一、教育背景：經(jīng)濟學碩士



二、工作經(jīng)歷
北京佐佑人力資源顧問公司總經(jīng)理、顧問。 先后就職于國家政府機關、事業(yè)單位和深圳華為技術公司，從事人力資源的專業(yè)研究和管理實踐。



三、擅長領域
人力資源,培訓系統(tǒng),職業(yè)生涯,面試技巧,績效考核,PTT培訓



四、主講課程：人力資源




五、授課經(jīng)歷
在多年的咨詢工作中，在與客戶的互動中，逐步加深對中國的經(jīng)濟和文化環(huán)境以及中國企業(yè)的理解，形成了對人與組織的關系等基本管理命題的獨特的見解。主張“中體西用”，探索中國企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源之道。佐佑顧問公司創(chuàng)立“大人力資源觀”，創(chuàng)辦內(nèi)刊?D?D《人為本》，致力于發(fā)展與客戶的“成長伙伴”關系，注重建設顧問團隊、技術體系和服務能力。目前，佐佑已成為國內(nèi)專注于戰(zhàn)略人力資源咨詢的領先者。