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鄭嘉良老師
鄭嘉良 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
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鄭嘉良

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  尤其當(dāng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈趨激烈,行銷(xiāo)人員愈來(lái)愈相信利潤(rùn)與品牌的價(jià)值成正比,唯有鞏固品牌忠誠(chéng)者才能掌握成功的鑰匙,而此須依據(jù)與顧客的關(guān)系建立,這來(lái)自于與顧客間各種溝通方式及態(tài)勢(shì)。   因此,我們引進(jìn)一個(gè)名詞來(lái)形容企滌胂顏噠庵止叵怠放萍煅欏F放萍煅榫褪茄罷矣肫放葡喙氐撓镅院馱?,并开孰H占柿?,以培?..

陳放 492查看全文


有人將其進(jìn)一步解釋為:信用是一種建立在信任(Trust)基礎(chǔ)上的能力,不用立即付款就可獲得資金、物資和服務(wù)的能力。這種能力受到如下條件的約束:受信方在其應(yīng)允的期限內(nèi)為所獲得的資金、物資和服務(wù)而付款,上述期限必須得到授信方的認(rèn)可。由此可見(jiàn),信用是受信方和授信方的雙方約定,發(fā)生在兩者之間?,F(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中...

韓家平 570查看全文


  彭劍鋒:我認(rèn)為企業(yè)文化就是在一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值體系基礎(chǔ)上形成的,具有延續(xù)性的共同的認(rèn)知系統(tǒng)和習(xí)慣性的行為方式。這種共同的認(rèn)知系統(tǒng)和習(xí)慣性行為方式使企業(yè)員工彼此之間能夠達(dá)成共識(shí),形成心理契約,從而減少內(nèi)耗,降低內(nèi)部交易成本,使得每一個(gè)員工知道企業(yè)提倡什么、反對(duì)什么、怎么做才能符合組織的內(nèi)在規(guī)范要求...

彭劍鋒 584查看全文


  第一條,不可抄襲。我們往往要開(kāi)一家公司,就去找同行業(yè)或者其他行業(yè)的公司,把別人一套的典章制度都搬過(guò)來(lái),然后把別人名字換一換,就當(dāng)做我們的制度。制度是不可移植的。一家公司的制度,跟另外一家公司的制度,就算是同業(yè)也是不可能一樣的。制度一定要自生自長(zhǎng),要從你這塊土地孕育出來(lái)的制度,才會(huì)實(shí)用。換句話說(shuō),...

曾仕強(qiáng) 545查看全文


  我有一個(gè)重要的報(bào)業(yè)的客戶(hù),這家報(bào)社采購(gòu)了一千多臺(tái)臺(tái)式電腦,但是始終沒(méi)有采購(gòu)我們的筆記本電腦。如果我們不將筆記本電腦銷(xiāo)售進(jìn)這個(gè)報(bào)社,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就要不斷試圖搶回臺(tái)式機(jī),所以必須要將筆記本業(yè)務(wù)槍過(guò)來(lái),徹底把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從客戶(hù)中清除出去。   但是我們的產(chǎn)品有一個(gè)不大不小的缺陷,就是產(chǎn)品線中沒(méi)有全內(nèi)置的產(chǎn)品。...

付遙 569查看全文


所謂拉是指企業(yè)直接面向最終消費(fèi)者,訴求的對(duì)象是目標(biāo)客戶(hù)群體,并集中精力觸發(fā)消費(fèi)者的需求,一旦消費(fèi)者需求激發(fā)出來(lái),就形成了一種拉的勢(shì)頭,這些消費(fèi)者會(huì)找到經(jīng)銷(xiāo)商或零售商,從而迫使中間環(huán)節(jié)主動(dòng)找上門(mén)來(lái),加盟代理商或經(jīng)銷(xiāo)商的行列.因?yàn)榻?jīng)銷(xiāo)商最關(guān)心的是客流,如果一個(gè)產(chǎn)品或一個(gè)品牌能帶來(lái)客流,即使在這些產(chǎn)品上不...

