生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃與庫(kù)存控制PMC
培訓(xùn)講師:謝老師
時(shí)間地點(diǎn):
2025年03月15-16日 深圳
2025年04月19-20日 廣州
2025年05月17-18日 深圳
2025年06月21-22日 廣州
2025年07月12-13日 深圳
2025年08月23-24日 廣州
2025年09月20-21日 深圳
2025年11月15-16日 廣州
2025年12月20-21日 深圳
培訓(xùn)費(fèi)用:4500元
贈(zèng)送積分:4500
生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃與庫(kù)存控制PMC詳細(xì)內(nèi)容
《生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃與庫(kù)存控制PMC》
課程時(shí)長(zhǎng):2天-13小時(shí)
{課程背景}
計(jì)劃人員是公司運(yùn)營(yíng)承上啟下的核心力量,需要具備哪些專(zhuān)業(yè)技能,以勝任公司對(duì)計(jì)劃管理的要求呢?
生產(chǎn)、采購(gòu)計(jì)劃管理是目前各生產(chǎn)企業(yè)的主要薄弱環(huán)節(jié)。小批量、多頻次的生產(chǎn)模式對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)計(jì)劃的挑戰(zhàn)是什么?如何應(yīng)對(duì)銷(xiāo)售訂單經(jīng)常變更或過(guò)急?訂單導(dǎo)向與庫(kù)存導(dǎo)向的計(jì)劃管理方法有哪些不同?如何準(zhǔn)確預(yù)估各生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)能?如何合理制定車(chē)間的作業(yè)計(jì)劃?如何制定合理的物料庫(kù)存計(jì)劃?什么是定量法補(bǔ)貨和定期法補(bǔ)貨?銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和需求預(yù)測(cè)的區(qū)別在哪里?如何合理設(shè)置各物料的安全庫(kù)存?這些都是本課程所要介紹的主要內(nèi)容。
{課程特色}
本課程除了講解通用的理論知識(shí)外,
①重點(diǎn)突出實(shí)操性,類(lèi)似于手把手的教與練,這是亮點(diǎn)之一。
②重點(diǎn)突出用量化、數(shù)據(jù)化的標(biāo)準(zhǔn),衡量和把握工作中的重點(diǎn),不是泛泛而談。
③在新意方面,重點(diǎn)結(jié)合應(yīng)用國(guó)際供應(yīng)鏈協(xié)會(huì)中邏輯理念, 計(jì)算公式,理論聯(lián)系實(shí)際工作應(yīng)用。
④從全盤(pán)來(lái)看,本課程的高度,是作為一個(gè)供應(yīng)鏈管理層必要掌握的知識(shí),也是全面提升。
{課程邏輯思維導(dǎo)圖}
{課程收益}
l 什么是四種生產(chǎn)供應(yīng)類(lèi)型?
l 什么是‘凍結(jié)-滾動(dòng)計(jì)劃制度’?
l 如何編制雙線(xiàn)型甘特圖?
l 如何編制ERP的BOM?
l 產(chǎn)能評(píng)估五大步。
l 車(chē)間作業(yè)計(jì)劃五大步。
l 庫(kù)存管理五大KPI指標(biāo)。
l 呆滯物品如何管理?
l 定量法補(bǔ)貨與定期法補(bǔ)貨。
l 如何預(yù)測(cè)需求量。
l 如何設(shè)置安全庫(kù)存。
{主要適宜對(duì)象}
l 高層管理者、計(jì)劃管理人員、采購(gòu)管理人員、生產(chǎn)管理人員、財(cái)務(wù)人員及其他相關(guān)部門(mén)人員
{版權(quán)注冊(cè)}
{豪仕授課講師團(tuán)隊(duì)}
{授課老師}謝老師(附后)
{課程亮點(diǎn)}
l 四種生產(chǎn)模式的計(jì)劃管理差異?
l 銷(xiāo)產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)的內(nèi)容有哪些?
l 效率式排產(chǎn)與靈活式排產(chǎn)的適宜對(duì)象?
l 甘特圖與ERP的關(guān)系?
l 物料編碼應(yīng)該如何編?
l 固定式生產(chǎn)線(xiàn)與組合式生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)能評(píng)估差異?
l 如何解決停產(chǎn)等料的問(wèn)題?
l 看板管理的適用對(duì)象?
l 什么是MES?
l 老板害怕庫(kù)存過(guò)高的主要原因是什么?
l 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率是如何具體計(jì)算的?
l 如何減少呆滯物料?
l 定量法補(bǔ)貨與定期法補(bǔ)貨的主要區(qū)別在哪里?
l 計(jì)劃人員如何自己預(yù)測(cè)未來(lái)需求量?
l 安全庫(kù)存是如何推算出來(lái)的?
