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王一恒老師
王一恒 老師
  •  所在地區(qū): 河南 鄭州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:通用管理中層管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
王一恒老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

王一恒老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

王一恒

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王一恒

王一恒老師的內(nèi)訓(xùn)課程

部分:營(yíng)銷人員執(zhí)行素質(zhì)訓(xùn)練 一、 精準(zhǔn)營(yíng)銷的六大執(zhí)行理念 互動(dòng)訓(xùn)練:過電網(wǎng)1、 理念1:堅(jiān)決執(zhí)行、馬上行動(dòng) 案例:猶豫之害2、 理念2:客戶價(jià)值、自我退后 案例:李一的故事 3、 理念3: 狼性精神、勇往直前 案例:華為狼團(tuán)隊(duì)4、 理念4:日事日畢、日清日高 工具:營(yíng)銷人員日清工作表5、 理念5:一次做好、絕不反復(fù) 案例:兩區(qū)營(yíng)銷競(jìng)賽的啟示6、 理念6:不止對(duì)錯(cuò)、效果要好 視頻教材:唐太宗審案 案例:諸葛亮的營(yíng)銷智慧 二、 營(yíng)銷人員五大執(zhí)行素質(zhì) 互動(dòng)訓(xùn)練:殘酷的競(jìng)賽1、 行動(dòng)力:堅(jiān)決服從、敏于行動(dòng) 視頻教材:海爾開拓歐洲市場(chǎng) 訓(xùn)練工具:營(yíng)銷人員行動(dòng)力訓(xùn)練方案、行動(dòng)力檢核表2、 結(jié)果力:結(jié)果導(dǎo)向

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執(zhí)行與執(zhí)行力的定義執(zhí)行:負(fù)起100的責(zé)任不折不扣達(dá)成成果提高執(zhí)行力的5I模式1)結(jié)果清晰2)方法明確3)過程檢查4)獎(jiǎng)罰及時(shí)5)改進(jìn)復(fù)制講:成果導(dǎo)向思維---執(zhí)行的目標(biāo)起點(diǎn)成果導(dǎo)向思維:1、什么是真正的成果?2、企業(yè)和客戶的關(guān)系,老板和員工的關(guān)系3、任務(wù)VS成果4、企業(yè)靠成果生存,員工靠成果發(fā)展5、規(guī)劃好團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的行動(dòng)方案6、規(guī)劃好自己的管控步驟和方法7、規(guī)劃好員工的現(xiàn)在和未來8、規(guī)劃好團(tuán)隊(duì)的未來和現(xiàn)在9、“規(guī)”是起,“劃”是落10、以終為始,終是目標(biāo)和方向,始是計(jì)劃和行動(dòng)。具體實(shí)施干貨:結(jié)果導(dǎo)向?qū)嵤┞涞胤?、目?biāo)制定法、分解法、問題分析法第二講:責(zé)任加碼---能力放大的基石責(zé)任導(dǎo)向思維:1

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一、導(dǎo)購(gòu)的角色定位與工作職責(zé) 二、導(dǎo)購(gòu)人員必須具備的八大心態(tài) 三、處理顧客討價(jià)還價(jià)的19種方法 四、導(dǎo)購(gòu)的“三通”原則 五、導(dǎo)購(gòu)如何掌握基本的服務(wù)禮儀 六、如何有效掌握銷售中與顧客溝通的技巧 七、銷售人員與顧客溝通的三把金刷子 八、消費(fèi)的規(guī)律及顧客服飾消費(fèi)心理分析 九、如何吸引顧客光臨并延長(zhǎng)其留店時(shí)間 十、導(dǎo)購(gòu)如何成為受顧客尊重的專業(yè)形象顧問 十一、如何向顧客做積極的產(chǎn)品推薦與展示 十二、有效應(yīng)對(duì)顧客的異議,并快速成交生意 十三、如何維護(hù)顧客的關(guān)系,讓店鋪持續(xù)盈利 十四、賣場(chǎng)成功服務(wù)的八大黃金步驟 十五、十二種顧客的消費(fèi)類型分析 十六、掌握不同種類的顧客消費(fèi)需求 十七、如何做好服飾賣場(chǎng)的視覺營(yíng)

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引言  我們的時(shí)代?  我們的心態(tài)?  我們的團(tuán)隊(duì)? 講  盡心盡責(zé)、永不放棄——團(tuán)隊(duì)成員的底線 1、士兵突擊》片段 反思: (1)為什么許木木的執(zhí)行力如此強(qiáng)? ?。?)看看我們身邊企業(yè)的進(jìn)行曲? 2、軍隊(duì)靠的是什么?軍人是怎么煉成? 3、在盡責(zé)、執(zhí)行力方面我們企業(yè)做了什么? 4、為什么當(dāng)前企業(yè)的執(zhí)行力與軍隊(duì)的執(zhí)行力天壤之別 5、企業(yè)如何同軍隊(duì)一樣建立執(zhí)行力的準(zhǔn)入程序 第二講   認(rèn)清自我、優(yōu)化組合 ——團(tuán)隊(duì)身份的定位 一、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)角色 案例:大雁群飛的故事-團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性 案例:天堂和地獄的區(qū)別 二、團(tuán)隊(duì)定義----我們需要什么樣的團(tuán)隊(duì)? 1.正確認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì) 2.團(tuán)隊(duì)各人身份

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經(jīng)銷商領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)   團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的自我定位   精神領(lǐng)袖   領(lǐng)航人   榜樣   大法官   培訓(xùn)師   協(xié)調(diào)人   有效的領(lǐng)導(dǎo)秘訣   領(lǐng)導(dǎo)效能   領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)模式   如何做高效、高能的領(lǐng)導(dǎo)類型   四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格   指揮式   參與式   教導(dǎo)式   授權(quán)式   選擇領(lǐng)導(dǎo)方式   領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系   領(lǐng)導(dǎo)行為方式   部屬準(zhǔn)備度   部屬準(zhǔn)備度與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)規(guī)劃   銷售隊(duì)伍現(xiàn)存問題及原因分析   令領(lǐng)導(dǎo)者頭疼的5個(gè)問題   針對(duì)隊(duì)伍的管理體系的設(shè)計(jì)不當(dāng)   針對(duì)終端銷售過程中的管理控制不夠   針對(duì)終端導(dǎo)購(gòu)人員的系統(tǒng)培訓(xùn)不到位   系統(tǒng)解決銷售隊(duì)伍問題的思路   有效的系

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篇  時(shí)間管理高效工作的首則:高效能意愿 1、除了老婆和兒子,什么都可以改變的啟示2、不變的定律:先者生存3、你了解自己?jiǎn)幔磕3质裁礃拥男膽B(tài)呢?3、成功者的特質(zhì):效能第二篇 優(yōu)質(zhì)的工作效能來自正確的時(shí)間管理 一、認(rèn)識(shí)時(shí)間1、時(shí)間的特性2、時(shí)間可否管理3、良好的時(shí)間管理與優(yōu)秀的工作效率對(duì)工作、生活的意義二、為什么要進(jìn)行時(shí)間管理1、了解時(shí)間管理的現(xiàn)狀2、你是如何管理自己時(shí)間的(小組討論)3、時(shí)間浪費(fèi)的癥狀4、時(shí)間失控的原因故事與案例分享第三篇:如何進(jìn)行有效的時(shí)間 1、明確目標(biāo)任務(wù)2、制定優(yōu)先原則3、寫下來4、坐標(biāo)法和圖表法5、你會(huì)授權(quán)嗎  故事與案例:王經(jīng)理一天的工作第四篇:時(shí)間管理和工作規(guī)劃的

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