高建華 437查看全文


  我接觸《第五項(xiàng)修煉――學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》管理方法,也是一次很偶然的機(jī)會(huì),1995年8月我在清華大學(xué)參加一個(gè)會(huì)議,在校內(nèi)宣傳欄內(nèi),看到quot;臺(tái)灣中山大學(xué)楊碩英博士清華大學(xué)講習(xí)會(huì)quot;的消息,好奇心驅(qū)使我報(bào)名參加了二次六天的講座。講習(xí)會(huì)參加對(duì)象多數(shù)是清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院的學(xué)生和青年教師,...

傅宗科 487查看全文


  目前品牌已成為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲取勝利的最重要的砝碼,這是因?yàn)殡S著科技的發(fā)展,產(chǎn)品同質(zhì)化(同質(zhì)比的產(chǎn)品功能或利益)日趨明顯,產(chǎn)品之間的差距很微小,消費(fèi)者不僅重視產(chǎn)品的質(zhì)量、包裝等,而更重視產(chǎn)品的品牌。品牌是消費(fèi)者得到的一種滿(mǎn)足、一種心理的享受。因而企業(yè)之間、產(chǎn)品之間的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是質(zhì)量之間的競(jìng)爭(zhēng),更...

陳放 690查看全文


  但是倪潤(rùn)峰很清楚,這個(gè)廠建在綿陽(yáng),違反了經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本規(guī)則。經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本規(guī)則是你的廠要么靠近原材料基地、要么靠近市場(chǎng)??墒蔷d陽(yáng)離成都有上百公里的路,所謂蜀道難、難于上青天。這種情況下,他要從珠江三角洲千里迢迢地把物料運(yùn)到綿陽(yáng),或者把北京咸陽(yáng)這些彩色管運(yùn)到綿陽(yáng),組裝后再千里迢迢運(yùn)往全國(guó)去銷(xiāo)售。長(zhǎng)虹彩...

包政 459查看全文


廠商合作逐漸松動(dòng),甚至轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;另一方面,綜合超市、大賣(mài)場(chǎng)、便利店等新興零售業(yè)態(tài)異軍突起,具備了很強(qiáng)的談判能力,終端資源的稀缺使零售商有意識(shí)的反向壓迫經(jīng)銷(xiāo)商。新崛起的超市賣(mài)場(chǎng)不僅都是價(jià)格殺手,頻繁掀起由供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商買(mǎi)單的促銷(xiāo)喧囂,獲得銷(xiāo)量的神話。更嚴(yán)重的是,它們往往店大欺客,在投機(jī)心態(tài)和短期利...

彭劍鋒 470查看全文


  他進(jìn)入公司以后,業(yè)績(jī)很不穩(wěn)定,遇到大定單就可以完成任務(wù),否則就完不成。我決定和他一起出差去拜訪客戶(hù),看看到底是怎么回事。我們計(jì)劃拜訪黑龍江省公路局的趙主任,打過(guò)電耙院?,晤U僑繚祭吹嬌突О旃搖=乓院?,发蠐赐户的桌子闪?xí)謐盼頤塹牟罰員叩幕磕詼巡簧儻頤遣返陌跋洌銥突Ф暈頤嗆莧惹?,諒T...

付遙 760查看全文


回顧過(guò)去幾年的市場(chǎng)狀況,我們也許可以得出這樣的結(jié)論:中國(guó)正在經(jīng)歷從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡這樣一個(gè)特定的時(shí)期,市場(chǎng)環(huán)境還不規(guī)范,但是這種局面不會(huì)維持太久,市場(chǎng)的規(guī)范化一定會(huì)加速。隨著外部環(huán)境的變化,對(duì)于那些完成了創(chuàng)業(yè)過(guò)程,正面臨如何發(fā)展這樣一個(gè)難題的企業(yè)來(lái)說(shuō),過(guò)去很好使的一些戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)開(kāi)始出問(wèn)題,令很多...

