詳細(xì)目錄：

第一篇 藥劑(藥房)科管理規(guī)章制度基礎(chǔ)
第一章 藥劑科的組成及其任務(wù)
第二章 藥劑管理
第三章 藥品質(zhì)量管理
第四章 藥庫管理
第五章 藥品的貯存與保管
第六章 藥品科(藥庫)工作任務(wù)
第七章 藥品采購管理
第八章 藥品招標(biāo)采購管理制度
第十章 特殊管理的藥品
第十一章 新藥品臨床試驗藥品管理
第十二章 藥庫計算管理
第二篇 醫(yī)生工作管理制度
第一章 職責(zé)及崗位責(zé)任制
第二章 病房工作制度
第三章 門診工作制度
第四章 急診工作制度
第五章住院病人規(guī)則
第六章 教學(xué)科研工作制度
第七章 主治醫(yī)師工作規(guī)范
第三篇 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理制度
第一章 概論
第二章 醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)
第三章 醫(yī)療質(zhì)量管理方法
第四章 醫(yī)療質(zhì)量控制制度
第五章 質(zhì)量經(jīng)營管理制度
第六章 質(zhì)量保證措施
第七章 醫(yī)療質(zhì)量評價制度
第八章 醫(yī)療質(zhì)量管理獎評審標(biāo)準(zhǔn)
第四篇 護理工作管理制度
第一章 護理質(zhì)量管理
第二章 護理組織工作
第三章 護理管理計劃工作
第四章 護理人員管理制度
感染護理制度
護理管理控制制度
護理管理法制度
成本核算與財務(wù)管理制度
燃算
財務(wù)管理制度
科室成本責(zé)任制
成本核算原則與方法
成本控制制度
成本效益評估
物資和設(shè)備管理
人士管理常規(guī)制度
人力資源制度
人力資源規(guī)劃
人力資源培訓(xùn)制度
員工聘用制度
薪酬管理制度
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
干部制度與鄰導(dǎo)制改革
人才素質(zhì)測評
概論
計劃
溝通管理工作
控制管理工作
工作創(chuàng)新管理制度
決策管理工作
柱病案刪度
病案管理
病案組織與管理制度
病案管理方法
病案保護制
隨診工作制度
病案命名與分類規(guī)范
病案質(zhì)量臨控制度
第八章 病案法律管理
第九章 病案與醫(yī)院經(jīng)營管理制度
第九篇 病歷書寫規(guī)范圭粥灘
第一章 病歷書寫的基本規(guī)范和要求
第二章 病歷書寫格式與內(nèi)容
第三章 中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫規(guī)范
第四章 記錄書寫規(guī)范
第五章 常用檢查申請單、報告單書寫規(guī)范
第六章 護理文書寫規(guī)范
第七章 病歷管理規(guī)范
第八章 病歷表格制作規(guī)范
第九章 處方書寫規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
第一章 醫(yī)療事故與糾紛
第二章 醫(yī)療事故特點
第三章 醫(yī)療事故防范
第四章 醫(yī)療事故處理
第五章醫(yī) 療事故及糾紛案例的剖析與借鑒
第十一篇 科室主任工作領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法
第一章 領(lǐng)導(dǎo)角色與素質(zhì)
第二章 激勵藝術(shù)
第三章 協(xié)調(diào)藝術(shù)
第四章 決策藝術(shù)
第五章 用人藝術(shù)
第六章 領(lǐng)導(dǎo)方法與技巧
第一章 醫(yī)師與《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》
第二章 醫(yī)師資本考試與醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊
第三章 醫(yī)師的權(quán)利與義務(wù)
第四章 患者的權(quán)力
第五章 醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)范
第六章 醫(yī)師執(zhí)業(yè)機構(gòu)的管理
第七章 醫(yī)師的考核與培訓(xùn)
第八章 執(zhí)業(yè)醫(yī)藥師法律責(zé)任
第十三篇 相關(guān)法律法規(guī)與國家政策

相似教材