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許欣欣老師
許欣欣 老師
  •  所在地區(qū): 福建 廈門(mén)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:商務(wù)禮儀
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
許欣欣老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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許欣欣

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許欣欣

許欣欣老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《服務(wù)交互中的禮學(xué)應(yīng)用》課程大綱課程背景:當(dāng)下服務(wù)升級(jí)的時(shí)代,單體個(gè)人對(duì)于“自我”意識(shí)已經(jīng)徹底蘇醒,客戶對(duì)服務(wù)過(guò)程中的“體驗(yàn)”的要求越來(lái)越高;對(duì)于客戶滿意,對(duì)于服務(wù)好客戶,它的標(biāo)準(zhǔn)在哪里?如何能精準(zhǔn)界定?它需要重新被認(rèn)知,自媒體的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展,讓品牌再次定義的主動(dòng)權(quán)交給了消費(fèi)者和他們“朋友圈”,而非企業(yè)自己。服務(wù)提升的努力很重要,方法更重要,比這些還要重要的是方向。服務(wù)效能提升項(xiàng)目的實(shí)施目的正是解決當(dāng)下服務(wù)升級(jí)的僵局。重新構(gòu)建服務(wù)提升的思路,從終端客戶的感受與體驗(yàn)直入服務(wù)之根本?!皬膯?dòng)服務(wù)意愿,引發(fā)服務(wù)價(jià)值感,界定服務(wù)范疇,鼓勵(lì)服務(wù)當(dāng)下的創(chuàng)造力”四個(gè)維度來(lái)打穿服務(wù)的最后一

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《鏡頭前的禮儀表達(dá)》課程大綱課程背景: 2020年以來(lái),直播行業(yè)迎來(lái)發(fā)展新機(jī)遇,直播帶貨一度火爆。4月17日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,第127屆廣交會(huì)于6月中下旬在網(wǎng)上舉辦,這將是中國(guó)歷史上首次完全以網(wǎng)絡(luò)形式舉辦的貿(mào)易盛會(huì),同時(shí)也是直播電商發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)發(fā)布第45次《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示:截至2020年3月,我國(guó)網(wǎng)絡(luò)直播用戶規(guī)模達(dá)5.6億,較2018年底增長(zhǎng)1.63億,占網(wǎng)民整體的62。電商直播行業(yè)迅猛發(fā)展,讓努力生活的普通人,通過(guò)一個(gè)個(gè)攤位、一個(gè)個(gè)手機(jī)屏幕,向更多的人展示自己的生命力。他們當(dāng)中也有人因此改

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《讓禮儀成為叱咤職場(chǎng)的底氣》課程大綱課程背景在當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)勁的背景下,企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理體系已經(jīng)趨于完善,要想保障長(zhǎng)足穩(wěn)步發(fā)展,就要把著眼點(diǎn)放在各級(jí)管理者的核心競(jìng)爭(zhēng)力與員工素質(zhì)的培養(yǎng)上。隨著高素質(zhì)人才體系的建立,勢(shì)必帶來(lái)員工自我價(jià)值提升,拉動(dòng)企業(yè)效益增長(zhǎng)。作為汽車(chē)行業(yè),更是厚積薄發(fā)的產(chǎn)業(yè)類(lèi)型,在當(dāng)今注重客戶體驗(yàn)的大背景下,我們不妨從禮儀入手,培養(yǎng)高素質(zhì)的人才塑造企業(yè)形象?!凹?xì)節(jié)決定成敗,品質(zhì)決定未來(lái)”。在企業(yè)中,銷(xiāo)售人員如何從細(xì)節(jié)處打動(dòng)客戶,促成交易;如何切入顧客需求,有針對(duì)性地推薦;后勤保障人員如何樹(shù)立有親和力的形象,打造服務(wù)型定位做好后勤保障工作;人力資源人員如何樹(shù)立良好的