{現(xiàn)場(chǎng)答疑}
請(qǐng)學(xué)員將目前工作上遇到的與本課題相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題,寫(xiě)在A4紙上,提前交給授課講師。講師將在授課過(guò)程的相應(yīng)環(huán)節(jié)中,適時(shí)回答學(xué)員的問(wèn)題,或組織學(xué)員相互交流與分享。
{價(jià)格}
4500元/人(包括授課費(fèi)、講義、午餐、課間茶點(diǎn)等)
{時(shí)間、地點(diǎn)}2025年
3月15-16日深圳 4月19-20日廣州
5月17-18日深圳 6月21-22日廣州
7月12-13日深圳 8月23-24日廣州
9月20-21日深圳 11月15-16日廣州
12月20-21日深圳
{課程大綱}
上篇:生產(chǎn)計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃篇
第一技能:如何設(shè)定生產(chǎn)計(jì)劃管理的KPI
計(jì)劃管理的KPI目標(biāo)有哪些?
銷(xiāo)售型庫(kù)存與倉(cāng)庫(kù)的關(guān)系
計(jì)劃管理各目標(biāo)的關(guān)系
計(jì)劃管理的挑戰(zhàn)是什么?
工廠管理的組織架構(gòu)
國(guó)際供應(yīng)鏈理事會(huì)與SCOR模型
傳統(tǒng)工廠管理與供應(yīng)鏈管理的區(qū)別
生產(chǎn)計(jì)劃的兩種管理模式
統(tǒng)一制生產(chǎn)計(jì)劃的崗位配置
計(jì)劃需要執(zhí)行部門(mén)事先認(rèn)可嗎?
計(jì)劃調(diào)度工作的挑戰(zhàn)
計(jì)劃管理的二大分項(xiàng)
生產(chǎn)的四種類(lèi)型
四種供應(yīng)鏈生產(chǎn)模式的比較
四種類(lèi)型的決定因素是什么
四種類(lèi)型產(chǎn)品應(yīng)該預(yù)備什么
訂單落實(shí)計(jì)劃的基本流程(每次)
什么是采購(gòu)計(jì)劃
主計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃與日計(jì)劃
四種計(jì)劃的比較
四種類(lèi)型生產(chǎn)的計(jì)劃編制工具
什么是柔性供應(yīng)鏈
什么是柔性生產(chǎn)系統(tǒng)
如何實(shí)現(xiàn)柔性生產(chǎn)系統(tǒng)
工廠為什么不能按時(shí)交貨?
第二技能:如何防范生產(chǎn)訂單的過(guò)急或易變
為什么會(huì)有生產(chǎn)訂單的過(guò)急或易變?
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)訂單管理不善的原因
銷(xiāo)售接單的審核方法
銷(xiāo)售訂單審核方法的比較
什么是銷(xiāo)-產(chǎn)協(xié)商制
銷(xiāo)售重要還是生產(chǎn)供應(yīng)重要?
如何改善銷(xiāo)售訂單的管理
“隨接隨下”的利與弊
“銷(xiāo)售與生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)”的討論議題
什么是月計(jì)劃和周計(jì)劃
如何制訂月計(jì)劃與周計(jì)劃
凍結(jié)期的利與弊
如何設(shè)置凍結(jié)期
客戶(hù)訂單如何分類(lèi)?
如何處理客戶(hù)訂單的變更要求
如何提高生產(chǎn)計(jì)劃的柔性化?
效率式生產(chǎn)模式
靈活式生產(chǎn)模式
兩種計(jì)劃的比較
“效率”與“靈活”如何兼顧
組合式生產(chǎn)線(xiàn)案例
生產(chǎn)排程的兩種方法
兩種方法的比較
第三技能:如何制訂“訂單導(dǎo)向性”產(chǎn)品的采購(gòu)與生產(chǎn)計(jì)劃
一次性產(chǎn)品的采購(gòu)與生產(chǎn)計(jì)劃的制訂基本步驟
第一步:羅列某訂單項(xiàng)目的生產(chǎn)采購(gòu)活動(dòng)
XX部門(mén)參與訂單項(xiàng)目的工作活動(dòng)清單
第二步:編制各活動(dòng)的邏輯層次圖
第三步:明確各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)計(jì)工期
PERT平均工期
PERT法的統(tǒng)計(jì)學(xué)背景
如何計(jì)算PERT工期?
