礦山企業(yè)設(shè)備管理百科全書
產(chǎn)品介紹
詳細目錄:
礦山企業(yè)生產(chǎn)能力是各種設(shè)施設(shè)備形成的,礦山企業(yè)的設(shè)施設(shè)備是企業(yè)進行生產(chǎn)的重要技術(shù)基礎(chǔ),在現(xiàn)代化生產(chǎn)中的作用與影響日益突出。礦山企業(yè)設(shè)施設(shè)備的管理是企業(yè)整個經(jīng)營管理中的一個重要組成部分,要以良好的設(shè)備效率和投資效果來保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn),取得最佳的經(jīng)濟效益和社會效益。
>>>主要內(nèi)容:
本書主要從礦山企業(yè)設(shè)備管理機構(gòu)與人員設(shè)置、管理基礎(chǔ)工作、規(guī)劃設(shè)計與選型、采購和合同管理、安裝與驗收、運行管理、安全管理、維護與保養(yǎng)、檢修與故障處理、更新與改造、特種設(shè)備管理、信息化管理、經(jīng)濟管理、資產(chǎn)管理、管理制度等方面具體翔實的介紹了礦山企業(yè)設(shè)備管理的方方面面的內(nèi)容。
>>>詳細目錄:
第一篇 礦山企業(yè)設(shè)備管理基礎(chǔ)要領(lǐng)與理論
第二篇 礦山企業(yè)設(shè)備管理機構(gòu)與人員設(shè)置
第三篇 礦山企業(yè)設(shè)備管理基礎(chǔ)工作
第四篇 礦山企業(yè)設(shè)備規(guī)劃設(shè)計與選型
第五篇 礦山企業(yè)設(shè)備采購與合同管理
第七篇 礦山企業(yè)設(shè)備運行管理
第八篇 礦山企業(yè)設(shè)備安全管理
第九篇 礦山企業(yè)設(shè)備維護與保養(yǎng)
第十篇 礦山企業(yè)設(shè)備檢修與故障處理
第十一篇 礦山企業(yè)設(shè)備更新與改造
第十二篇 礦山企業(yè)特種設(shè)備管理
第十三篇 礦山企業(yè)設(shè)備信息化管理
第十四篇 礦山企業(yè)設(shè)備經(jīng)濟管理
第十五篇 礦山企業(yè)設(shè)備資產(chǎn)管理
第十六篇 礦山企業(yè)設(shè)備管理制度
礦山企業(yè)生產(chǎn)能力是各種設(shè)施設(shè)備形成的,礦山企業(yè)的設(shè)施設(shè)備是企業(yè)進行生產(chǎn)的重要技術(shù)基礎(chǔ),在現(xiàn)代化生產(chǎn)中的作用與影響日益突出。礦山企業(yè)設(shè)施設(shè)備的管理是企業(yè)整個經(jīng)營管理中的一個重要組成部分,要以良好的設(shè)備效率和投資效果來保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn),取得最佳的經(jīng)濟效益和社會效益。
>>>主要內(nèi)容:
本書主要從礦山企業(yè)設(shè)備管理機構(gòu)與人員設(shè)置、管理基礎(chǔ)工作、規(guī)劃設(shè)計與選型、采購和合同管理、安裝與驗收、運行管理、安全管理、維護與保養(yǎng)、檢修與故障處理、更新與改造、特種設(shè)備管理、信息化管理、經(jīng)濟管理、資產(chǎn)管理、管理制度等方面具體翔實的介紹了礦山企業(yè)設(shè)備管理的方方面面的內(nèi)容。
>>>詳細目錄:
第一篇 礦山企業(yè)設(shè)備管理基礎(chǔ)要領(lǐng)與理論
第二篇 礦山企業(yè)設(shè)備管理機構(gòu)與人員設(shè)置
第三篇 礦山企業(yè)設(shè)備管理基礎(chǔ)工作
第四篇 礦山企業(yè)設(shè)備規(guī)劃設(shè)計與選型
第五篇 礦山企業(yè)設(shè)備采購與合同管理
第七篇 礦山企業(yè)設(shè)備運行管理
第八篇 礦山企業(yè)設(shè)備安全管理
第九篇 礦山企業(yè)設(shè)備維護與保養(yǎng)
第十篇 礦山企業(yè)設(shè)備檢修與故障處理
第十一篇 礦山企業(yè)設(shè)備更新與改造
第十二篇 礦山企業(yè)特種設(shè)備管理
第十三篇 礦山企業(yè)設(shè)備信息化管理
第十四篇 礦山企業(yè)設(shè)備經(jīng)濟管理
第十五篇 礦山企業(yè)設(shè)備資產(chǎn)管理
第十六篇 礦山企業(yè)設(shè)備管理制度
工具書,經(jīng)營管理
相似教材
管理圖書分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動者被無償解