高建華 519查看全文


今年10月,TCL推出紅色風(fēng)暴計(jì)劃,廠商聯(lián)手打造新的通路模式,將競(jìng)爭(zhēng)策略從游擊戰(zhàn)向陣地戰(zhàn)推進(jìn)。TCL希望通過(guò)紅色風(fēng)暴計(jì)劃,到年底擁有國(guó)內(nèi)15的市場(chǎng)占有率。 在當(dāng)前的手機(jī)市場(chǎng)中,國(guó)產(chǎn)手機(jī)表面的繁榮里隱藏著新的危險(xiǎn),如TCL移動(dòng)通信的總經(jīng)理萬(wàn)明堅(jiān)所言,國(guó)產(chǎn)手機(jī)極有可能面臨五大陷阱:即品質(zhì)的陷阱、價(jià)格的陷...

彭劍鋒 699查看全文


quot;小李,下午兩點(diǎn)鐘把這個(gè)報(bào)告交給我!quot;這就是強(qiáng)制性的。這種強(qiáng)制性就在于,企業(yè)給了每個(gè)層級(jí)上的領(lǐng)導(dǎo)一些資源,他們?cè)偻ㄟ^(guò)這些資源強(qiáng)制別人按照自己的意愿來(lái)做事。 這種強(qiáng)制性的好處在于效率高。但它也有個(gè)缺點(diǎn),就是容易造成下屬對(duì)權(quán)力的抗拒。因?yàn)槿说谋拘允窍M玫阶鹬氐?,沒(méi)人甘愿自己被呼來(lái)喝去,...

章哲 471查看全文


同樣,一個(gè)民營(yíng)企業(yè)要想請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人來(lái)管理,面臨的最頭疼的問(wèn)題就是如何處理好投資者和經(jīng)營(yíng)者之間的關(guān)系,  但是,企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)是否應(yīng)當(dāng)有個(gè)交代?誰(shuí)來(lái)評(píng)估企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)?包括營(yíng)銷(xiāo)投入的產(chǎn)出比?企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)是否健康規(guī)范?一個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)工作是科學(xué)的還是藝術(shù)的,能否持久?本企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)工作是否符合游戲規(guī)則,并...

高建華 490查看全文


如何評(píng)價(jià)第一代創(chuàng)業(yè)型企業(yè)領(lǐng)袖在交替過(guò)程中角色,他是否是一個(gè)真正意義上的企業(yè)領(lǐng)袖?我認(rèn)為要看他是否能發(fā)現(xiàn)或培養(yǎng)比自己更好的領(lǐng)導(dǎo)者,把職位交給最有能力和最有責(zé)任心的人,這是判斷平庸與卓越領(lǐng)導(dǎo)者的首要標(biāo)準(zhǔn)。 中國(guó)企業(yè)當(dāng)前交接班有很多模式。聯(lián)想算是一種:在賽馬中相馬,給他們表現(xiàn)的機(jī)會(huì),通過(guò)實(shí)踐考察其能力,在...

彭劍鋒 545查看全文


我曾經(jīng)邀請(qǐng)并陪同中國(guó)的客戶(hù)去美國(guó)參加電信解決方案大會(huì),大會(huì)在美國(guó)東海岸南加州的圣地亞哥舉行,圣地亞哥毗鄰墨西哥,是美國(guó)東南部的城市。參加這次大會(huì)的客戶(hù)有兩百多人,包括美國(guó)電報(bào)電話公司,MCI,SPINT等美國(guó)本土第一流的電信公司,也包括澳大利亞電信,新加坡電信這樣的亞洲公司。會(huì)議總共三天,第一天是I...

付遙 567查看全文


首先談一下市場(chǎng)部的職能,簡(jiǎn)單地說(shuō),市場(chǎng)部的職能可以分成兩大塊,一是產(chǎn)品定義, 二是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。產(chǎn)品定義在前面已經(jīng)講過(guò),這里只是簡(jiǎn)單回顧一下。市場(chǎng)部在產(chǎn)品定義的過(guò)程中,主要責(zé)任是確定目標(biāo)市場(chǎng),通過(guò)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查和有針對(duì)性的用戶(hù)訪問(wèn),以及二手資料分析,發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場(chǎng)的動(dòng)向和用戶(hù)需求的變化趨勢(shì),對(duì)未...

