詳細說明:
《東方名家--績效考核》各集主要內(nèi)容
第一集：績效考核的真正目的
第二集：績效考核的四種模式
第三集：績效考核的過程設(shè)計
第四集：績效考核的關(guān)鍵模型
第五集：績效考核的指標設(shè)定
第六集：準確衡量“人”“事”
第七集：考核信息的收集
第八集：組織績效考核體系
第九集：個人績效考核體系
第十集：績效考核的方法
第十一集：績效考核與員工提升
第十二集：績效考核與薪酬激勵
第十三集：績效結(jié)果的綜合運用
第十四集：績效考核與年度目標設(shè)定
第十五集：個人績效與團隊績效的協(xié)調(diào)
附贈：學習手冊 學習伴侶
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