李理    

【領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人才管理、公共危機管理】
人力和社會保障部高級人力資源管理師、備案講師
國家公務(wù)員局特聘教授
天津市領(lǐng)導(dǎo)學(xué)會常務(wù)理事
天津市社會心理學(xué)常務(wù)理事
天津市政府應(yīng)急專家組成員（綜合組）
天津市環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急專家組成員
天津市應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員
天津市安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案評審專家\特聘顧問
天津市習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想講師團成員   

主講課程

 一、管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力
專題一：領(lǐng)導(dǎo)績效與領(lǐng)導(dǎo)力提升
專題二：增強狠抓落實的本領(lǐng)，構(gòu)建組織執(zhí)行力體系
專題三：增強改革創(chuàng)新本領(lǐng)，推動組織變革與創(chuàng)新
專題四：高績效溝通的原理與路徑
專題五：管理者角色認(rèn)知與職能定位
專題六：管理激勵的原理與方法
專題七：學(xué)習(xí)習(xí)近平人才觀 創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制
專題八：增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織
專題九：高績效團隊建設(shè)（管理游戲）
專題十：識人用人藝術(shù)
專題十一：市場化模式下組織創(chuàng)新變革與創(chuàng)新思維
專題十二：文化引領(lǐng)管理    

二、職工職業(yè)素質(zhì)類
專題一：時間管理與個人效能提升
專題二：加強執(zhí)行力、提高貫徹落實的本領(lǐng)
專題三：職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)    

公共危機管理類
專題一：增強駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，夯實突發(fā)事件應(yīng)急管理
專題二：增強駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部危機領(lǐng)導(dǎo)力
專題二：增強駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，加強基層風(fēng)險防控與突發(fā)事件處置能力
專題三：突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案編制與演練（講授或?qū)嵅傩杂?xùn)練）
專題四：突發(fā)事件應(yīng)急溝通與輿論引導(dǎo)（講授或情景模擬）
專題五：突發(fā)事件應(yīng)急指揮演練（桌面情景推演）
專題六：規(guī)范應(yīng)急管理，依法處置突發(fā)事件（突發(fā)事件應(yīng)對法解讀）
專題七：習(xí)近平總書記關(guān)于總體國家安全觀的總要論述