案例分析:某公司‘抽屜文件柜’生產(chǎn)采購(gòu)的邏輯層次圖
‘抽屜文件柜’的工時(shí)表
第四步:預(yù)測(cè)‘項(xiàng)目’完成總時(shí)間
抽屜文件柜的完成總時(shí)間
第五步:分析交貨延遲缺口
第六步:計(jì)算每項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間缺口
第七步:調(diào)整相關(guān)活動(dòng)的工期
第八步:采購(gòu)、生產(chǎn)活動(dòng)的優(yōu)化
第九步:編制采購(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃甘特圖
第十步:計(jì)劃執(zhí)行的及時(shí)調(diào)整
第四技能:如何制訂“庫(kù)存導(dǎo)向性”產(chǎn)品的采購(gòu)與生產(chǎn)計(jì)劃
什么是MRP和MRPII
MRPII的編制原理
MRPII與ERP的關(guān)系
什么是BOM
為什么需要BOM
如何編制BOM
Q產(chǎn)品的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)層次圖
Q產(chǎn)品的物料清單(BOM)
抽屜文件柜的物料清單(BOM)1
抽屜文件柜的物料清單(BOM)2
抽屜文件柜的物料清單-復(fù)雜版
如何進(jìn)行物品編碼
分類(lèi)名稱(chēng)的內(nèi)容
“一碼一料一供應(yīng)商”的利與弊
ERP編制計(jì)劃的運(yùn)作機(jī)理
如何確保ERP計(jì)劃的有效實(shí)施
用Excel 建立ERP系統(tǒng)
第五技能:如何準(zhǔn)確預(yù)估各車(chē)間的產(chǎn)能缺口
生產(chǎn)能力由哪些要素構(gòu)成?
不同生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)能評(píng)估
固定式連續(xù)生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)能預(yù)估步驟
第一步:計(jì)算固定式生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)出每小時(shí)的產(chǎn)能
如何預(yù)估生產(chǎn)線(xiàn)的整體產(chǎn)能
改進(jìn)后的生產(chǎn)線(xiàn)的整體產(chǎn)能
什么是“約束管理”-TOC
某生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)n個(gè)產(chǎn)品時(shí)的復(fù)合產(chǎn)能
第二步:確定每班實(shí)際設(shè)備運(yùn)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
第三步:確定每班的產(chǎn)能
第四步:產(chǎn)能盈虧的分析
第五步:生產(chǎn)能力不足時(shí)的對(duì)策
適用對(duì)象
組合式生產(chǎn)的兩種排程方法
組合式間斷生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)能評(píng)估步驟
案例分析
現(xiàn)有設(shè)備能力
第一步:按照產(chǎn)品推算工時(shí)負(fù)荷
第二步:按照設(shè)備推算工時(shí)負(fù)荷
按照設(shè)備排程的工時(shí)相差分析
第六技能:如何合理制訂車(chē)間作業(yè)計(jì)劃
車(chē)間作業(yè)計(jì)劃的主要內(nèi)容
車(chē)間作業(yè)計(jì)劃應(yīng)由誰(shuí)制訂
什么是框框法?
什么是JIT法
車(chē)間作業(yè)計(jì)劃應(yīng)何時(shí)制訂
車(chē)間作業(yè)計(jì)劃的制訂步驟
第二步:如何編制來(lái)日各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃表
固定式生產(chǎn)線(xiàn)日計(jì)劃表
為什么要編制生產(chǎn)批號(hào)
如何編制生產(chǎn)批號(hào)
組合式生產(chǎn)線(xiàn)-設(shè)備開(kāi)機(jī)日計(jì)劃表
第三步:向原料倉(cāng)下達(dá)物料揀配指令
領(lǐng)料制還是發(fā)料制
每次讓倉(cāng)庫(kù)撿配多少
第四步:跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度
什么是MES
第五步:如何及時(shí)調(diào)整作業(yè)進(jìn)度計(jì)劃
下篇:庫(kù)存控制篇
第七技能:庫(kù)存管理的挑戰(zhàn)是什么
我們?yōu)槭裁匆獋鋷?kù)存
庫(kù)存過(guò)高的缺點(diǎn)有哪些
財(cái)務(wù)管理的三張表
什么是資產(chǎn)負(fù)債表?
