培訓(xùn)時(shí)間:

企業(yè)勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo)

  培訓(xùn)講師:張老師 Robert

  時(shí)間地點(diǎn):
2024年09月26-27日 北京
2024年10月28-29日 北京
2024年11月21-22日 北京
2024年12月26-27日 北京

  培訓(xùn)費(fèi)用:3580

  贈(zèng)送積分:3580

    服務(wù)電話:010-82593357

企業(yè)勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo)詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo)(2天)

【時(shí)間/地點(diǎn)】

2024年01月25日 - 2024年01月26日 北京   

2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京    

2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京  

2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京   

2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京   

2024年06月24日 - 2024年06月25日 北京  

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25-26北京

26-27北京

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28-29北京

21-22北京

26-27北京

【培訓(xùn)費(fèi)用】3580元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書(shū))

【課程收益】

隨著《勞動(dòng)合同法》的頒布和實(shí)施,許多企業(yè)爆發(fā)種種勞資糾紛,企業(yè)在處理勞資糾紛時(shí)常遇以下問(wèn)題: 陷入某些人力資源法律概念的誤區(qū); 沒(méi)有掌握企業(yè)規(guī)章制度制定和執(zhí)行的方法; 沒(méi)有掌握有效預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法。 針對(duì)以上問(wèn)題,本課程幫助您從整體上把握人力資源法律規(guī)則,細(xì)致分析法律變化對(duì)HR實(shí)務(wù)造成的具體影響,使您在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié),在面對(duì)勞資糾紛時(shí)能采取有效的方式解決問(wèn)題,幫助您將法律變成完成人力資源管理的工具。

【課程對(duì)象】

用人單位總經(jīng)理、高級(jí)管理人員;人力資源管理人員,部門(mén)經(jīng)理;工會(huì)負(fù)責(zé)人、法律部門(mén)負(fù)責(zé)人、法務(wù)工作者以及相關(guān)人士

【課程大綱】

1. 知法守法,做好勞動(dòng)關(guān)系管理

? 新時(shí)代人力資源管理者的法律環(huán)境

? 為什么全面了解勞動(dòng)法規(guī)至關(guān)重要

? 企業(yè)涉及的法律規(guī)章列表

2. 熟悉基本的人力資源法律規(guī)定

? 勞動(dòng)法規(guī)的特點(diǎn)分析

? 勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法等其他法規(guī)的關(guān)系

? 了解法定的社會(huì)保障規(guī)定

? 關(guān)于工時(shí)制的不同規(guī)定

? 薪酬經(jīng)理必須了解工資支付規(guī)定

? 勞動(dòng)法規(guī)關(guān)于不同的處罰規(guī)定 

 3. 理解勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法的核心要點(diǎn)

? 錄用通知書(shū)的法律效力

? 勞動(dòng)合同中的各個(gè)日期

? 固定期限勞動(dòng)合同與無(wú)固定期限勞動(dòng)的比較

? 什么情況下必須與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?

? 如何約定勞動(dòng)合同的試用期

? 及試用期員工如何安排離職

? 勞動(dòng)合同的必備條款

? 在勞動(dòng)合同內(nèi)附加的條款

? 解讀人事外包與勞動(dòng)力派遣

 4. 如何在企業(yè)管理實(shí)踐中遵循勞動(dòng)法規(guī)

? 什么是企業(yè)管理制度

? 你了解勞動(dòng)法規(guī)關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定嗎

? 讓企業(yè)的管理規(guī)定符合勞動(dòng)法規(guī):

(1)解讀員工福利 

(2)社保、公積金是強(qiáng)制的嗎?

(3)病假、醫(yī)療期與病假工資

(4)何謂加班?如何安排?

(5)法定休假、福利休假與帶薪年休假

(6)如何處理員工的工傷

(7)如何為員工調(diào)動(dòng)工作崗位?

