邢飛 老師
- 所在地區(qū): 遼寧 大連
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:市場(chǎng)營(yíng)銷 營(yíng)銷策劃 TTT 投訴處理
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禮儀修養(yǎng)絕不僅僅是一種外在的行為表現(xiàn)形式,它是與人內(nèi)在的道德、文化和藝術(shù)修養(yǎng)密切相關(guān)的,是其內(nèi)在的道德、文化和藝術(shù)修養(yǎng)的反映和折射?! ∪说木衩婷驳乃茉?,在很大程度上取決于其思想境界、道德情操和文化素養(yǎng)這些內(nèi)在品質(zhì),這才是人生命美的長(zhǎng)青樹(shù)。比如,有的人盡管穿著高級(jí)的名牌衣服,但他的內(nèi)在涵養(yǎng)不高,...
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政府采購(gòu)規(guī)模統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)天差地別,政府采購(gòu)規(guī)模到底有多大?11月4日,中國(guó)公共采購(gòu)網(wǎng)開(kāi)通,該網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)單位是中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,主辦單位是中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)。建設(shè)該網(wǎng),意在推進(jìn)中國(guó)政府采購(gòu)的公開(kāi)與透明,這是建立公共財(cái)政非常重要的一步。為了完善細(xì)節(jié),以免偏離公開(kāi)、透明與高效的目標(biāo),以下幾個(gè)問(wèn)題需要必然納入議程...
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在這里和大家在一塊討論幾個(gè)非常時(shí)髦的概念,這幾個(gè)時(shí)髦的概念是什么?叫做精益化管理、精細(xì)化管理和精確化管理。在說(shuō)這三個(gè)概念之前,我們說(shuō)一說(shuō)我們企業(yè)的實(shí)際,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的實(shí)際,企業(yè)管理人員的實(shí)際?! ≮w本山在2001年春節(jié)晚會(huì)上演的一個(gè)小品《賣拐》,這里面講的有一個(gè)大忽悠,他怎么樣把一副拐賣給沒(méi)有任何一點(diǎn)...
曾添 386查看全文
組織在企業(yè)中是指為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),依據(jù)任務(wù)需要,結(jié)合企業(yè)資源,確保企業(yè)高效運(yùn)行而建立的,由具備相關(guān)技能人員組成的領(lǐng)導(dǎo)體系,通俗說(shuō)就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。 一個(gè)優(yōu)秀組織具備六大特征: 是一個(gè)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)的系統(tǒng); 是一個(gè)高效能步調(diào)一致的有機(jī)整體; 是一個(gè)具備完成目標(biāo)所需技能要素的集合...
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史光起 647查看全文
宅男宅女們最大的特點(diǎn)就是很少外出,盡量降低各種支出,但是他們也需要正常生活,于是電子商務(wù)這種通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行交易的新型方式,在經(jīng)濟(jì)如此蕭條的時(shí)候卻是紅紅火火、百花爭(zhēng)艷?! ≡谥袊?guó)電子商務(wù)研究中心發(fā)布的《2012年(上)中國(guó)電子商務(wù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)報(bào)告》中顯示,截至2012年上半年,國(guó)內(nèi)電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)已達(dá)...
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大家都認(rèn)為,西游記中,沙僧是能力最弱的,沒(méi)什么用,就是老實(shí)聽(tīng)話,領(lǐng)導(dǎo)喜歡。從一般的績(jī)效考核角度看,他似乎也沒(méi)有什么突出可以量化的硬業(yè)績(jī),最后卻與有能力的師兄們一起受封,成為金身羅漢,功德圓滿。不少人不服氣,連豬八戒都覺(jué)得不太公平。其實(shí),沙僧是一個(gè)角色感很強(qiáng)的人,從不越雷池一步,但在關(guān)鍵時(shí)候總是能夠站...
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老虎三天沒(méi)吃東西,脾氣會(huì)非常暴躁,飼養(yǎng)員都不敢隨便靠近它,否則會(huì)被老虎當(dāng)作美餐,如果老虎吃得飽飽的,這時(shí),性格會(huì)變得非常溫順,即使陌生人靠近,它都不會(huì)輕易撲過(guò)來(lái)。人,同樣也是一個(gè)道理,人也會(huì)有饑餓,人的饑餓有兩種,一種是肉體上的饑餓,從古至今,人如果饑餓了,沒(méi)有吃的,什么事都會(huì)做出來(lái),去搶,去偷,目...