高建華 900查看全文


企業(yè)里的人總有一個(gè)誤區(qū),特別是處于各個(gè)層級(jí)上的中層經(jīng)理,他們往往認(rèn)為,什么時(shí)候公司把授權(quán)的制度建規(guī)范了,授權(quán)的問(wèn)題就解決了。比如原來(lái)是老總審批的,現(xiàn)在改一改,由我們來(lái)審批,就算授權(quán)了。 制度一建立,授權(quán)的問(wèn)題就解決了嗎?不是這樣的。因?yàn)槭跈?quán)是兩個(gè)層面上的東西,一個(gè)是制度層面的,一個(gè)是能力層面上的,沒(méi)...

高建華 513查看全文


對(duì)于一個(gè)中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)也許就有一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),但是對(duì)于大型集團(tuán)公司來(lái)說(shuō),可能每個(gè)子公司,或每個(gè)事業(yè)部都有自己的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),而集團(tuán)公司負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的副總裁則更多扮演協(xié)調(diào)角色,或者負(fù)責(zé)公司的總體形象宣傳,或者負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)工作的標(biāo)準(zhǔn)和流程,在規(guī)范化上下功夫,所以其價(jià)值更多地體現(xiàn)在流程的標(biāo)準(zhǔn)化、工具的標(biāo)準(zhǔn)化、...

高建華 561查看全文


   下坡的原因很多,最簡(jiǎn)單的原因是客戶(hù)家里有了政變,原來(lái)的總經(jīng)理退了,新任的總經(jīng)理新官上任三把火,一切都似要大動(dòng)。廣告公司跟在后面倒霉,所謂一朝天子一朝臣。   再有的,就像你總吃一個(gè)廚師的菜,他水平再高,你也有吃膩的一天。客戶(hù)對(duì)廣告公司也是如此,所以維系客戶(hù)也是件不容易的事。   爭(zhēng)取一家客戶(hù)很...

葉茂中 502查看全文


今年10月,TCL推出紅色風(fēng)暴計(jì)劃,廠商聯(lián)手打造新的通路模式,將競(jìng)爭(zhēng)策略從游擊戰(zhàn)向陣地戰(zhàn)推進(jìn)。TCL希望通過(guò)紅色風(fēng)暴計(jì)劃,到年底擁有國(guó)內(nèi)15的市場(chǎng)占有率。   在當(dāng)前的手機(jī)市場(chǎng)中,國(guó)產(chǎn)手機(jī)表面的繁榮里隱藏著新的危險(xiǎn),如TCL移動(dòng)通信的總經(jīng)理萬(wàn)明堅(jiān)所言,國(guó)產(chǎn)手機(jī)極有可能面臨五大陷阱:即品質(zhì)的陷阱、價(jià)格...

彭劍鋒 661查看全文


  我做銷(xiāo)售的時(shí)候,總是要求我的銷(xiāo)售人員邀請(qǐng)重要客戶(hù)的重要決策者來(lái)總部參觀,而且由公司負(fù)擔(dān)五星級(jí)酒店的住宿和往返機(jī)票,當(dāng)然這些客戶(hù)每年都有數(shù)百萬(wàn)美元的采購(gòu)預(yù)算。   尤其是在客戶(hù)大型采購(gòu)的內(nèi)部醞釀階段,這時(shí)客戶(hù)還沒(méi)有立項(xiàng),決策者也希望了解是否應(yīng)該進(jìn)行投資,我都要求銷(xiāo)售人員盡量邀請(qǐng)決策層來(lái)參觀。   ...

付遙 547查看全文


漏斗的頂部是有購(gòu)買(mǎi)需求的潛在用戶(hù),漏斗的上部是將本企業(yè)產(chǎn)品列入候選清單的潛在用戶(hù),漏斗的中部是將本企業(yè)產(chǎn)品列入優(yōu)選清單的潛在用戶(hù)(二個(gè)品牌中選一個(gè)〕,漏斗的下部是基本上已經(jīng)確定購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)的產(chǎn)品,只是有些手續(xù)還沒(méi)有落實(shí)的潛在用戶(hù)。漏斗的底部就是我們所期望的成交的用戶(hù)。為了有效地管理自己的銷(xiāo)售人員或系統(tǒng)...