什么是損益表
占用大量資金的后果
企業(yè)老總對(duì)庫(kù)存管理的要求有哪些?
老總對(duì)庫(kù)存管理各目標(biāo)邏輯順序的要求?
如何衡量庫(kù)存是否積壓
衡量庫(kù)存管理是否改進(jìn)的指標(biāo)
如何計(jì)算某單品在單庫(kù)的周轉(zhuǎn)率
單庫(kù)總體周轉(zhuǎn)率
如何計(jì)算公司總庫(kù)存的周轉(zhuǎn)率
不同周轉(zhuǎn)率的用途
造成公司總庫(kù)存周轉(zhuǎn)緩慢的因素有哪些
庫(kù)存管理的績(jī)效考核體系
第八技能:如何提高盤(pán)點(diǎn)的有效性
盤(pán)點(diǎn)的KPI指標(biāo)有哪些?
盤(pán)點(diǎn)各KPI指標(biāo)的關(guān)系?
盤(pán)點(diǎn)虧或盈應(yīng)不應(yīng)該罰
全面盤(pán)點(diǎn)的工作流程如何?
盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)備工作做些什么?
盤(pán)點(diǎn)管理的難度是什么?
四種盤(pán)點(diǎn)方式的比較
每日盤(pán)點(diǎn)的利與弊
盤(pán)點(diǎn)的三種形式
盲盤(pán)與實(shí)盤(pán)的比較
第九技能:如何做好原材料的庫(kù)存管理
原材料庫(kù)存的兩大問(wèn)題
如何計(jì)算某原材料的缺貨成本
X公司Y原材料的缺貨成本是多少
庫(kù)存閑置和呆滯的考核指標(biāo)
如何控制呆滯物料
原料庫(kù)存的呆滯期限如何設(shè)定
不同類(lèi)別物料的呆滯期限如何設(shè)置
呆滯物品如何處理
各相關(guān)部門(mén)對(duì)原材料庫(kù)存的影響
造成物料缺貨、過(guò)長(zhǎng)或呆滯的原因
如何降低產(chǎn)品型號(hào)的更新對(duì)原有庫(kù)存的影響
同一庫(kù)存物品可能包括哪些成分
各自的責(zé)任部門(mén)
如何提高采購(gòu)供應(yīng)的穩(wěn)定性?
如何做到“先進(jìn)先出”
掏式擺放如何改
如何禁止疊放物品
完整板貨標(biāo)示的基本內(nèi)容
板貨標(biāo)示的作用有哪些?
如何進(jìn)行原材料的分類(lèi)?
案例分析
本公司的現(xiàn)狀
不同材料的庫(kù)存管理策略
庫(kù)存管理如何“盯死它”?
什么是Pareto(帕累托)分類(lèi)法
如何進(jìn)行帕累托分類(lèi)?
第一步:對(duì)所需分析的指標(biāo),從大到小進(jìn)行排序
第二步:計(jì)算每一物品占總體的百分率
第三步:計(jì)算每一物品的累積百分率
計(jì)算累積百分率的捷徑法
計(jì)算累積百分率的意義
對(duì)庫(kù)存直接進(jìn)行ABC分類(lèi)沒(méi)有意義
什么是JIT供應(yīng)?
什么是“零庫(kù)存管理”
JIT供應(yīng)的三種類(lèi)型
供應(yīng)商愿意JIT我們嗎
如何有效實(shí)施JIT供應(yīng)方式
雙方數(shù)據(jù)交換的方式
什么是Milk Run
Milk Run(循環(huán)取貨)的利與弊
如何做好在制品的庫(kù)存管理
第十技能:如何做好重復(fù)性物品的補(bǔ)貨管理
第一節(jié):如何分析各庫(kù)存物品補(bǔ)貨管理的現(xiàn)狀
如何分析各庫(kù)存物品的補(bǔ)貨管理現(xiàn)狀
第一步:繪制該單品庫(kù)存曲線(xiàn)圖
第二步:在庫(kù)存曲線(xiàn)圖上標(biāo)出訂貨日期
第三步:分析庫(kù)存曲線(xiàn)圖(案例結(jié)論
第二節(jié):正確選擇適合于各物品的補(bǔ)貨方法
如何選擇適合的補(bǔ)貨方法
什么是定量補(bǔ)貨法
補(bǔ)貨點(diǎn)與安全庫(kù)存的區(qū)別
如何確定補(bǔ)貨點(diǎn)?
