講師介紹：

倪克老師

l  現(xiàn)任標(biāo)桿地產(chǎn)區(qū)域公司人力資源負(fù)責(zé)人；

l  4年萬(wàn)科物業(yè)品質(zhì)管理

l  6年物業(yè)人力資源管理、6年地產(chǎn)人力資源管理工作經(jīng)營(yíng)，

l  曾在萬(wàn)科地產(chǎn)、萬(wàn)科物業(yè)、招商物業(yè)任職，有為中小企業(yè)進(jìn)行管理咨詢的豐富經(jīng)驗(yàn)，既深度了解標(biāo)桿企業(yè)管理式，更掌握中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀與特點(diǎn)；對(duì)房地產(chǎn)和物業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略、組織管控、人才培養(yǎng)、組織績(jī)效、人力資源管理、物業(yè)管理及客戶關(guān)系管理等有豐富的經(jīng)歷與獨(dú)到的見(jiàn)解。

講師實(shí)操沉淀：
北大光華MBA，師從于張志學(xué)和王新超教授，專攻人力資源管理；師從于翰威特，曾與其全面實(shí)施某民企的績(jī)效管理全過(guò)程；多年負(fù)責(zé)標(biāo)桿企業(yè)組織發(fā)展、招聘和人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)管理與人才開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理及薪酬管理，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)無(wú)數(shù)；曾對(duì)多家民營(yíng)地產(chǎn)企業(yè)的組織管控和組織架構(gòu)進(jìn)行梳理和咨詢；
講課風(fēng)格：

穩(wěn)重而不失風(fēng)趣、樸實(shí)而不乏幽默、通俗而不離哲理；

課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰；教學(xué)指導(dǎo)性強(qiáng)、寓教于樂(lè)，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)又有培訓(xùn)技巧；

對(duì)待學(xué)員的問(wèn)題認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，深受學(xué)員及曾經(jīng)服務(wù)過(guò)的企業(yè)所推崇，是一位不折不扣的優(yōu)秀培訓(xùn)顧問(wèn)。

主講課程：

《物業(yè)行業(yè)中層自我修煉的八步法》

《物業(yè)投訴處理與物業(yè)溝通技巧》

《物業(yè)禮儀-客戶服務(wù)-與投訴處理培訓(xùn)》

《基于KPI的物業(yè)年度計(jì)劃編制與績(jī)效管理（獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)）》

《物業(yè)行業(yè)基于培訓(xùn)效果培訓(xùn)體系構(gòu)建與基于梯隊(duì)建設(shè)的骨干人才開(kāi)發(fā)》