培訓(xùn)時間:

領(lǐng)航-團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤

  培訓(xùn)講師:鄭老師

  時間地點:
2025年05月23-24日 深圳
2025年07月11-12日 深圳
2025年09月12-13日 深圳
2025年11月07-08日 深圳

  培訓(xùn)費用:4200

  贈送積分:4200

    服務(wù)電話:010-82593357

領(lǐng)航-團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤詳細(xì)內(nèi)容

領(lǐng)航-團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤

培訓(xùn)時間:

三月

五月

七月

九月

十一月

14-15                    周五、六      深圳

23-24                     周五、六

  11-12                    周五、六

   12-13                   周五、六

  7-8                     周五、六

培訓(xùn)地點:深圳

培訓(xùn)費用:4200/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn)

課程背景簡介:

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程,也不是單個的孤立事件,必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源,并因為這種短缺,許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資,需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵,并提供源源不斷的發(fā)展機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變,企業(yè)必須隨時準(zhǔn)備好,重新塑造它們所發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容和重點。

領(lǐng)導(dǎo)力:是領(lǐng)導(dǎo)者如何激勵他人自愿地在組織中做出卓越成就的能力。已不再是喊口號、打雞血、用套路、玩策略、靠機(jī)制的時代。需要通過系統(tǒng)經(jīng)典方法論內(nèi)化,從最基礎(chǔ)的塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)者必備的五項行為(James M.Kouzes&Barry Z.Posner「美」詹姆斯·M·庫澤斯&巴里·Z·波斯納)開始帶領(lǐng)團(tuán)隊提升協(xié)作效能克服五項障礙(Patrick Lencioni「美」帕特里克·蘭西奧尼《團(tuán)隊協(xié)作的五項障礙》),這是許多500強企業(yè)的管理者必修課!

    課程中會根據(jù)企業(yè)面對挑戰(zhàn)的不同階段設(shè)計若干棘手的關(guān)鍵事件,每個問題又面臨不同的選擇,并對你的團(tuán)隊成員造成不同影響。而且每個選擇都受到領(lǐng)導(dǎo)者資源和精力的限制。你要決定采取什么選擇,才能用最大限度地展現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力,將團(tuán)隊擰成一股繩,從而將核心團(tuán)隊成員的敬業(yè)度調(diào)整到最好狀態(tài)。在你做這些決定的時候,需要通過討論獲得小組的共識,因此小組成員能很好交流各自以往的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,并促進(jìn)團(tuán)隊合作。

課程特色:沙盤推演+討論反饋+講師點評分析

1、獨家版權(quán)課程,大量實際案例,促動學(xué)員主動思考,充滿互動體驗

2、五大領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知、三十項關(guān)鍵事件、九十種可能性選擇

3、全程情景化教學(xué),100%全真實現(xiàn)代職場案例場景,理論與實踐緊密結(jié)合

4、結(jié)合實施測評工具與數(shù)據(jù)分析,管理工具方法系統(tǒng)、清晰,落地性強

5、摒棄傳統(tǒng)的教條灌輸、PPT授課方式,通過獨特創(chuàng)新設(shè)計的情情境沙盤模擬,讓學(xué)員通過體驗、獲得領(lǐng)悟,產(chǎn)生改變。不僅知道而且會做。深入淺出,精彩紛呈。

6、兩大世界經(jīng)典模型(團(tuán)隊協(xié)作五項障礙:&卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項行為)、六大變革階段、十六項關(guān)鍵事件、三十處關(guān)鍵時刻。

7、全程情景化教學(xué)、真實現(xiàn)代職場案例場景,理論與實戰(zhàn)相結(jié)合

8、結(jié)合實時測評數(shù)據(jù)分析,管理工具方法系統(tǒng)清晰,落地指導(dǎo)實操完整

課程時長:兩天版

課程收益:

  • 認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作的重要性,使團(tuán)隊行動與共同理念、目標(biāo)保持一致;

  • 建立領(lǐng)導(dǎo)者的信譽、提升領(lǐng)導(dǎo)者的前瞻能力,以身作則,為團(tuán)隊樹立榜樣;

  • 提升領(lǐng)導(dǎo)者帶團(tuán)隊的能力,激發(fā)共同愿景,追求卓越;