高建華 606查看全文


但企業(yè)里常常是由人力資源部或企管部來(lái)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)。每年年底我們會(huì)在很多公司看到這樣的情況,人力資源部或企管部的幾個(gè)秀才們加班加點(diǎn)搞出來(lái)一套考核表,發(fā)下去以后各部門(mén)怨聲載道??己吮聿皇窃O(shè)計(jì)得不好,但是與各個(gè)部門(mén)的實(shí)際情況往往不符。 為什么?原因就在于人力資源部和企管部并不懂得別人的業(yè)務(wù),又怎么能了解各...

996查看全文


                                    mdash;mdash;   2.建立全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),建立與客戶(hù)直接接觸的銷(xiāo)售模式   3.針對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行嚴(yán)密培訓(xùn),從被動(dòng)接單型變成主動(dòng)顧問(wèn)型銷(xiāo)售組織   4.從新設(shè)計(jì)并統(tǒng)一CIS,并逐步強(qiáng)化品牌形象   5.在東北、四川建立...

林正大 478查看全文


  張錫民:據(jù)《世界經(jīng)理人文摘》的調(diào)查結(jié)論,績(jī)效考評(píng)體系建設(shè)是困擾中國(guó)企業(yè)的第一大難題,事實(shí)上也是如此。中國(guó)企業(yè)走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)間可以說(shuō)剛剛拉開(kāi)序幕,面臨的問(wèn)題很多,但最突出的問(wèn)題是要先解決競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題,公平競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)顯著標(biāo)志,只有解決好這一環(huán)節(jié),中國(guó)企業(yè)才能大踏步地快速前進(jìn)。公平競(jìng)爭(zhēng)的體制...

張錫民 489查看全文


  我們知道在績(jī)效考核當(dāng)中,考核員工或各級(jí)經(jīng)理的應(yīng)該是他的直接上司,公司每一次的考核都是在企業(yè)內(nèi)的執(zhí)法,如果法官誤判,一方面可能給員工造成利益的損失,影響到一個(gè)員工對(duì)公司整體上的認(rèn)同,而且更嚴(yán)重的是不公正的執(zhí)法將給以后的企業(yè)管理埋下隱患。   因此考核者的訓(xùn)練手冊(cè)非常重要??己苏咄幱谝粋€(gè)法官或裁...

章哲 623查看全文


  公司好像也不著急,用了半年的時(shí)間對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),然后在上海、北京和廣州舉辦了大規(guī)模的電信解決方案的巡回展。會(huì)議后,分別回訪這些客戶(hù),由于全國(guó)只有幾個(gè)銷(xiāo)售人員,每人都負(fù)責(zé)幾個(gè)省。   陸續(xù)地,開(kāi)始發(fā)現(xiàn)定單了,每個(gè)人手中有很多定單,我每周都出差見(jiàn)客戶(hù),談定單。到了客戶(hù)那里,他們的采購(gòu)需求已經(jīng)很明確了...

付遙 473查看全文


直銷(xiāo)可以是銷(xiāo)售人員面對(duì)面直接向最終用戶(hù)推銷(xiāo),也可以是電子商務(wù),即通過(guò)電話,Internet網(wǎng)絡(luò)及其他非面對(duì)面的方式,實(shí)現(xiàn)郵購(gòu)不過(guò)整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程都是在本企業(yè)的控制下進(jìn)行的。分銷(xiāo)一般是通過(guò)分銷(xiāo)商,代理商,零售商,專(zhuān)賣(mài)店以及系統(tǒng)集成商,增值服務(wù)商等方式由第三方公司向最終用戶(hù)銷(xiāo)售產(chǎn)品,提供完整服務(wù)或部分服務(wù)。...

高建華 556查看全文


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