培訓(xùn)時(shí)間:

現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理改善與提升

  培訓(xùn)講師:陳老師

  時(shí)間地點(diǎn):
2024年11月19-20日 合肥

  培訓(xùn)費(fèi)用:4200

  贈(zèng)送積分:4200

    服務(wù)電話:010-82593357

現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理改善與提升詳細(xì)內(nèi)容

培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年3月21~22日(星期四 ~ 星期五)/上 海

2024年6月20~21日(星期四 ~ 星期五)/蘇 州

2024年11月19~20日(星期二 ~ 星期三)/合 肥

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4200/人

? 含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)

不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚

課程背景:                                           

現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,要在產(chǎn)品的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)中勝出,制造現(xiàn)場(chǎng)的精細(xì)化管理是必經(jīng)之路。作為一名合格的基層管理者,制造現(xiàn)場(chǎng)的管理活動(dòng)的是其核心業(yè)務(wù),不僅要掌握具體的作業(yè)技能,更需要掌握科學(xué)的管理知識(shí)和管理技能。提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平,系統(tǒng)理解和應(yīng)用常見的管理方法是本課程的目的。

課程目標(biāo):

?  正確理解基層管理者的角色和承擔(dān)的責(zé)任;

?  建立正確的工作、改善思路和邏輯;

?  掌握現(xiàn)場(chǎng)常見的管理工具和方法。

參訓(xùn)對(duì)象:

總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)管理干部

授課形式:

知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

課程大綱:

一、破冰

二、精細(xì)化管理的必要性

1.   制造業(yè)從現(xiàn)場(chǎng)出發(fā)

?  制造業(yè)的突破之路

?  現(xiàn)場(chǎng)在供應(yīng)鏈中的定位

?  理想的現(xiàn)場(chǎng)是怎樣的?

案例分享:粗放的現(xiàn)場(chǎng)

 2.  精細(xì)化管理概述

?  從規(guī)范化到精細(xì)化的必要性

?  精細(xì)化管理的重要邏輯



2  PDCA-SDCA

2  “三現(xiàn)”主義

2  數(shù)據(jù)量化

案例分享:標(biāo)準(zhǔn)化、“三現(xiàn)”、量化管理

3.         現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化體系的構(gòu)建

?  現(xiàn)場(chǎng)管理之屋

2  4M、PQCDSM

2  七大浪費(fèi)

?  全面拉動(dòng)系統(tǒng)圖

小組討論:現(xiàn)場(chǎng)管理的職能要點(diǎn)

三、制造現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理推進(jìn)方法

1.         5S管理

?  正確認(rèn)識(shí)5S

2  5S的目的和意義

2  走出5S認(rèn)識(shí)的誤區(qū)

?  5S各階段方法要點(diǎn)

?  5S管理如何量化?

2.         目視化管理

?  什么是目視管理?

?  目視管理的不同層次

小組練習(xí):目視管理方法的運(yùn)用

2  各層次目視管理工具認(rèn)知

?  目視管理實(shí)例

?   

3.         安全管理——“零事故”

?  災(zāi)害發(fā)生機(jī)理

?  安全管理的三原則

?  “驚嚇事件”記錄法

?  危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練(KYT)活動(dòng)

2  KYT討論分析四步法

練習(xí):識(shí)別危險(xiǎn)因素

?  手指口述安全確認(rèn)法

4.         POKAYOKE(防錯(cuò)法)與自働化——“零缺陷”

?  工序內(nèi)打造品質(zhì)

?  POKAYOKE是質(zhì)量利器

2  防錯(cuò)十大原理

2  防錯(cuò)的四種模式

練習(xí):防錯(cuò)法的運(yùn)用

?  自動(dòng)化和自働化

案例分享:豐田的自働化

5.         設(shè)備管理——“零故障”

?  故障發(fā)生機(jī)理

?  “零故障”的對(duì)策

?  自主保全6步法

案例分享:OPL、C/F及改善活動(dòng)

?  設(shè)備綜合效率(OEE)

?  6大LOSS改善分析

案例分享:生產(chǎn)線工時(shí)改善分析對(duì)策

6.         標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)管理

?  什么是標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)?

 

?  標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三要素

2  生產(chǎn)節(jié)拍

2  工作順序

2  標(biāo)準(zhǔn)在制品數(shù)

?  標(biāo)準(zhǔn)化工作整合表

?  標(biāo)準(zhǔn)化工作布局

?  山積表

小組練習(xí):工作改善

7.         物流管理

?  標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與配送標(biāo)準(zhǔn)化

?  水蜘蛛作業(yè)改善

?  程序流程分析

案例分享:程序流程分析

?  搬運(yùn)活性指數(shù)改善

?  物流作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化

四、課程總結(jié)

五、Q&A

講師簡(jiǎn)介:陳老師

10年以上制造業(yè)管理咨詢

30多個(gè)項(xiàng)目實(shí)操

某配件后市場(chǎng)公司副總經(jīng)理

企業(yè)管理專家顧問(wèn),具有多年外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)管理和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),良好的企業(yè)管理素養(yǎng)和寬闊的企業(yè)管理視野。

負(fù)責(zé)過(guò)的企業(yè)管理工作包括生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)推進(jìn)、公司整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,在制造業(yè)管理領(lǐng)域具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);職業(yè)生涯中重點(diǎn)從事項(xiàng)目推動(dòng)和管理工作,先后主持過(guò)現(xiàn)場(chǎng)改善、5S管理、TPS推進(jìn)、工

 

 

廠&物流中心布局規(guī)劃、庫(kù)存優(yōu)化等項(xiàng)目。 對(duì)制造領(lǐng)域的咨詢項(xiàng)目具有深刻理解和豐富經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)客戶涉及外企、民企和國(guó)企,對(duì)不同企業(yè)的具體咨詢均有深入理解。

