(qiáng)，絲絲入扣，注重課程的互動(dòng)性與體驗(yàn)性，善于把握學(xué)員的培訓(xùn)需要，風(fēng)格新穎、生動(dòng)，內(nèi)容豐富、實(shí)用、深入淺出，具有很強(qiáng)的親和力、吸引力和感染力。

理論功底深厚，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，觀點(diǎn)新穎睿智，語言風(fēng)趣幽默，分析問題一針見血，解決問題高瞻遠(yuǎn)矚，輔導(dǎo)實(shí)施注重實(shí)效。善于啟發(fā)式教學(xué)，從學(xué)員自身?xiàng)l件與經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，幫助學(xué)員總結(jié)與發(fā)掘自身的成功經(jīng)驗(yàn)，幫助其實(shí)現(xiàn)提升，一切從實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā)，將理論與方法融入實(shí)際的案例，使學(xué)員真正學(xué)到可以使用的工具與技巧。

建立專用管理及人力資源管理課題案例庫，借助案例、視頻、角色扮演等豐富的培訓(xùn)手段，調(diào)動(dòng)學(xué)員參與的積極性，注重學(xué)員需求、尊重學(xué)員感受，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場演練，在行動(dòng)中感悟有效管理，強(qiáng)化課后的實(shí)際操作指導(dǎo)，在培訓(xùn)中感性與理性兼容、啟迪與體驗(yàn)互動(dòng)、教育與訓(xùn)練同步、理論與實(shí)踐結(jié)合。

每一次課程都全力以赴，崇尚用心靈撞擊心靈，用感動(dòng)制造感動(dòng)，不僅讓學(xué)員獲得思維的啟發(fā)，而且掌握具體改變的方法。

2  沒有空洞的說教，只有親身的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)；

2  沒有狂熱的煽情，只有真誠的分享與碰撞；

2  沒有蒼白的幻想，只有理性的思考與回歸。

人生，不在于你走了多久，而在于你思考了多久；

行動(dòng)且思考，生命才有厚積薄發(fā)的可能。

?  【對(duì)課程設(shè)計(jì)及授課方式之觀點(diǎn)】

定制化而非標(biāo)準(zhǔn)化：每個(gè)企業(yè)的行業(yè)背景和員工狀況大不相同，只有根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況及培訓(xùn)目的定制課程內(nèi)容，才會(huì)有良好的培訓(xùn)效果體現(xiàn)，因此課前的需求了解至關(guān)重要。

顧問式而非簡單化：培訓(xùn)的任務(wù)不是單純的單向傳授知識(shí)，而是創(chuàng)建學(xué)習(xí)平臺(tái)找出解決方案，沒有學(xué)員的主動(dòng)參與，就不會(huì)有好的互動(dòng)及解決方案。于是，課程的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和授課方式往往更為重要。

?  【曾服務(wù)過的部分客戶】

天津智泉藥業(yè)、中國建設(shè)銀行、國家電網(wǎng)、天彤色彩、重慶市交委、河北省人力資源和社會(huì)保障廳、重慶森澤汽貿(mào)、銀通汽修、河北益民商貿(mào)、吉成商貿(mào)、零點(diǎn)廣告、河北萬佳偉業(yè)(紅日總代)、邯鄲臨漳九建、天工集團(tuán)、通泰生化總廠、文軒文化傳媒、石家莊市總工會(huì)、古名化妝品（法國）有限公司、建星門業(yè)、金利來鞋業(yè)、博偉達(dá)工貿(mào)公司、藁城醫(yī)藥公司、上海華儲(chǔ)集團(tuán)、吉溪老年公寓、河北大昌汽車裝飾公司、河北世紀(jì)科美企業(yè)集團(tuán)、 河北奪標(biāo)狼服飾、河北義廣達(dá)彩鋼、河北平安家具、萬利福集團(tuán)、河北廣通三德招標(biāo)、中國移動(dòng)通信、河北海泰科技、浙江姿芳娜化妝品公司、大眾集團(tuán)、無錫職業(yè)學(xué)院、北京女子醫(yī)院、紅蜻蜓集團(tuán)、河北建工集團(tuán)、南瑞集團(tuán)、滄州煉油廠、貴州煙草等數(shù)百家知名或優(yōu)秀企業(yè)。

?  【專長領(lǐng)域】

人力資源、企業(yè)文化、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、時(shí)間管理、員工的職業(yè)化訓(xùn)練、中層管理、禮儀文化、職業(yè)形象塑造、人際溝通、銷售技能等。

?  【主講課程】

《“成功的職業(yè)生涯規(guī)劃”培訓(xùn)方案》

《“創(chuàng)新思維與解決問題的方法”培訓(xùn)方案》

《“高效工作與時(shí)間管理”培訓(xùn)方案》

《“快樂工作----積極心態(tài)”培訓(xùn)方案》

《“快樂雙贏的人際關(guān)系”培訓(xùn)方案》

《“禮儀----從身邊做起”培訓(xùn)方案》

《“目標(biāo)與計(jì)劃制訂”培訓(xùn)方案》

《“企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施”培訓(xùn)方案》

《“同心無敵—打造高績效團(tuán)隊(duì)”培訓(xùn)方案》

《“壓力與情緒管理”培訓(xùn)方案》

《“贏在執(zhí)行”培訓(xùn)方案》

《“贏在職業(yè)素質(zhì)----成功從優(yōu)秀員工做起”》

《“有效溝通技巧”培訓(xùn)方案》

《“卓越經(jīng)理人C-MTP管理技能提升”方案》

《“卓越客戶服務(wù)技巧”培訓(xùn)方案》