王囈「 Evan Wang 」

培訓師  經濟師  咨詢顧問

授課內容關注應用和實踐、感染力強，以學員為中心，注重引導，啟發(fā)學員反思現(xiàn)狀，注重互動，以指引學員行為持續(xù)改善為課程導向。

專業(yè)方向

管理學碩士    多年IT通訊行業(yè)、互聯(lián)網、商貿營銷、汽車類行業(yè)人力資源管理和咨詢經驗，歷任大型企業(yè)人力資源經理、總監(jiān)，兼任浙江才納人力資源集團。提出以“人企共贏模式”為中心的企業(yè)管理策略，以人為本的管理溝通、服務營銷思想和戰(zhàn)術，倡導企業(yè)內營造“領袖魅力”塑造的文化，對領導力、執(zhí)行力、團隊效能、人力資源開發(fā)都有獨特的見解和反思，擅長企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行分解、人員激勵、管理內控體系建立、組織效能提升、企業(yè)文化構建、團隊建設、企業(yè)流程診斷與改善、活動組織策劃等。

主講課程:

管理咨詢和教練項目:

1.     績效管理體系導入

2.     科學招聘甄選

3.     積分制管理體系導入

4.     企業(yè)決策權限建立

5.     崗位說明書及任職資格體系建立

服務客戶：

城開集團、中國農業(yè)銀行、華夏銀行、信陽銀行、上海澳潤通信、上汽銷售、上海皮爾博格 、煙臺采埃孚、上汽商用車、上海大眾聯(lián)合、上實交通電器、上柴股份、松芝股份、上汽變速器、延鋒江森、上海通用北盛、上海賽克利模具、上海拖內、上海圣德曼、興盛密封墊、激智科技、華東泰克西等