  • 讓領(lǐng)導(dǎo)者使團(tuán)隊形成相互信任、良性沖突、兌現(xiàn)承諾、提升責(zé)任、聚焦結(jié)果的氛圍;根據(jù)團(tuán)隊目標(biāo),解決團(tuán)隊問題,提升組織協(xié)調(diào)能力。

  • 提高管理者成本意識、資源意識、精力意識,“多快好省”使利潤最大化解決問題。

  • 激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者突破現(xiàn)狀,提升激勵他人的能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊迎接挑戰(zhàn),完成工作目標(biāo)。

    課程目標(biāo):

    1.利用沙盤體驗式培訓(xùn),讓員工在推演游戲的過程中實現(xiàn)領(lǐng)悟,真正認(rèn)識到卓越領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,用主人翁的精神去建設(shè)團(tuán)隊發(fā)展團(tuán)隊,實現(xiàn)自我價值,并提升員工敬業(yè)度。

    2.沙盤推演能夠幫助員工將系統(tǒng)知識體系從感性的接觸(沙盤推演)升華到理性的接受(知識領(lǐng)悟),同時推演過程中也能夠充分展現(xiàn)每個人的管理和性格特質(zhì),有助于企業(yè)HR和高管通過觀察來更好地為員工提供有針對性的管理和指導(dǎo)。

     

     

     

     

     

     

     

     

    沙盤的英文是simulator(模擬器),它并不是要教授一套方法,而是創(chuàng)造了一個實景模擬場,在這個實景模擬場中,它會引發(fā)學(xué)員的參與感、融入感、沖突感從而產(chǎn)生領(lǐng)悟。

    沙盤,為您創(chuàng)造一個自我探索與發(fā)現(xiàn)的過程,

    經(jīng)由沙盤的領(lǐng)悟體驗,提升多維度認(rèn)知!

     

     

模塊主題

教學(xué)內(nèi)容

時長

沙盤導(dǎo)入

1、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的要素與表現(xiàn)

2、 領(lǐng)導(dǎo)力的核心行為

3、 領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別

4、 成功團(tuán)隊兩大要素

聰明:戰(zhàn)略,營銷,財務(wù),技術(shù)

健康:更少的辦公室政治、最少的混亂高漲的士氣、優(yōu)秀員工的低流失率、更高的效率……

5、 領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系

0.5小時

模塊一

建立目標(biāo)

講解:卓越領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)與員工敬業(yè)度

講解:團(tuán)隊建設(shè)的評估工具、沙盤規(guī)則

沙盤:核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤第一階段【隨機(jī)事件】推演

反饋:結(jié)果點評&知識點講解

講解:什么是團(tuán)隊協(xié)作的五大障礙,如何克服障礙概覽

3小時

模塊二

以身作則

沙盤:核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤第二階段【意識期】推演

(統(tǒng)一思想與聚焦目標(biāo))

反饋:結(jié)果點評,以身作則,建立信任「信任是團(tuán)隊協(xié)作的基礎(chǔ)」

講解:性格分析工具、團(tuán)隊特質(zhì)分析測評

練習(xí):基于弱點的信任、三種建立信任的應(yīng)用工具

「克服團(tuán)隊協(xié)作的五項障礙之一:「建立信任

2小時

模塊三

共啟愿景

沙盤:核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤第三階段【開始行動】推演

反饋:結(jié)果點評,共啟愿景,利用積極沖突來促進(jìn)工作、解決沖突模型

練習(xí):團(tuán)隊沖突風(fēng)格評估&針對性帶領(lǐng)團(tuán)隊成長

講解:解決沖突模型、三種鼓勵積極沖突的應(yīng)用工具

「克服團(tuán)隊協(xié)作的五項障礙之二:「掌控沖突

2小時

模塊四

挑戰(zhàn)現(xiàn)狀

沙盤:核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤第四階段【實施期】推演

反饋:結(jié)果點評,挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,兌現(xiàn)承諾,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)列出團(tuán)隊集體作出的決定