影響補(bǔ)貨點(diǎn)的因素
如何確定補(bǔ)貨量?
如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)訂貨量
采購(gòu)訂貨的成本包括哪些內(nèi)容
“庫(kù)存持有成本”包括哪些費(fèi)用
如何計(jì)算“庫(kù)存持有成本率”
為什么要計(jì)算“庫(kù)存持有成本率”
如何計(jì)算單品庫(kù)存持有成本
如何用Excel 進(jìn)行定量法補(bǔ)貨
什么是雙堆法
什么是定期補(bǔ)貨法
定期補(bǔ)貨法示意圖
兩種補(bǔ)貨法的比較
什么是定期補(bǔ)貨法
定期補(bǔ)貨法示意圖
兩種補(bǔ)貨法的比較
第十一技能:如何預(yù)測(cè)需求量
第一節(jié):如何預(yù)測(cè)年度需求總量
什么是時(shí)間序列預(yù)測(cè)法
時(shí)間序列預(yù)測(cè)的基本原理
如何實(shí)施時(shí)間序列預(yù)測(cè)法
什么是指數(shù)平滑法?
如何選擇α值
案例學(xué)習(xí)
時(shí)間序列預(yù)測(cè)法的原理-反向模擬
如何衡量趨勢(shì)性預(yù)測(cè)的誤差性
什么是標(biāo)準(zhǔn)差?
什么是正態(tài)分布?
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)差的作用
標(biāo)準(zhǔn)差值的解讀
標(biāo)準(zhǔn)差的計(jì)算
如何選擇較佳的預(yù)測(cè)系數(shù)
為什么要對(duì)預(yù)測(cè)值進(jìn)行校正?
如何對(duì)預(yù)測(cè)值進(jìn)行校正
第二節(jié):如何預(yù)測(cè)年內(nèi)各時(shí)段的需求量
如何預(yù)測(cè)年內(nèi)各時(shí)段的需求量
什么是波動(dòng)性指數(shù)法?
第十二技能:如何合理設(shè)置安全庫(kù)存量
什么是安全庫(kù)存?
案例分析
如何設(shè)定安全庫(kù)存量
什么是“1.5倍補(bǔ)貨原則”
如何降低安全庫(kù)存的百分率
安全庫(kù)存因子與庫(kù)存服務(wù)水平的關(guān)系表
如何計(jì)算安全庫(kù)存管理現(xiàn)狀值?
如何計(jì)算指定送貨日期的‘訂單響應(yīng)時(shí)間’
怎樣推算不能缺貨時(shí)的安全庫(kù)存量
如何降低安全庫(kù)存
如何判斷安全庫(kù)存設(shè)定的合理性
謝老師 (John Xie)
現(xiàn)任廣東省某大型包裝上市企業(yè)事業(yè)部計(jì)劃經(jīng)理
主要工作經(jīng)歷
廣東省某大型包裝上市企業(yè)(現(xiàn)職單位)
1.參與構(gòu)建供應(yīng)鏈管理體系,包括建章立制、流程建立、信息化、一體化規(guī)劃等;
2.主導(dǎo)公司供、產(chǎn)、銷(xiāo)的信息化建設(shè)和流程優(yōu)化管理,負(fù)責(zé)訂單管理和需求預(yù)測(cè);
3.負(fù)責(zé)計(jì)劃管理的考核,推動(dòng)公司物料計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃管理,控制公司整體庫(kù)存水平;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及物流的的運(yùn)營(yíng)管理及成本優(yōu)化方案的設(shè)計(jì)和構(gòu)建;
5.指導(dǎo)和培訓(xùn)相關(guān)人員,引導(dǎo)提高計(jì)劃管理核心意識(shí),培訓(xùn)具體業(yè)務(wù)人員如何高效開(kāi)展計(jì)劃管理工作。
飛利浦照明(中國(guó))投資有限公司
1.參與優(yōu)化供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理,提高計(jì)劃管理效率,同時(shí)降低供應(yīng)鏈計(jì)劃環(huán)節(jié)管理成本;
2.總結(jié)分析計(jì)劃管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),找出業(yè)務(wù)優(yōu)劣點(diǎn)并相應(yīng)進(jìn)行優(yōu)化;
3.管理成品庫(kù)存以及原材料庫(kù)存,通過(guò)分析制定各種計(jì)劃管理優(yōu)化方案;
4.負(fù)責(zé)公司訂單的及時(shí)完成率,包括訂單履行的及時(shí)性和緊急響應(yīng)的彈性;
5.協(xié)同其他部門(mén)支持重大和緊急項(xiàng)目的開(kāi)展,包括Lean和庫(kù)存控制等重大項(xiàng)目。
浙江耀泰電器集團(tuán)有限公司