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《讓禮儀與銷(xiāo)售同頻共振》課程大綱課程背景在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境復(fù)雜化,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)勁的背景下,企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理體系已經(jīng)趨于完善,要想保障企業(yè)長(zhǎng)足穩(wěn)步發(fā)展,就必須關(guān)注于企業(yè)各級(jí)管理者的核心競(jìng)爭(zhēng)力與品牌化素質(zhì)的培養(yǎng)。隨著高素質(zhì)銷(xiāo)售人才體系的建立,這勢(shì)必帶來(lái)員工自我價(jià)值提升,拉動(dòng)品牌效應(yīng)增長(zhǎng)。銷(xiāo)售是具有挑戰(zhàn)性的職業(yè),需要高素質(zhì)的人才和得當(dāng)?shù)牟呗裕瑫r(shí)也具有廣闊的發(fā)展前景和可觀的效益。但在商品供應(yīng)鏈呈現(xiàn)同質(zhì)化的今天,銷(xiāo)售應(yīng)該提升品牌效應(yīng)和社會(huì)認(rèn)同度?!凹?xì)節(jié)決定成敗,品質(zhì)決定未來(lái)”。如何從細(xì)節(jié)處打動(dòng)客戶,促成交易;如何巧妙化解難題,避免引起客戶的反感打斷交易。銷(xiāo)售人員如何樹(shù)立有親和力的形象,如何

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《用禮商聚合高效服務(wù)》課程大綱課程背景:當(dāng)下服務(wù)升級(jí)的時(shí)代,單體個(gè)人對(duì)于“自我”意識(shí)已經(jīng)徹底蘇醒,客戶對(duì)服務(wù)過(guò)程中的“體驗(yàn)”的要求越來(lái)越高;對(duì)于客戶滿意,對(duì)于服務(wù)好客戶,它的標(biāo)準(zhǔn)在哪里?如何能精準(zhǔn)界定?它需要重新被認(rèn)知,自媒體的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展,讓品牌再次定義的主動(dòng)權(quán)交給了消費(fèi)者和他們“朋友圈”,而非企業(yè)自己。服務(wù)提升的努力很重要,方法更重要,比這些還要重要的是方向。服務(wù)效能提升項(xiàng)目的實(shí)施目的正是解決當(dāng)下服務(wù)升級(jí)的僵局。重新構(gòu)建服務(wù)提升的思路,從終端客戶的感受與體驗(yàn)直入服務(wù)之根本。“從啟動(dòng)服務(wù)意愿,引發(fā)服務(wù)價(jià)值感,界定服務(wù)范疇,鼓勵(lì)服務(wù)當(dāng)下的創(chuàng)造力”四個(gè)維度來(lái)打穿服務(wù)的最后一厘

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《職場(chǎng)女性的氣場(chǎng)定律》課程大綱課程背景:隨著前兩年的熱播都市劇《我的前半生》走紅,切入與放大了職場(chǎng)女性的生活百態(tài)與工作實(shí)況,引起了職場(chǎng)女性的共鳴,同時(shí)也引發(fā)了我們對(duì)于女性如何立足當(dāng)前復(fù)雜多變的職場(chǎng),如何掌握職場(chǎng)生存法則的無(wú)限思考。 女一號(hào)的閨蜜——唐晶,睿智果敢、靈動(dòng)機(jī)敏、豁達(dá)義氣讓人印象深刻,單單作為一個(gè)職場(chǎng)女性,她是成功的。社會(huì)發(fā)展進(jìn)步以及家庭結(jié)構(gòu)的改變,為女性提供了“向前一步”的舞臺(tái),女性進(jìn)入職場(chǎng)后,是否需要主動(dòng)借助自身氣質(zhì)優(yōu)勢(shì)去和男性PK?又該怎樣借助職場(chǎng)氣質(zhì)去爭(zhēng)取晉升的機(jī)會(huì)?這是值得深入學(xué)習(xí)的課題。課程收益:重塑職場(chǎng)形象展現(xiàn)職場(chǎng)英姿提升交際能力創(chuàng)造圓夢(mèng)

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