5. 勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)監(jiān)察

? 做好勞動(dòng)關(guān)系管理

? 發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),企業(yè)如何與員工進(jìn)行談判和協(xié)調(diào)

? 什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

? 什么是勞動(dòng)訴訟

? 勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)監(jiān)察的比較

6.勞動(dòng)關(guān)系案例分析

7.總結(jié)與答疑

 

 

張老師 Robert

清華大學(xué)國(guó)際工商管理(IMBA)專(zhuān)業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專(zhuān)職講師,目前擔(dān)任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)B毰嘤?xùn)和咨詢顧問(wèn)。

在其超過(guò)15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過(guò)咨詢、物流、汽車(chē)、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過(guò)戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級(jí)管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔(dān)任咨詢顧問(wèn)、人力資源部高級(jí)經(jīng)理、集團(tuán)戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專(zhuān)職咨詢與培訓(xùn)顧問(wèn)等。服務(wù)的企業(yè)包括民營(yíng)、合資和外商獨(dú)資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

張先生有著豐富的管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)。作為專(zhuān)業(yè)講師,曾為很多不同類(lèi)型的公司做過(guò)咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴(yán)密,在課程講解過(guò)程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),與理論巧妙結(jié)合、融會(huì)貫通,行之有效的對(duì)學(xué)員進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。

◆ 張先生主講的課程包括:

 

戰(zhàn)略與人力資源管理類(lèi):

u 《企業(yè)勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo)》

u 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

u 《高級(jí)招聘面試技巧》

u 《績(jī)效管理與年度評(píng)估面談》

u 《KPI的有效設(shè)定》

u 《薪酬與福利體系》

u 《成功建立企業(yè)的勝任素質(zhì)模型》

u 《職業(yè)生涯規(guī)劃》

u 《培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT)》

u 《戰(zhàn)略人力資源管理》

u 《平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖》

u 《流程管理》

u 《企業(yè)文化建設(shè)》

u 《組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析》等

管理與通用技能類(lèi):

u 《領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

u 《新任經(jīng)理的管理技能訓(xùn)練》

u 《如何有效提升執(zhí)行力》

u 《職業(yè)素質(zhì)提升訓(xùn)練》

u 《如何創(chuàng)造性解決問(wèn)題》

u 《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

u 《時(shí)間與壓力管理》

u 《壓力與情緒管理》

u 《高效溝通技巧》

u 《會(huì)議管理》

u 《國(guó)際商務(wù)禮儀》

u 《時(shí)間管理》

u 《客戶關(guān)系管理》

u 《助理與文秘人員技能必備》等

 

◆ 張先生服務(wù)過(guò)的部分客戶:

 

u 無(wú)錫布勒機(jī)械制造

u 山特維克礦山工程機(jī)械貿(mào)易(上海)

u 東芝信息機(jī)器(杭州)

u 斯必能通訊器材(上海)

u 南京搏峰電動(dòng)工具

u 騰達(dá)航勤設(shè)備(上海)

u 常州法力諾長(zhǎng)城焊管

u 威樂(lè)(中國(guó))水泵系統(tǒng)

u 凱斯帕液壓(上海)

u 江陰貝卡爾特鋼絲制品

u 格拉默車(chē)輛內(nèi)飾(上海)

u 愷博(上海)車(chē)輛座椅技術(shù)

u 佛吉亞(上海)座椅

u 蒂森克虜伯鞍鋼(長(zhǎng)春)

u 柳州五菱汽車(chē)

u 上海德?tīng)柛F?chē)空調(diào)系統(tǒng)

u 威伯科汽車(chē)控制系統(tǒng)(中國(guó))

u 艾默生動(dòng)力傳動(dòng)(漳州)

u 上海普惠飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)

u 哈雷戴維森(上海)

u 安博(中國(guó))房地產(chǎn)咨詢

u 華新(南京)置業(yè)開(kāi)發(fā)

u 青島萬(wàn)科房地產(chǎn)

u 歐尚(中國(guó))

u 巴魯夫(上海)貿(mào)易

u 蘇州西門(mén)子電器

u 天津中遠(yuǎn)國(guó)際貨運(yùn)

u 鹽城國(guó)際婦女時(shí)裝

u 海南優(yōu)美內(nèi)衣

u 貝卡爾特(中國(guó))技術(shù)研發(fā)

u 中國(guó)大恒(集團(tuán))北京圖像視覺(jué)技術(shù)

u 揚(yáng)子石化-巴斯夫

u 拜耳醫(yī)藥保健

u 中國(guó)移動(dòng)(廣東)

u 菲尼薩光電通訊(上海)

u 固瑞特(天津)復(fù)合材料

u 阿爾斯通

u 鄭州長(zhǎng)城水泥

u 中海油(天津)

u 東亞銀行(中國(guó)) 

u 大眾汽車(chē)金融(中國(guó))

u 東風(fēng)標(biāo)致雪鐵龍汽車(chē)金融等等

 

 

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