1. 根據(jù)企業(yè)年度、季度和月度業(yè)務(wù)目標(biāo),結(jié)合公司內(nèi)部和ODM、OEM供應(yīng)情況,同市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,同時(shí)確保訂單及時(shí)、準(zhǔn)確地完成;
2.通過(guò)監(jiān)控采購(gòu)供應(yīng)、生產(chǎn)制造能力、計(jì)劃執(zhí)行力狀況等保證訂單高效地履行,確保滿(mǎn)足客戶(hù)需求,并達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.全流程了解企業(yè)的供應(yīng)鏈管理狀況,發(fā)揮了計(jì)劃管理崗位的主動(dòng)引導(dǎo)作用,有效整合供應(yīng)鏈計(jì)劃管理各環(huán)節(jié),通過(guò)提前介入和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),實(shí)現(xiàn)了以計(jì)劃為統(tǒng)一口令的高效供應(yīng)鏈管理模式,更好地滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求,更大地實(shí)現(xiàn)了客戶(hù)的價(jià)值;
4.管理成品庫(kù)存以及原材料庫(kù)存,通過(guò)數(shù)據(jù)分析制定各種計(jì)劃管理優(yōu)化方案;
5.計(jì)劃管理流程的優(yōu)化和訂單審核流程的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈信息化管理模型。
香港譽(yù)威集團(tuán)有限公司
1.通過(guò)計(jì)劃管理流程的搭建以及專(zhuān)注信息化的建設(shè),確??蛻?hù)訂單的履行,并在以降低成本為核心的管理理念下優(yōu)化公司訂單管理模型及改革;
2.制定計(jì)劃管理績(jī)效指標(biāo),監(jiān)控采購(gòu)物料計(jì)劃和庫(kù)存管理,確保貨物及時(shí)、低成本。 協(xié)助倉(cāng)庫(kù)的管理流程梳理,參與生產(chǎn)及物流效率提升方案的設(shè)計(jì);
3.協(xié)助推動(dòng)公司信息化流程的改進(jìn),包括ERP系統(tǒng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
4.培訓(xùn)相關(guān)人員,包括業(yè)務(wù)技能、流程、工作效率、安全等。
主要成就
負(fù)責(zé)目前現(xiàn)行公司計(jì)劃部的建立及參與供應(yīng)鏈管理框架的設(shè)計(jì)和籌建,通過(guò)建章立制、考核指導(dǎo)、信息化建設(shè),使得公司供應(yīng)鏈體系成為行業(yè)領(lǐng)先;
參與飛利浦精益生產(chǎn)(Lean)的項(xiàng)目,作為計(jì)劃部負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功通過(guò)精益生產(chǎn)2階的認(rèn)證;
作為譽(yù)威集團(tuán)公司的庫(kù)存控制項(xiàng)目的主要責(zé)任人,參與公司倉(cāng)庫(kù)布局設(shè)計(jì),管理流程優(yōu)化,為公司節(jié)省外租倉(cāng)庫(kù)1000平方以上,大大節(jié)省成本管理。
授課風(fēng)格
問(wèn)題式引導(dǎo)演繹,促使學(xué)員專(zhuān)注學(xué)習(xí);工具式案例設(shè)計(jì),確保學(xué)員掌握應(yīng)用;
聚焦式業(yè)務(wù)講解,提升學(xué)員職場(chǎng)閱歷;開(kāi)放式思維引導(dǎo),激發(fā)學(xué)員舉一反三;
生動(dòng)式演繹講解,鞏固學(xué)員學(xué)習(xí)成效;及時(shí)更新行業(yè)理論知識(shí)并和實(shí)踐相結(jié)合。
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講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
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2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
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管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
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