王越 498查看全文
親愛(ài)的朋友,有時(shí)候,要客戶從口袋掏出錢,是一件很困難的事情。那是因?yàn)?,我們不了解每個(gè)客戶對(duì)花錢的深層心態(tài)。希臘星象學(xué)里面,特別提到第八宮,是代表他人的錢財(cái)。如果客戶自己是老板,是要花自己的錢,就要參考他第二宮所在的星座;如果客戶是為大公司打工,是要花別人的錢,則可以參考他第八宮所在的星座。但如果要辨...
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做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者并不意味著從此可以高枕無(wú)憂,因?yàn)橐坏┏蔀轭I(lǐng)導(dǎo)之后,你必須致力于贏得團(tuán)體成員的接納,并發(fā)揮你潛在的影響力。一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子卻敵不過(guò)一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊??胺Q經(jīng)典的商界名言幾乎是一針見(jiàn)血地點(diǎn)出了領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要?! 〉巧项I(lǐng)導(dǎo)寶座的煩惱 毫無(wú)疑問(wèn),企業(yè)家作為時(shí)代的寵兒,義不...
吳光洪 287查看全文
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楊思卓 310查看全文
智慧型領(lǐng)導(dǎo)者格雷格史密斯是高盛公司的前任業(yè)務(wù)主管,他在離開(kāi)高盛之前寫了一封辭職信《我為什么要離開(kāi)高盛》。在這封信中,史密斯抨擊了高盛金錢至上的企業(yè)文化,認(rèn)為現(xiàn)在高盛的環(huán)境是最有毒性和破壞性的,并指出公司道德淪落是對(duì)高盛長(zhǎng)期生存最嚴(yán)重的威脅。高盛曾經(jīng)以團(tuán)隊(duì)協(xié)作、正直、人文精神,以及永遠(yuǎn)為客戶做正確的事...
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做大做強(qiáng),無(wú)疑是每一個(gè)企業(yè)的天然欲求。正是懷抱做大做強(qiáng)的夢(mèng)想,中國(guó)的本土企業(yè)獲得了快速成長(zhǎng),改革開(kāi)放30多年來(lái)涌現(xiàn)出一大批以聯(lián)想、華為、海爾、娃哈哈、美的等為代表的優(yōu)秀企業(yè)。根據(jù)美國(guó)《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)企業(yè)評(píng)選數(shù)據(jù),2012年中國(guó)大陸(含香港在內(nèi),不包括臺(tái)灣)的上榜公司連續(xù)第9年增加,共有73家...
林佑剛 213查看全文
治理規(guī)章設(shè)計(jì)好之后,所有的權(quán)利都寫在紙面上,都是固化下來(lái)的,還必須進(jìn)一步通過(guò)母公司派出的董事、監(jiān)事、和高管人員把它激活,這就要求董監(jiān)高必須嚴(yán)格履行出資人的意圖。這些人員下到子公司以后,跟子公司高管層打成一片。在這里要特別建議,有很多子公司的高管層其實(shí)是劃撥的,或者如果是并購(gòu)的子公司,其高管層本身沒(méi)有...
白萬(wàn)綱 445查看全文
具體這個(gè)治理怎么打造呢?首先我們要進(jìn)行治理體系的設(shè)計(jì)。第一,治理體系的設(shè)計(jì),關(guān)鍵大家要知道,公司章程,公司的議事規(guī)則,董事會(huì)的運(yùn)作,都是可以個(gè)性化設(shè)計(jì)的,完全個(gè)性化設(shè)計(jì)。比如淡馬錫的董事會(huì),固定董事會(huì)是每個(gè)月一次,就相當(dāng)于我們經(jīng)理班子先開(kāi)預(yù)備會(huì),開(kāi)完以后上董事會(huì)開(kāi)正式會(huì),徹頭徹尾的就董事會(huì)發(fā)話,你拿...
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從治理的導(dǎo)向而言,我們將其分為合規(guī)型、進(jìn)取型和價(jià)值型治理。首先是合規(guī)型治理。一般而言,對(duì)有些參股公司、上市公司,采取合規(guī)型治理就好,該披露的披露、該簽字的簽字、該參加會(huì)的參加會(huì)、該正常董監(jiān)高履職的就正常履職。但是即便是合規(guī),母公司也一定要知道:只要你按照正常的合規(guī)走,你一般的回報(bào)是最低的。除非你有一...
