曾擔任餐飲連鎖企業(yè)人力資源副總八年（燕川豆花、川王福） 擅長培訓項目： 員工微笑培訓、服務心態(tài)培訓、優(yōu)質服務培訓、企業(yè)文化培訓、員工精神培訓及管理人員行政能力、企業(yè)標準化建設及推廣、連鎖理念及連鎖企業(yè)總部建設及功能開展