林安 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：管理 企業(yè)文化
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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林安老師的內(nèi)訓課程
中高層管理者端到端的管理技能提升 主講：林 安課程背景每每問及企業(yè)的經(jīng)營者或各級管理者“管理管什么？”絕大部分管理者總是說“管人管事管錢（或管資源）”，很少有管理者從經(jīng)營管理的主干邏輯進行思考并形成全面的管理認知！企業(yè)的經(jīng)營管理是由主干以及其邏輯框架的，華為三十六年成功的經(jīng)營管理實踐，在企業(yè)文化作為核心競爭力的前提下，很好地從經(jīng)營管理的主干邏輯出發(fā)進行經(jīng)營管理，這是華為長期穩(wěn)健發(fā)展，并順利度過九大危機的關(guān)鍵因素。該研討以端到端的管理的邏輯框架為主線，圍繞企業(yè)在主線上的經(jīng)營管理實踐展開，系
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《中高層管理者能力提升與落地研討》 主講：林 安課程背景伴隨萬物互聯(lián)、萬物感知、萬物智能時代的即將到來，企業(yè)的經(jīng)營管理模式變化的節(jié)奏也日益加快。這些變化對各級管理者的管理技能及如何將其快速落地并內(nèi)化到團隊的經(jīng)營管理活動中，提出了更高的要求，尤其對中高層管理者。本研討從高績效團隊建設(shè)、管理溝通、個人績效管理等多個維度，基于中高層管理者的管理情景，以研討的方式，詮釋了中高層管理者所需的主要管理技能及其落地的諸多方面。內(nèi)容包含大量的討論、練習、視頻、演練，將嚴肅的內(nèi)容，以輕松有趣的形式呈現(xiàn)給中高
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中基層管理者若干管理問題的能力提升主講：林 安課程背景：一些企業(yè)在部門級的經(jīng)營管理上存在以下問題：不知道如何依據(jù)部門的戰(zhàn)略牽引目標搭建組織；相對準確地定義組織中各個節(jié)點上的能力模型；人崗如何匹配；如何在薪酬激勵空間有限的情況下，合理有效地激勵團隊，使大家保持奮斗激情，持續(xù)地艱苦奮斗；如何建設(shè)、管理高績效的團隊；管理理念缺失等問題。針對這些問題，我們開發(fā)了這門為期一天的課程，采用了業(yè)界認可的工具及方法論，并大量引用華為的案例，同時穿插了一些討論，以提升中基層管理者解決以上問題的能力。課程收益：企業(yè)收益：優(yōu)化組織；提升團隊凝聚力；提升執(zhí)行力。學員收益：掌握組織搭建、人崗匹配的思路；提升激勵能力；提
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自我批判 （基于華為的自我批判管理實踐） 主講： 林 安課程背景：企業(yè)使自我批判的理念成為員工認可的理念并落地為企業(yè)認可的文化，為企業(yè)的自我修復服務，是非常困難的?；谌A為自我批判的管理實踐，根據(jù)企業(yè)目前在自我修復、自我完善方面存在的問題，本研討系統(tǒng)、全面地闡述了自我批判理念的劍、落地、踐行、傳承的方法、邏輯，其中不乏華為等企業(yè)的案例，對有需要建立自我批判文化與管理機制的企業(yè)很有幫助。課程收益：企業(yè)收益：提升自我修復、自我改進的能力學員收益：各級干部樹立自我反省的理念，增強干部之間的信任，增加凝聚力。學員對象：企業(yè)（公司及分子公司）法人代表、各級管理者，與企業(yè)經(jīng)
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組織績效管理 主講：林 安背景戰(zhàn)略層層分解到各個組織，組織績效管理是企業(yè)戰(zhàn)略落地的基本保障。本課程采用了國際上廣泛認同的組織績效管理方法論，同時，重點參考了華為等企業(yè)的績效管理的基本方法，加上討論、案例與視頻分享，系統(tǒng)、生動、由淺入深地闡述了組織績效管理的內(nèi)容，使企業(yè)能夠充分理解并接受組織績效管理的方法，并結(jié)合自己企業(yè)的具體情況加以應用，有很強的實操性。培訓收益：企業(yè)收益：掌握組織績效管理的基本方法。學員收益：學會戰(zhàn)略解碼，掌握平衡計分卡，了解BLM框架，掌握組織績效
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組織建設(shè)與引領(lǐng)團隊 主講：林 安課程背景基于對企業(yè)的了解，我在組織建設(shè)與管理及如何引領(lǐng)高績效團隊兩方面，做了較為系統(tǒng)的闡述。培訓收益：企業(yè)收益：提升企業(yè)的綜合競爭實力學員收益：拓寬管理視野，建立組織建設(shè)與引領(lǐng)團隊的結(jié)構(gòu)化的框架邏輯。課程特點：授課50+討論25+案例25參訓對象：各級管理者培訓時長3天（6小時/天）課程大綱1. 后備高管應具備的主要能力1. 端到端的管理體系（簡稱“管理體系“）2. 管理體系各個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵內(nèi)容3. 后備高管應具備的關(guān)鍵能力4. 高管在經(jīng)營