白萬(wàn)綱 350查看全文
從治理、控制、宏觀管理這三個(gè)維度,整體上如何能把管控做好呢?我們認(rèn)為,管控體系的構(gòu)建需要采取整體設(shè)計(jì),分步實(shí)施的操作手法有序推進(jìn)。十二五期間上一個(gè)臺(tái)階,十三五期間上一個(gè)臺(tái)階,長(zhǎng)期規(guī)劃來(lái)看的話,用十年期間,用十年的規(guī)劃來(lái)做的話應(yīng)該是相對(duì)比較合理的。在管控體系建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)重點(diǎn)考慮三個(gè)要素:第一,在實(shí)際...
白萬(wàn)綱 239查看全文
前幾天,雀巢以118.5億美元收購(gòu)輝瑞旗下的嬰兒營(yíng)養(yǎng)品業(yè)務(wù)惠氏奶粉獲得了中國(guó)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn),有好幾家奶粉企業(yè)的老板電話我,問(wèn)會(huì)不會(huì)給中國(guó)奶粉行業(yè)帶來(lái)進(jìn)一步的災(zāi)難。上周末,有幾家媒體采訪也問(wèn)及了這個(gè)事件對(duì)中國(guó)嬰幼兒奶粉市場(chǎng)的影響。估計(jì)還會(huì)有朋友電話問(wèn)及,所以今天在博客中對(duì)此事做個(gè)系統(tǒng)的回應(yīng)。第一:雀巢...
雷永軍 321查看全文
經(jīng)過(guò)這么多分析,我們提出一個(gè)基本理論,就是對(duì)于投控型企業(yè)的集團(tuán)管控,要從治理體系,控制體系,宏觀管理體系三個(gè)維度來(lái)打造整個(gè)集團(tuán)的管控體系。整體來(lái)看,整個(gè)集團(tuán)管控體系,之所以是剩余控制權(quán),剩余價(jià)值權(quán)這兩權(quán)的追求,其實(shí)是圍繞著集團(tuán)價(jià)值最大化。首先是剩余控制權(quán),就是對(duì)子公司自己的隨機(jī)決策,體外決策,亂決策...
白萬(wàn)綱 234查看全文
古往今來(lái),人類都是在道中行走,在道中前進(jìn)、在道中失意。凡是順道而行者,在道中有所成就,凡是逆道而行,就在道中逐漸走向滅亡。故而道可以選擇,道可以推敲,沒(méi)有道是不行的,人沒(méi)有離開(kāi)道而存在與發(fā)展的。故而道是人類生存與發(fā)展的基礎(chǔ),只有懂道才是人類維系生存與發(fā)展的根本。不懂道就會(huì)無(wú)法生存與發(fā)展。古今往來(lái),有...
寇北辰 349查看全文
沃爾瑪中國(guó)總裁兼首席執(zhí)行官高福瀾再一次出現(xiàn)在媒體面前是日前在天津召開(kāi)的2012中國(guó)零售領(lǐng)袖峰會(huì)上,此前一天,沃爾瑪發(fā)布中國(guó)市場(chǎng)新戰(zhàn)略,稱未來(lái)3年將在中國(guó)新開(kāi)100家店。在行業(yè)整體低迷的當(dāng)下,每年仍敢保持30多家大店的拓展,足已證明這個(gè)零售巨頭的實(shí)力和其對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)的信心??上У氖?,很多人只看到了前...
陳岳峰 361查看全文
基于上面的這些,那么,投控型集團(tuán)該如何設(shè)計(jì)集團(tuán)管控體系呢?投控型集團(tuán)設(shè)計(jì)集團(tuán)管控體系最起碼的兩個(gè)初衷是兩權(quán)。第一個(gè)權(quán)力叫剩余控制權(quán)。集團(tuán)在子公司里,除了在章程、議事規(guī)則,子公司制度細(xì)則,經(jīng)理層制度細(xì)則里面說(shuō)清楚的一些權(quán)利以外,其它臨時(shí)產(chǎn)生的,額外產(chǎn)生的,在章程里沒(méi)有規(guī)定,但是有可能帶來(lái)巨大的變化的一...
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