本人教學領(lǐng)域和研究方向是戰(zhàn)略人力資源管理和商業(yè)模式與競爭優(yōu)勢等。研究成果發(fā)表于《管理世界》、《經(jīng)濟科學》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《南開管理評論》、International Journal of Human Resource Management, Human Resource Management, Journal of Organizational Behavior等。研究成果曾獲北京大學科研成果一等獎和北京市哲學與社會科學研究成果二等獎。對企業(yè)人力資源管理實踐較熟悉，在高層管理培訓和管理咨詢方面有些經(jīng)驗。曾為SAMSUNG、COSCO和招商銀行等公司提供管理咨詢和培訓。長期擔任北京大學光華管理學院EMBA及EDP項目和MBA項目戰(zhàn)略人力資源管理等課程的主講教授。現(xiàn)兼任光華管理學院創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)中心執(zhí)行主任。研究領(lǐng)域戰(zhàn)略人力資源管理商業(yè)模式與競爭優(yōu)勢...詳細>>

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