萬(wàn)雪麗老師

國(guó)家稅務(wù)總局骨干講師

中國(guó)科學(xué)院心理學(xué)高級(jí)講師

埃里克森認(rèn)證教練培訓(xùn)師

百仕瑞高級(jí)講師

HeartMath情緒壓力管理認(rèn)證講師

聚焦師資團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)和實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目5000+.萬(wàn)雪麗老師所負(fù)責(zé)研發(fā)的課程《卓越培訓(xùn)師成長(zhǎng)》、《問(wèn)題導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì)》、《基于業(yè)務(wù)為核心的經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)》，《世界咖啡研討法》等課程獲得國(guó)家政《線上課程五大心法》、府單位和央國(guó)企指定必修課，深受學(xué)員好評(píng)和持續(xù)返聘。作為教育培訓(xùn)深入研究者，任職組織人才發(fā)展高級(jí)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理期間，積累了豐富的人才培養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不僅具有實(shí)用性、實(shí)戰(zhàn)性和可操作性，同時(shí)員工知行合一的能力也得到全面強(qiáng)化和提升。同時(shí)還為組織內(nèi)部核心職能團(tuán)隊(duì)如研發(fā)、技術(shù)骨干構(gòu)建了能力模型，設(shè)計(jì)出-套適用于中基層干部發(fā)展的培養(yǎng)方案，讓組織文化和核心業(yè)務(wù)技術(shù)得以更好的傳承，對(duì)組織的培訓(xùn)體系構(gòu)建有所助益。

擅長(zhǎng)課程

精品課程創(chuàng)新設(shè)計(jì)

系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)與授課心法

時(shí)間效益平衡輪與情緒管理

管理者錦囊與法寶

擅長(zhǎng)主題

心理專題

溝通專題

情緒調(diào)適

管理專題

培訓(xùn)師系列

培訓(xùn)管理與項(xiàng)目實(shí)施組織經(jīng)驗(yàn)藝取技術(shù)與方法論

領(lǐng)導(dǎo)力系列

高績(jī)效管理-GROW模型團(tuán)隊(duì)績(jī)效跟進(jìn)與優(yōu)化策略

稅務(wù)培訓(xùn)師系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)與講高績(jī)效管理者法寶.授心法

時(shí)間效益與人生平衡輪

創(chuàng)新教學(xué)方式與方法技術(shù)組織經(jīng)驗(yàn)萃取領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)

干部角色轉(zhuǎn)變與優(yōu)勢(shì)解析

變局下的未來(lái)管理人才培養(yǎng)

青年干部成長(zhǎng)與發(fā)展系列

非職權(quán)影響力

TA心理學(xué)在管理中的應(yīng)用

情商領(lǐng)導(dǎo)力

情商領(lǐng)導(dǎo)力

情緒調(diào)適12法

壓力管理坦誠(chéng)構(gòu)圖