“中高層管理技能” 特訓(xùn)營(yíng)

“中高層管理技能” 特訓(xùn)營(yíng)【前 言】 企業(yè)中高層管理者是中流砥柱的核心力量，直接影響到一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展。打造一支品德優(yōu)秀，能力非凡的中高層管理隊(duì)伍是每個(gè)老總的心愿。中高層干部管理水平的高低、溝通能力的強(qiáng)弱，以及對(duì)工作的執(zhí)行態(tài)度和執(zhí)行能力，決定了一個(gè)企業(yè)或一個(gè)部門的好壞，直接影響到企業(yè)的信譽(yù)、效益、質(zhì)量、成本、和員工士氣。管理就是要確切地知道要?jiǎng)e人做什么，并注意他們用最好的辦法去做。歸根結(jié)底，管理是人的藝術(shù)，它產(chǎn)生于人類社會(huì)，也將最終被應(yīng)用到人身上?，F(xiàn)今，在需要多方面的協(xié)助、依靠團(tuán)隊(duì)制勝的社會(huì)環(huán)境中，如何管理好團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)

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《8分鐘成交--銷售技巧訓(xùn)練營(yíng)》

《8分鐘成交--銷售技巧訓(xùn)練營(yíng)》▇ 8分鐘真的可以成交是的！《8分鐘成交---銷售技巧訓(xùn)練營(yíng)》可以教會(huì)你這種成交模式。透過(guò)2天的訓(xùn)練還可以教會(huì)銷售人員成交的方法與實(shí)戰(zhàn)的技巧，在面談客戶時(shí)能夠靈活運(yùn)用所有的成交模式和銷售話術(shù)，使整個(gè)銷售流程簡(jiǎn)單有效，更快速更大量的成交客戶；同時(shí)建立良好的心態(tài)和強(qiáng)大的服務(wù)系統(tǒng)。記?。褐灰N售過(guò)程中，你所講的話句句經(jīng)典，8分鐘成交你絕對(duì)可以做到！▇ 【解決銷售的18大難題】:1. 沒有一套完整的銷售流程2.不會(huì)和客戶切入話題沒有有效的銷售話術(shù)3．見面沒有建立信賴就開始推銷導(dǎo)致第二次邀約失敗4．只會(huì)介紹產(chǎn)品不了解顧

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精英團(tuán)隊(duì)魔鬼訓(xùn)練營(yíng)方案

《2015精英團(tuán)隊(duì)魔鬼訓(xùn)練營(yíng)》新方案▇ 什么是精英團(tuán)隊(duì)魔鬼訓(xùn)練營(yíng)《精英團(tuán)隊(duì)魔鬼訓(xùn)練營(yíng)》首先是一種訓(xùn)練。馬克吐溫說(shuō)過(guò)：“沒有什么是訓(xùn)練所做不到的，也沒有什么是訓(xùn)練所不能達(dá)成的，訓(xùn)練能化野性為馴良，使粗野變?nèi)岷?，把凡人提升為天使?！蓖高^(guò)魔鬼訓(xùn)練營(yíng)可以提高員工的責(zé)任心、執(zhí)行力、和團(tuán)隊(duì)凝聚力，使員工透過(guò)心態(tài)訓(xùn)練和講師的講解獲得最大的培訓(xùn)收效！▇ 【幫助企業(yè)掃除18大現(xiàn)象】:1.當(dāng)面一套、背后一套2． 推卸責(zé)任，遇事踢球3． 對(duì)批評(píng)承受能力差4.工作不主動(dòng)5． 執(zhí)行任務(wù)打折扣6． 不會(huì)知恩圖報(bào)7．牢騷滿腹8.對(duì)上級(jí)太隨便9.元老功臣自居10．包庇下屬，充

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8分鐘成交--銷售技巧訓(xùn)練營(yíng)

(一)、銷售冠軍的七個(gè)黃金心態(tài)：為什么銷售業(yè)績(jī)不好？做好銷售的核心關(guān)鍵首先是心態(tài)！1.熱愛的心態(tài)----熱愛銷售才能把銷售做好。2.積極的心態(tài)----客戶的拒絕等于收入。3.學(xué)習(xí)的心態(tài)---每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)是成功的開始。4.真誠(chéng)的心態(tài)---銷售的高境界是絕對(duì)的真誠(chéng)。5.付出的心態(tài)---堅(jiān)持不懈的付出，去幫助客戶。6.自信的心態(tài)---現(xiàn)場(chǎng)心理訓(xùn)練，幫助銷售人員找回應(yīng)有的自信。7.感恩的心態(tài)----客戶不是用來(lái)搞定的，客戶是用來(lái)感動(dòng)的。(二)、建立3A級(jí)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)：銷售難在哪如何擁有CRM客戶資源？如何足不出戶，短信 電話==高利潤(rùn)！1.你有數(shù)據(jù)庫(kù)么？銷售冠軍都擁有海量3A級(jí)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。2.財(cái)富體系

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精英團(tuán)隊(duì)魔鬼訓(xùn)練營(yíng)

(一)、責(zé)任心訓(xùn)練：現(xiàn)場(chǎng)成立兩家公司，進(jìn)行列隊(duì)比賽。經(jīng)過(guò)雙方的激烈競(jìng)爭(zhēng)，有一家公司成為長(zhǎng)青企業(yè)，另一家公司倒閉。在訓(xùn)練中，以身做責(zé)的領(lǐng)袖的表率，讓學(xué)員體驗(yàn)什么是責(zé)任？緊張激烈,驚心動(dòng)魄,催人淚下█目標(biāo)效果1.透過(guò)訓(xùn)練停止員工伍中平時(shí)抱怨、責(zé)怪、愛發(fā)牢騷的心態(tài)。2.增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的責(zé)任感，提高承擔(dān)責(zé)任的能力。3.提升責(zé)任心.，觸動(dòng)內(nèi)在,真正改變,提升工作效率。4.員工對(duì)企業(yè)的未來(lái)有新的感受，愿意協(xié)調(diào)個(gè)人的愿望。5.員工遇事不再踢皮球，做責(zé)任者，減少內(nèi)耗,降低成本。█內(nèi)容提要1.什么是責(zé)任？2.忽視責(zé)任，代價(jià)慘重的真實(shí)案例。3.觀看10分鐘電影：“張瑞敏為什么砸冰箱？”分享感受！4.現(xiàn)場(chǎng)比賽，

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