田可老師簡介
業(yè)務專長
人員招聘與甄選 組織管控、薪酬績效、培訓體系設計等
行業(yè)經(jīng)驗
教有行業(yè)、開發(fā)區(qū)政府、醫(yī)藥《生物)行業(yè)
教育情況
北京師范大學
心理學碩士
職業(yè)經(jīng)歷
某國內(nèi)項級咨詢公司
某國內(nèi)一線培訓公司
項目經(jīng)理
高級咨詢顧問
產(chǎn)品經(jīng)理
項目經(jīng)驗(包括但不限于)
山東勝利股份,山東勝邦綠野化學有限公司,組織優(yōu)化項目,項目內(nèi)容包括:組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,組織定崗定編,崗位職責梳理,員工甄選與竟聘上崗,組織部門優(yōu)化及企業(yè)畜余人員分渡安霞
昆明高新區(qū)管委會,人力資源咨詢項目,項目內(nèi)容包括:崗位管理體系梳理、薪礎體系設計、績效體系設計高新區(qū)管受會人才盤點、主辦、主管職級競聘
濟南高新區(qū)管委會、濟南高新控股集團有限公司,人力資源管理咨詢項目,項目內(nèi)容包括:崗位管理體系校理韓酬體系設計、績效體系設計
西安米旗集團,人力資源項目,項目內(nèi)容包括:薪酬體系設計,績效體系設計、職業(yè)發(fā)展體系設計
酒仙網(wǎng),組織管理效能提升項目,項目內(nèi)容包括: P系列管理課程的培訓及后期轉(zhuǎn)化落地輔導,倉儲系統(tǒng)員工敬業(yè)度提升工程
北京萬向新元科技股份有限公司,組織管理效能提升項目,項目內(nèi)容包括:UTP系列管理課程的培訓及后明轉(zhuǎn)化落地,利用行動學習方法解決企業(yè)產(chǎn)品交朗延遲問題