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2006中國企業(yè)創(chuàng)新能力研修峰會

為什么中央提出自主創(chuàng)新是國家的核心競爭力？！為什么很多企業(yè)總是在摸索中徘徊不前？為什么自主創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展唯一的出路？美國《財富》雜志封面文章分析全球最有競爭力的企業(yè)，總結他們的成功經驗是：“第一是創(chuàng)新，第二是創(chuàng)新，第三還是創(chuàng)新！” “創(chuàng)新”成為2006年最熱門的關鍵詞，創(chuàng)新的重要性引起社會各界高度重視。但是如何才能創(chuàng)新？創(chuàng)新的關鍵是什么？如何構建創(chuàng)新型組織？如何控制企業(yè)發(fā)展的風險？如何通過創(chuàng)新使企業(yè)獲得快速成功？ “2006中國企業(yè)創(chuàng)新能力研修峰會”邀請共同參與激情互動，解讀企業(yè)創(chuàng)新難題，研討創(chuàng)新前沿理論，修煉創(chuàng)新能力，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，激發(fā)創(chuàng)新動力！參加對象：研修對象企業(yè)正副總裁及其他中高層管理人員。

研討峰會內容和日程安排
12月15日 9：00—12：00
《企業(yè)自主創(chuàng)新能力――激發(fā)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新，打造核心競爭力》
主講人：著名管理咨詢專家中國創(chuàng)新能力培訓第一人李宗頤
北京管理創(chuàng)新研究院執(zhí)行院長中國創(chuàng)新能力網首席專家
歐中美聯(lián)（北京）管理咨詢有限公司總裁
　　“創(chuàng)新，談何容易，那是大企業(yè)的事情，中小企業(yè)跟著走就行了。”這是很多企業(yè)在創(chuàng)新方面的誤區(qū)。面對越來越激烈的競爭，缺乏核心競爭力的企業(yè)越來越難以生存。如何通過創(chuàng)新打造藍海戰(zhàn)略？創(chuàng)新的動力和能力究竟如何提升？自主創(chuàng)新才是生存與發(fā)展的關鍵。

13：30—16：30
《創(chuàng)新基因－構建創(chuàng)新型企業(yè)文化》
主講人：著名培訓專家企業(yè)精細化管理創(chuàng)始人劉先明
歐中美聯(lián)（北京）管理咨詢有限公司高級培訓師
　　百年企業(yè)成功的秘訣，取決于優(yōu)秀的企業(yè)文化。文化是企業(yè)的DNA，決定著企業(yè)生存與發(fā)展的定數(shù)。為什么中國企業(yè)的平均壽命只有2.9年，是先天不足，還是后天乏力。解析中小企業(yè)做大做強的關鍵因素。
16：30—17：00
現(xiàn)場抽獎活動與互動交流

12月16日 9：00—12：00
《企業(yè)管理創(chuàng)新——打造創(chuàng)新型的人才隊伍》
主講人：著名經濟管理專家享受國務院特殊津貼專家李兆熙
國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所副所長研究員博士后
歐中美聯(lián)（北京）管理咨詢有限公司特邀培訓專家
　　企業(yè)發(fā)展在創(chuàng)新，但創(chuàng)新的關鍵在于人才。管理的本質在于行而非知，創(chuàng)新企業(yè)管理體制，打造全新業(yè)務流程，構建創(chuàng)新型人才隊伍，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。

13：30—16：30
《企業(yè)創(chuàng)新與全面風險控制（EWRM）》
主講人：資深實戰(zhàn)管理咨詢專家管理學博士呂海軍
歐中美聯(lián)（北京）管理咨詢有限公司高級培訓師
創(chuàng)新不僅僅需要激情，更需要理性的管理。創(chuàng)新可以使企業(yè)高速發(fā)展，風險也可以使企業(yè)迅速失敗，勇于創(chuàng)新與風險控制如何有機地結合，如何發(fā)揮創(chuàng)新的最大效用，將風險降到最低，同樣是企業(yè)面臨的非常嚴峻的課題。只有協(xié)調好創(chuàng)新與風險管理才能使企業(yè)健康快速的發(fā)展！
16：30—17：00
現(xiàn)場抽獎活動與互動交流