作為咨詢專家和項(xiàng)目經(jīng)理先后參與和負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施,主要客戶涉及汽車配件、機(jī)械、化工、食品、服裝、倉(cāng)儲(chǔ)等多個(gè)行業(yè)。

個(gè)人專長(zhǎng):

課程專長(zhǎng)

《5S實(shí)施與目視化管理》、《5S推行實(shí)務(wù)》、《一線班組長(zhǎng)技能提升》、《現(xiàn)場(chǎng)改善》、《精益生產(chǎn)概述》、《倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存優(yōu)化》

項(xiàng)目專長(zhǎng)

5S管理、現(xiàn)場(chǎng)改善、生產(chǎn)績(jī)效提升、精益生產(chǎn)改善、工廠布局與設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存優(yōu)化。

部分服務(wù)客戶:

航天機(jī)電、濟(jì)豐石東、奈那卡斯、圣韓玻璃、建輝建筑、衛(wèi)崗乳業(yè)、通力電梯、昆山鋁業(yè)、上海莊臣、聯(lián)亞制衣、盾安閥門、通用電氣、韶關(guān)宏大齒輪、圣戈班廣漢陶粒、青島圣戈班、中石油九天塑膜、傲卓凱恩紙業(yè)、港華集團(tuán)清源華衍水務(wù)、歐文斯科寧、保齡寶生物、揚(yáng)州高露潔、YKK(吉田)拉鏈、特步(中國(guó))集團(tuán)……

成功項(xiàng)目個(gè)案:

案例一:上海某外企5S改善項(xiàng)目(2008/12 -- 2009/05)

工作擔(dān)當(dāng):項(xiàng)目經(jīng)理/咨詢顧問(wèn)

項(xiàng)目背景:

上海某外企響應(yīng)總部要求開始籌劃5S項(xiàng)目推進(jìn)。通過(guò)溝通,高層希望并認(rèn)可我們能夠通過(guò)5S項(xiàng)目,從“形式化”到“行事化”提升員工行為的轉(zhuǎn)變過(guò)程;希望在項(xiàng)目過(guò)程中通過(guò)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)形成現(xiàn)場(chǎng)新標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)管理上的共同語(yǔ)言,促進(jìn)認(rèn)知水平的提高,改善現(xiàn)場(chǎng)流程與環(huán)境。希望項(xiàng)目能為公司推行LEAN的遠(yuǎn)景規(guī)劃奠定基礎(chǔ),從而推動(dòng)LEAN工廠的建設(shè)。

項(xiàng)目成就:

?  項(xiàng)目完全按期完成,項(xiàng)目組成員獲得升職和海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);

 

 

?  項(xiàng)目質(zhì)量獲得客戶方認(rèn)可;

?  與項(xiàng)目組成員建立了良好的交流合作關(guān)系,多次帶領(lǐng)客戶前往參觀,該公司已經(jīng)在5S基礎(chǔ)上順利推進(jìn)精益生產(chǎn)。

案例二: 某民企500強(qiáng)集團(tuán)子公司精益改善與工廠布局項(xiàng)目(2011/03-- 2013/04)

工作擔(dān)當(dāng):精益辦主任

項(xiàng)目背景:

公司通過(guò)幾年的精益生產(chǎn)改善,至2010年底,已經(jīng)基本過(guò)渡到生產(chǎn)線作業(yè),但并未真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流動(dòng),同時(shí),因?yàn)樵O(shè)備維護(hù)、工藝粗放、原材料不良等一系列問(wèn)題,品質(zhì)問(wèn)題異常突出。2011年年初,結(jié)合新工廠布局規(guī)劃工作,開展了以“工序內(nèi)打造品質(zhì)”、“工序流暢化”為核心的精益改善與工廠布局設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

項(xiàng)目成就:

?  完成樣板線改造并推廣,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)單件流及少人化改善,生產(chǎn)效率提高70%以上,不良率改善80%以上;

?  整體物流距離削減85%以上,實(shí)現(xiàn)新工廠布局規(guī)劃設(shè)計(jì),優(yōu)化物料搬運(yùn)路線,實(shí)現(xiàn)小批量配送,內(nèi)部物流格局的根本性變化。

?  啟動(dòng)庫(kù)存管理優(yōu)化項(xiàng)目,建立基于數(shù)據(jù)分析的銷售預(yù)測(cè)與庫(kù)存管控分析模型,并開展庫(kù)存管理改善。

案例三:某配件后市場(chǎng)服務(wù)公司管理系統(tǒng)優(yōu)化(2013/04 -- 至今)

工作擔(dān)當(dāng):副總經(jīng)理

項(xiàng)目背景:

公司深受訂單波峰波谷的困擾,長(zhǎng)期以來(lái)生產(chǎn)效率低下,訂單處理周期過(guò)長(zhǎng),準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨要求得不到滿足。為了改善客戶服務(wù)水平,提高公司效益和員工收益,開展全面的管理系統(tǒng)優(yōu)化工作。

項(xiàng)目成就:

?  開展生產(chǎn)與物流績(jī)效改善,提高交付能力,訂單處理周期由一周以上改善至3.77天;

?  生產(chǎn)部門效率分別提升119%和51%,物流部門效率提升74%;準(zhǔn)時(shí)交付率達(dá)95%以上;

?  進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)管理優(yōu)化,提升倉(cāng)儲(chǔ)利用率和改善庫(kù)存管理水平,規(guī)劃設(shè)計(jì)物流配送中心,優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)作流程,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率由8次改善至10次以上。


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