練習(xí):制定主題目標(biāo)聚焦組織目標(biāo)、三種達(dá)成承諾的應(yīng)用工具

「克服團(tuán)隊協(xié)作的五項障礙之三:「兌現(xiàn)承諾

3小時

模塊五

使眾人行

沙盤:核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤第五階段【融合期】推演

反饋:結(jié)果點評,使眾人行,直面問題,共擔(dān)責(zé)任

要營造負(fù)責(zé)任的文化,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)必須在面對困難的問題時,成為成員們強化責(zé)任感的榜樣

練習(xí):團(tuán)隊協(xié)作有效性反饋、明確責(zé)任高效工作應(yīng)用工具

克服團(tuán)隊協(xié)作的五項障礙之四:「共擔(dān)責(zé)任

2小時

模塊六

激勵人心

沙盤:核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤第六階段【平和期】推演

反饋:盤面點評,個人目標(biāo)與團(tuán)隊目標(biāo)

練習(xí):共同愿景與組織未來

講解:卓越領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格持續(xù)提升團(tuán)隊健康度

團(tuán)隊成員必須將團(tuán)隊要共同達(dá)成的結(jié)果,放在個人或部門達(dá)成結(jié)果之上的鯨魚哲學(xué)和皮格馬利翁效應(yīng)

克服團(tuán)隊協(xié)作的五項障礙之五:「關(guān)注結(jié)果

2小時

大總結(jié)

  1. 領(lǐng)導(dǎo)力的五項核心行為

(以身作則、共企愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心)

  1. 六種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)差異

  2. 克服團(tuán)隊協(xié)作的知識點總結(jié)

  3. 小組分享學(xué)習(xí)體會與收獲,制定自身行動方案

部分知識點涉及:

第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度

  1. 領(lǐng)導(dǎo)力什么?領(lǐng)導(dǎo)力是天生的,還是后天培養(yǎng)的?

  2. 領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度

  3. 信念領(lǐng)導(dǎo)力與注意力掌控

  4. 通過和內(nèi)在源頭鏈接激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的力量

  5. 召喚領(lǐng)導(dǎo)力量的五個步驟

第二部分:培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵技術(shù)

  1. 領(lǐng)導(dǎo)力是動員大家達(dá)成共同愿景的技術(shù)

  2. 領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ):信譽

  3. 領(lǐng)導(dǎo)者的五項行為(以身作則、共企愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心)

  4. 員工準(zhǔn)備度與情景領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)

  5. 戈曼領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(命令型、民主型、領(lǐng)跑型、和諧型、愿景型、導(dǎo)師型)

  6. 領(lǐng)導(dǎo)者的決策思維

     

第三部分:領(lǐng)導(dǎo)力修煉

  1. 領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)在修煉

  • 洞察而不是困惑

  • 勇氣而不是恐懼

  • 真誠而不是虛偽

  • 遵從而不是褻瀆

  1. 領(lǐng)導(dǎo)力的外在修煉

  • 贊賞而不是排斥

  • 擔(dān)責(zé)而不是逃避

  • 慈悲而不是殘忍

  • 結(jié)盟而不是對抗

第四部分:領(lǐng)導(dǎo)變革

  1. 變革的周期理論(摩爾變革六大關(guān)鍵階段)

  2. 對于變革,團(tuán)隊的五層抗拒分析

穿越五層抗拒,把團(tuán)隊帶上一條船

授課講師介紹:

鄭老師 

【資質(zhì)背景】

  • 原寶尊電商(港股上市)集團(tuán)|物流配送科技     副總經(jīng)理  CLO)首席學(xué)習(xí)官

  • 清華CFO總裁班   特聘講師

  • 華為全球培訓(xùn)中心  特聘導(dǎo)師&教學(xué)大賽評審

  • 國家檢察官學(xué)院·特聘導(dǎo)師

  • 中農(nóng)金研修院·特聘講師

  • 博思堂地產(chǎn)-營銷學(xué)院院長

  • 好屋集團(tuán)(美股上市)           大學(xué)校長

  • CEFE“中國企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)論壇”主講嘉賓

  • 中國培訓(xùn)“我是好講師”大賽·全國總決賽評委&導(dǎo)師

  • 中國電建集團(tuán)、中國郵政、中國石油、中信集團(tuán)、華福證券、平安集團(tuán)、百世集團(tuán)、上汽通用、陽光集團(tuán)、工商銀行、博世集團(tuán)、攜程集團(tuán)、北京同仁堂等領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)、TTT等培訓(xùn)項目輪訓(xùn)主講導(dǎo)師

