★   廣州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審團(tuán)專家組長(zhǎng)
    ★ 廣東省和廣州市職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)專家
    ★ 《營(yíng)銷管理》雜志常務(wù)副總編
    ★ “王牌培訓(xùn)書系”編委
    ★ 廣東省企業(yè)文化協(xié)會(huì)EAP促進(jìn)委員會(huì)常務(wù)副主任
    ★ 廣東營(yíng)銷學(xué)會(huì)常務(wù)理事
    ★ 廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)理事
    ★ 企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師、客戶服務(wù)管理師職業(yè)技能鑒定高級(jí)考評(píng)員
    ★ 高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家一級(jí)，廣東省首批獲得資格者，并任師資）
        介于企業(yè)派與學(xué)院派之間，既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有理論功底；融合培訓(xùn)講師和院校教授優(yōu)勢(shì)，不僅生動(dòng)務(wù)實(shí)而且系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn)。
    聽得懂、學(xué)得會(huì)、記得住、用得上。    
    聽有趣、思有道、習(xí)有術(shù)、用有效。      

人力資源：
    從管事到理人——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理；績(jī)效管理的靈魂——績(jī)效溝通與面談技巧；伯樂相馬——招聘策略和甄選技術(shù)；得人心者得天下——人力資源管理中的心理應(yīng)用；樂在其中——使員工快樂工作的秘訣；做教練型上司——有效培訓(xùn)教導(dǎo)下屬；生存與發(fā)展——組織變革管理。
    培訓(xùn)師培訓(xùn)：
    繪聲繪色的魅力——培訓(xùn)師的語(yǔ)言運(yùn)用和肢體表達(dá)技巧；臺(tái)上的精彩——培訓(xùn)師的課堂駕馭和授課呈現(xiàn)技巧；十八般兵器樣樣精通——培訓(xùn)師的培訓(xùn)方法和常用手段；HOLD住學(xué)員——培訓(xùn)中的心理應(yīng)用；一步一個(gè)腳印——優(yōu)秀的培訓(xùn)師是怎樣煉成的；七步成詩(shī)（師）——培訓(xùn)師的七項(xiàng)修煉。