資歷背景：
工商管理學(xué)碩士
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師
高級(jí)人力資源管理師

中國(guó)首位將ISO質(zhì)量管理體系應(yīng)用于財(cái)務(wù)領(lǐng)域的財(cái)務(wù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化專家，多年來一直從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化理論研究及實(shí)踐應(yīng)用工作，曾提出“會(huì)計(jì)控制體系”理論、民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理“四因素分析法”理論，創(chuàng)立IFS10000、IFS20000、IFS30000三套適用于工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)體系。
2006年以前供職于福建省財(cái)稅系統(tǒng)；
2010年將IFS20000財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)用于全球第二大電水壺制造廠商安鉑爾電器，存貨管理標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督成功的將近6000萬元存貨降至2900萬元，盤活資金近2000萬元，清出積壓1100萬元，存貨周轉(zhuǎn)率提高近2倍；直接人工工資管理標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督，使得該公司直接人工工資每月節(jié)約近30萬元，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)節(jié)約近300萬元；生產(chǎn)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督，讓該公司生產(chǎn)效率提升超30%。
2010年至2012年服務(wù)于全球大型林業(yè)管理公司--永保林業(yè)控股有限公司（上市代碼：HK00723），擔(dān)任其中國(guó)大陸全資子公司的副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面管理工作，期間也將財(cái)務(wù)管理體系化體系運(yùn)用于該企業(yè)。
2012年后，曾為廣東德豪潤(rùn)達(dá)電氣股份有限公司、廣東香山衡器集團(tuán)股份有限公司、中山市物資集團(tuán)有限公司等眾多公司的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作提供過服務(wù)，取得了良好的效果。

主講課程：
企業(yè)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)

服務(wù)客戶：
中山安鉑爾電器制造有限公司（全球第二大電熱水壺制造廠商）；
永保林業(yè)控股有限公司（HK00723）；
廣東德豪潤(rùn)達(dá)電氣股份有限公司（A002005）；
廣東香山衡器集團(tuán)股份有限公司（全球最大衡器品牌商）；
中山市物資集團(tuán)有限公司；
廣東省中山食品進(jìn)出口有限公司；