任職經(jīng)歷

  • 博思堂地產(chǎn)              營銷學(xué)院院長

  • 好屋集團(tuán)(美股上市)         培訓(xùn)總監(jiān)/企業(yè)大學(xué)校長

  • 圓通速遞(A股上市)  河南、江蘇、浙江    質(zhì)控&培訓(xùn)高級總監(jiān)

  • 寶尊電商港股上市物流配送公司CLO|質(zhì)控中心客服中心負(fù)責(zé)人&副總經(jīng)理

實戰(zhàn)經(jīng)歷

曾就職于多家國內(nèi)多家知名企業(yè),業(yè)務(wù)一線出身,曾管理:業(yè)務(wù)中心、質(zhì)控中心、客服中心、培訓(xùn)中心,共1200余人團(tuán)隊,績效增長超過50%。曾創(chuàng)業(yè)并A輪融資成功(零食女孩&上海聯(lián)創(chuàng)資本)。服務(wù)過石油化工、保險、航空、銀行、汽車、電子、電力、快銷、房地產(chǎn)、電信、等多個行業(yè),深度了解企業(yè)業(yè)務(wù)與管理需求,具備豐富的管理與培訓(xùn)授課經(jīng)驗。8年專注企業(yè)學(xué)習(xí)帶動組織與業(yè)務(wù)成長,從業(yè)務(wù)一線到培訓(xùn)、從職業(yè)經(jīng)理人到創(chuàng)業(yè)者的真正管理實戰(zhàn)派講師。授課遍布政府機(jī)關(guān)、央企國企、上市公司等諸多500強公司。

【授課特色】

  • 熱情、生動、幽默,互動性強、課堂氛圍特好,有活力卻不失專業(yè)性與信賴感。

  • 教學(xué)手段豐富,課程實用性強,模型、工具、流程、方法落地實操性高。

  • 實戰(zhàn)案例信手拈來,根據(jù)企業(yè)需求特點,針對性解決問題、積累內(nèi)部案例。

【主講課程】

  1. 領(lǐng)導(dǎo)力沙盤類:

A:《團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力·情境沙盤》1-2天1晚版(適合:所有管理層培訓(xùn))

(管理提升、領(lǐng)導(dǎo)力五項修煉、團(tuán)隊協(xié)作、跨部門溝通管理、4D領(lǐng)導(dǎo)力與卓越團(tuán)隊)

B:《情商領(lǐng)導(dǎo)力·情境沙盤》1-2天版(適合:儲備管理者、中層)

(管理提升、情商管理、團(tuán)隊情緒能量、管理者情商修煉)

2、《全腦表達(dá)沙盤》1-2天版(適合:全體員工)

(結(jié)構(gòu)性思維、左右腦表達(dá)訓(xùn)練、崗位競聘、演講表達(dá)呈現(xiàn)訓(xùn)練、內(nèi)訓(xùn)師授課表達(dá)提升)

3、《MOT職場高效溝通》1-2天版(適合:管培生等在職員工提升)

(管培生職場轉(zhuǎn)身、知己知彼高效溝通、DISC識人識己、高效傾聽與表達(dá))

4、《情商加速器沙盤》1天版(適合:各層級人員均可)

(職場情商管理、情緒識別和壓力管理、職場高情商領(lǐng)導(dǎo)力)

5、《飛同凡想·目標(biāo)管理情境沙盤》1天版(適合:新員工&在職員工提升)

(目標(biāo)管理、時間管理、執(zhí)行力、團(tuán)隊的合作與共贏、團(tuán)隊溝通)

6、《創(chuàng)新加速器沙盤》1天版(各層級人員均可)

(創(chuàng)新產(chǎn)品用戶旅程分析、創(chuàng)新發(fā)布會、創(chuàng)新式問題分析與解決、創(chuàng)新思維)

7、《卓越講師雙證班O2O》3天2晚版(預(yù)備內(nèi)訓(xùn)師、在職內(nèi)訓(xùn)師)

