理清 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：職業(yè)素養(yǎng) 團隊建設
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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理清老師的內(nèi)訓課程
【課程背景】一只獅子率領(lǐng)一群綿羊，可以戰(zhàn)勝綿羊率領(lǐng)的一群獅子。領(lǐng)導能力是團隊成功的關(guān)鍵因素。任何企業(yè)的成功都是5正確的戰(zhàn)略決策加上95高效的執(zhí)行。越來越多的企業(yè)認識到，再好的戰(zhàn)略和決策，如果沒有一支執(zhí)行能力很強的隊伍去執(zhí)行，目標也很難去實現(xiàn)。在競爭環(huán)境日益激烈的今天，企業(yè)要比別人跑得快、要成為行業(yè)的領(lǐng)航者，就一定在三個層面上優(yōu)于別人：領(lǐng)導、制度、執(zhí)行能力。中層干部作為企業(yè)的脊柱，管理能力和執(zhí)行力的強弱決定著企業(yè)成敗。因此提升中高層干部的領(lǐng)導能力與執(zhí)行能力，建立高效率的團隊是企業(yè)提升核心競爭力的關(guān)鍵?！菊n程目標】全面系統(tǒng)的介紹領(lǐng)導力和執(zhí)行力的理念，培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度，提升執(zhí)行能力，建立高素質(zhì)的
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【培訓受眾】：企業(yè)中高層管理者、政府關(guān)系部、公共關(guān)系部有關(guān)人員，或從事市場與政務工作的人員及以政府作為客戶的相關(guān)人員?！菊n程收益】：幫助企業(yè)了解國家部委及地方政府的運作程序，爭取獲得政府部門的支持掌握與政府要員溝通的方法與技巧，成為政府公關(guān)專家使企業(yè)在國家政策不斷調(diào)整的情況下，能夠及時應對通過案例分析和互動研討，讓您深刻體會政府公關(guān)的要訣和方法與技巧【培訓時間】： 一至兩天【主要課程內(nèi)容】第一部分：國家政府職能的含義及范圍 政治、經(jīng)濟、文化及社會保障職能 政府的的主要經(jīng)濟職能對市場的培育作用對經(jīng)濟活動的調(diào)節(jié)和干預作用經(jīng)濟活動的協(xié)調(diào)者和仲裁人作用等 我國政府主要有三大經(jīng)濟職能宏觀經(jīng)濟調(diào)控職能提供
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一套課程 = 兩天培訓+三個月輔導+四類訓練+五項考核評估 = 六大方面提升對于任何一個企業(yè)和團隊來說，戰(zhàn)略很重要，執(zhí)行力更重要，但是如果管理者和員工，缺乏職業(yè)化素養(yǎng)，那么戰(zhàn)略和執(zhí)行力都無從談起，企業(yè)和團隊也很難走向成功！#61567; 據(jù)調(diào)查資料顯示，90的公司認為制約企業(yè)發(fā)展的最大因素是缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工#61567; 86％中層經(jīng)理的人認為企業(yè)領(lǐng)導者職業(yè)化素養(yǎng)急待提高#61567; 職業(yè)化問題已經(jīng)成為影響企業(yè)管理與發(fā)展的重要因素#61567; 管理專家呼吁：職業(yè)化是中國企業(yè)發(fā)展的核心競爭力我國職業(yè)化研究和培訓首創(chuàng)者和推進者，職業(yè)化培訓專家理清老師主講《經(jīng)理人職業(yè)化》訓練課程，提高企業(yè)
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《企業(yè)職業(yè)化管理體系建設》培訓課程提綱【課程大綱】第一部分：中國企業(yè)的職業(yè)化管理問題企業(yè)為什么要實行職業(yè)化管理職業(yè)化管理模式的發(fā)展趨勢職業(yè)化管理體系建設的作用建立企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)化標準管理體系提升職業(yè)化水平的有效途徑中國企業(yè)實施職業(yè)化管理的意義國內(nèi)外職業(yè)化管理體系的經(jīng)驗管理者和員工職業(yè)化水平亟待提升第二部分：企業(yè)職業(yè)化管理體系建設的途徑建立職業(yè)化管理體系的要求實施職業(yè)化管理體系的必備條件職業(yè)化管理體系的組織保障職業(yè)化管理體系的關(guān)鍵步驟營造企業(yè)職業(yè)化管理的氛圍職業(yè)化推動人力資源管理體系提升職業(yè)化管理體系的建設與企業(yè)文化塑造第三部分：職業(yè)化管理標準體系的建立職業(yè)化管理的標準體系開發(fā)建立職業(yè)化標準的基
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課程提綱第一部分：職場壓力分析現(xiàn)在社會上最流行的一個字是什么？糾結(jié)：當今社會壓力的文化現(xiàn)象中國壓力最大的10城市 越發(fā)達壓力越職業(yè)壓力:職場白領(lǐng)遭遇四年之癢 經(jīng)理人壓力調(diào)查：健康、幸福與成功對壓力的自我描述與認知壓力對工作的負面影響壓力對個人生活的負面影響經(jīng)理人的主要壓力來源近半數(shù)職場人表示工作壓力大職場主要壓力與情緒管理內(nèi)容挫折商：屢敗屢戰(zhàn) 堅韌不拔第二部分：時間的壓力管理經(jīng)理人必修課－時間管理盤點你的時間什么是時間管理？時間=生命的旅程時間管理的誤區(qū)時間流失的因素做重要的事合理地安排時間我們要做的事情課堂討論：每天經(jīng)常反省自己第三部分：目標的壓力管理高山的職業(yè)生涯目標目標管理：失敗
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《企業(yè)創(chuàng)新能力提升》課程大綱第一部分：創(chuàng)新:中國創(chuàng)造 VS中國制造企業(yè)的觀念創(chuàng)新－思路決定出路創(chuàng)新是指企業(yè)對生產(chǎn)要素的組合創(chuàng)新要用于經(jīng)濟活動并帶來效益國家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的理解必須走自主創(chuàng)新的發(fā)展之路企業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新的三種模式企業(yè)自主創(chuàng)新必須著眼于產(chǎn)業(yè)化加強自主知識產(chǎn)權(quán)的價值和核心競爭力中國制造與中國創(chuàng)造的能力案例研討：1913年英國中國制造威脅論的啟示第二部分：思維創(chuàng)新的方式及實例發(fā)散思維、收斂思維、想象思維無意想象；有意想象；再造想象；創(chuàng)造想象聯(lián)想思維、直覺思維 、靈感思維培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的方法創(chuàng)造性思維的認識誤區(qū)創(chuàng)造性思維的奇跡如何改變僵化的思維模式創(chuàng)造企業(yè)的核心專長核心專長必須要符合三個條件