許志強(qiáng)老師

    國家注冊高級咨詢師、資深組織、人力資源專家
    河南人力資源研究會專家、河南HRD學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人
    現(xiàn)代企業(yè)組織發(fā)展（OD）研究學(xué)者
    華為組織人力資源體系高級研究員
    日本、臺灣企業(yè)模式、海爾模式高級研究員
    國內(nèi)多家咨詢機(jī)構(gòu)高級咨詢師、高級講師
    ISO13485、ISO9000國家注冊內(nèi)審員

核心領(lǐng)域：戰(zhàn)略、組織發(fā)展、人力資源、流程再造
8年外資企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷，先后擔(dān)任基層、中層、高層職務(wù)，9年企業(yè)管理咨詢經(jīng)歷，500家企業(yè)走訪調(diào)研診斷、65個管理咨詢項目、近500場次培訓(xùn)授課經(jīng)歷。
曾歷任某知名外資企業(yè)人力資源基層、中層、高層職務(wù)，公司曾為蘋果公司、日本夏普、日本索尼(SNOY)、日本東芝（Toshiba）、海爾、聯(lián)想、華為等知名企業(yè)供應(yīng)液晶電視電源、筆記本電源、筆記本風(fēng)扇等零組件產(chǎn)品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷100多個國家和地區(qū)。
國內(nèi)多家知名咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級合伙人、高級講師、資深項目經(jīng)理和高級咨詢師，對華為、日資、臺資企業(yè)和民營企業(yè)的成長、發(fā)展規(guī)律和核心瓶頸因素有一定的研究。

主講課程:

組織人力資源課程：《現(xiàn)代企業(yè)薪酬戰(zhàn)略定位與薪酬體系規(guī)劃》《基于任職資格的人才梯隊建設(shè)體系》《基于任職資格的職業(yè)發(fā)展體系》《績效量化增長---中國企業(yè)的系統(tǒng)績效管理實戰(zhàn)》《OD組織發(fā)展突圍---中小企業(yè)的組織能力系統(tǒng)打造》《現(xiàn)代企業(yè)高績效組織流程再造》等課程
團(tuán)隊建設(shè)課程：《卓越領(lǐng)導(dǎo)力---中高層影響力、驅(qū)動力、控制力的塑造》
股權(quán)激勵課程：《股權(quán)激勵---引爆團(tuán)隊的積極性與創(chuàng)新潛力》
系統(tǒng)戰(zhàn)略課程：《年度戰(zhàn)略增長---年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算制定》

服務(wù)過的客戶:

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