(線下:內(nèi)訓(xùn)師呈現(xiàn)與表達(dá)、課程設(shè)計與開發(fā),線上:直播培訓(xùn)與教學(xué)技術(shù))                                                        

【服務(wù)客戶】

生產(chǎn)制造、化工行業(yè):蘇州信越聚合有限公司、輝創(chuàng)電子、三星半導(dǎo)體、YKK集團(tuán)、云大科技、金風(fēng)科技、旗濱集團(tuán)、三星顯示、創(chuàng)維電器、北京同仁堂科技

金融類:建設(shè)銀行、工商銀行、中國銀行、華夏銀行、中原銀行、江西農(nóng)商行、廣發(fā)銀行、人民銀行、中國郵政、中信證券、中信期貨、東證期貨、華福證券、銀河證券、萬創(chuàng)投行

航空交通、建工類:南航、東航、廈航、無錫地鐵、紹興地鐵、中國電建集團(tuán)水電十一局等、中國交建天航局、中國五礦、金洲精工、中國有色金屬集團(tuán)第十五冶金、金螳螂建筑裝飾、

汽車與物流類:一汽大眾(寶駿、五菱)、特斯拉、西安華泰汽車座椅、廣物汽貿(mào)、申通、圓通、百世集團(tuán)、

通信電力、能源類:華為、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、國家電網(wǎng)、中國石油、國家能源、

教育類:新東方教育集團(tuán)、格親子游泳、易貝樂英語、中國礦業(yè)大學(xué)、蘇州大學(xué)、清華

互聯(lián)網(wǎng)類:攜程旅行網(wǎng)、山石網(wǎng)科、鄰鄰壹團(tuán)電子商務(wù)、房樂多網(wǎng)絡(luò)科技、字節(jié)跳動

公檢法類:國家檢察官學(xué)院、上海奉賢檢察院、南通市政府、上海律師協(xié)會

地產(chǎn)類:碧桂園、蘇高新集團(tuán)、保利地產(chǎn)、海港城地產(chǎn)、蘇南萬科、金地、首開龍?zhí)┲脴I(yè)

 

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金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經(jīng)理、儲備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊建立同頻團(tuán)隊,落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊組合:老板帶隊+5名核心店長!一、店長,給你一個門店,你會怎么管?店長強,門店就強!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...

 講師:程姣詳情


非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理培訓(xùn)時間/地點:2025年4月89日(星期二 星期三)/上 海2025年11月1112日(星期二 星期三)/蘇 州收費標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程收益:通過學(xué)習(xí),快速提煉財務(wù)報表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息,并能通過老師案例講解,透視數(shù)據(jù)背后傳遞的公...

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《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層,方能落地生根實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹芾斫巧?、管理方法的認(rèn)知,沒有及時實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師詳情


課程解讀課程背景面對您的顧客,是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核,且由此存在諸多顧客的不滿意項?對您的供應(yīng)商,如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心?或者降低質(zhì)量風(fēng)險?對新產(chǎn)品新項目或者工程變更的管理,怎樣測試產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)滿足要求?由此可見,產(chǎn)品審核的學(xué)習(xí)運用,無疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評價符合性上起了決定性作用。課程目標(biāo)對于學(xué)員,掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...

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現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問題分析與解決)培訓(xùn)時間/地點:2025年3月1920日(星期三 星期四)/蘇 州2025年4月2829日(星期一 星期二)/成 都2025年6月1112日(星期三 星期四)/嘉 興2025年9月1718日(星期三 星期四)/蘇 州2025年11月1920日(星期三 星期四)/嘉 興2025年4月911日(星期三 星期五)/...

 講師:劉老師詳情


供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實踐課程安排2025年4月910日(星期三 星期四)/上 海2025年9月1718日(星期三 星期四)/上 海課程費用¥5,200/人(含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費)課程背景 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來越低,采購與供應(yīng)鏈管理也迎來了“大數(shù)據(jù)”時代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應(yīng)市場的變化,找到最...

 講師:夏燁詳情


以過程和風(fēng)險為基礎(chǔ)的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)時間/地點:2025年4月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年7月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年10月1517日(星期三星期五)/嘉 興2025年5月2023日(星期二星期五)/蘇 州2025年11月1114日(星期二...

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