李德老師

★  原上海行為科學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常務(wù)副秘書長

★  原上海組織發(fā)展（OD）專業(yè)學(xué)術(shù)委員會秘書長

★  原上海交通大學(xué)教授，MBA導(dǎo)師，工商管理碩士

★  美國管理協(xié)會AMA（世界權(quán)威培訓(xùn)機構(gòu)）簽約培訓(xùn)師

★  英國WALES大學(xué)、西班牙公立ALCALA大學(xué)、澳大利亞LA.TROBE大學(xué)、美國北弗吉尼亞大學(xué)、澳門國際公開大學(xué)在華MBA學(xué)位班客座教授

簡介

    “授聘原國家經(jīng)貿(mào)委、中央組織部（1996）全國大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工商管理必修12門課專家組成員、并仼“企業(yè)人力資源管理”教材編委、師資培訓(xùn)導(dǎo)師。

    國際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師、上海交大MBA導(dǎo)師、工商管理MBA碩士

    1997年受聘國家經(jīng)貿(mào)委指定全國大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工商管理培訓(xùn)必修課程《人力資源管理》教材編委，并擔(dān)任“國家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班”授課導(dǎo)師。

    1988年至1998年擔(dān)任上海行為科學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常務(wù)副秘書長。

    1987年獲美國組織發(fā)展OD最高學(xué)術(shù)機構(gòu)NTL在華“組織發(fā)展”高級培訓(xùn)項目I、II、III期結(jié)業(yè)證書。曾擔(dān)任上海組織發(fā)展（OD）專業(yè)學(xué)術(shù)委員會秘書長。

    九十年代獲美國管理協(xié)會AMA（世界權(quán)威培訓(xùn)機構(gòu)）培訓(xùn)講師資格證書，并于1997年~1999年任AMA簽約培訓(xùn)師。

    在國內(nèi)一家大型骨干企業(yè)任中、高層管理職務(wù)十余年。

    1988年至1998年在上海交通大學(xué)管理學(xué)院任教十年。為在校學(xué)生主講的課程有：“組織行為學(xué)OB” “組織發(fā)展OD ” “人力資源管理”“管理科學(xué)基礎(chǔ)”“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等。

    1990年正式從事企業(yè)培訓(xùn)工作，先后應(yīng)邀《世界經(jīng)理人文摘》及國內(nèi)外眾多著名培訓(xùn)機構(gòu)，在中國各省市主講各類公開管理培訓(xùn)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，。培訓(xùn)領(lǐng)域涉及除西藏拉薩外的所有省會，曾被相關(guān)權(quán)威機構(gòu)評為中國五十大優(yōu)秀培訓(xùn)師。

    培訓(xùn)領(lǐng)域涉及：職業(yè)經(jīng)理人各項管理技能、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)OB.領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、學(xué)習(xí)型組織、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理等三十多門課程。還有較多的是根據(jù)企業(yè)需求量體裁衣的內(nèi)訓(xùn)課程。

 
培訓(xùn)領(lǐng)域
    培訓(xùn)領(lǐng)域涉及：職業(yè)經(jīng)理人各項管理技能、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)OB.領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、學(xué)習(xí)型組織、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理等三十多門課程。還有較多的是根據(jù)企業(yè)需求量體裁衣的內(nèi)訓(xùn)課程。

主講課程
     MBA. EMBA. 總裁班課程
        《企業(yè)戰(zhàn)略與組織發(fā)展OD》、《組識行為學(xué)〈OB〉》、《現(xiàn)代管理學(xué)》、《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》、《打造高效企業(yè)執(zhí)行力》、《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》、《企業(yè)文化與管理》
    人力資源管理系列課程
        《企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與管理》、《非人事經(jīng)理人力資源管理〈HRM〉》、《人員招聘與選拔》、《員工培訓(xùn)與發(fā)展》、《職業(yè)發(fā)展管理》、《職務(wù)分析與職務(wù)說明書撰寫》、《組織行為學(xué)（OB）》 、《組織發(fā)展〈OD〉》、《員工滿意度調(diào)查與管理》
    其他精品課程
        《系統(tǒng)思維與五項修煉 (創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織)》、《經(jīng)理人的角色認(rèn)知》、《經(jīng)理人的心智模式》、《創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力開發(fā)》、《經(jīng)理人的六頂思考帽》、《如何做一名優(yōu)秀的教練》、《OJT輔導(dǎo)部屬》、《有效授權(quán)》、《績效管理與績效評估》、《如何開展年末績效面談》、《高效領(lǐng)導(dǎo)力》、《企業(yè)文化管理》、《成功人士的七種習(xí)慣》、《企業(yè)文化與管理變革》

著作
著書有：合著《企業(yè)人力資源管理》《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理》《企業(yè)管理案例》。
出版的VCD教材有：《如何做一名出色的部門主管》《企業(yè)績效管理與績效評估》《企業(yè)執(zhí)行力再造》。

服務(wù)客戶
服務(wù)的內(nèi)訓(xùn)企業(yè)從1990年計起。英國WALES大學(xué)、澳大利亞LA.TROBE大學(xué)、美國北弗吉尼亞大學(xué)、澳門國際公開大學(xué)在華MBA學(xué)位班、清華大學(xué)總裁班、上海交通大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、施樂公司、可口可樂公司、莊臣公司、強生公司、施貴寶公司、美孚石油公司、阿姆斯?fàn)罟尽⒎评止?、西門子公司、ABB公司、聯(lián)合利華、三得利公司、西安楊森、華瑞制藥及北方電訊…；海爾集團、聯(lián)想集團等共計一千多家企業(yè)與場次。