培訓時間:

打造產(chǎn)品經(jīng)理(SR)的商務溝通與銷售能力

  培訓講師:蔣建業(yè)

  時間地點:
本課程時間已過期,點擊搜索其它開課時間

  培訓費用:5800

  贈送積分:5800

    服務電話:010-82593357

打造產(chǎn)品經(jīng)理(SR)的商務溝通與銷售能力詳細內(nèi)容

2024年03月08-09深圳     2024年06月21-22深圳

2024年09月20-21深圳     2024年12月06-07深圳

 

培訓目的:

# 提升解決方案經(jīng)理的商務溝通能力和商務匯報能力

# 學會讓客戶快速取得信任的方法;

# 學會理解客戶的需求,把控客戶認為重要的需求;

# 學會策劃制勝的解決方案,即能夠拿下客戶意向并控制招投標的解決方案。

# 要善于項目分析并提出技術的競爭策略,學會協(xié)調(diào)客戶經(jīng)理引導客戶,并通過鐵三角機制,銷售管理的手段,監(jiān)督計劃的執(zhí)行。

# 學會引導客戶,形成有利于我們自己的選擇標準,促成意向的形成。

# 要聯(lián)合客戶經(jīng)理識別意向的形成,并判斷招投標的可行性,能中標則控標,技術上要能夠控得??;若不能中標,要及時終止投標,減少公司不必要的浪費。


培訓對象:

解決方案經(jīng)理,方案經(jīng)理,交付部門經(jīng)理,大客戶業(yè)務代表,大客戶銷售經(jīng)理,銷售人員等


課程大綱:

第一部分 奧運項目看解決方案經(jīng)理的重要作用

本單元學習目標:從奧運項目中體會解決方案經(jīng)理的作用

1.小公司如何演繹5千萬的奧運項目!

2.課堂練習與討論,這個項目中,解決方案經(jīng)理起到哪些作用?

3.華為的解決方案經(jīng)理職能介紹


第二部分 客戶需求了解

本單元學習目標:學會如何去與客戶溝通,并了解客戶的需求,如何把握重點需求?

1.客戶見面前的準備工作

2.與客戶建構信任度的八種方法,以及自我修養(yǎng)。

3.如何有條理的系統(tǒng)的了解客戶的需求

A.客戶的興趣和痛點的了解

B.邏輯上要求

4.了解客戶需求和價值確認的SPIN溝通方法介紹和演練

5.挖掘潛在需求

6.公司優(yōu)勢技術的需求評估

7.客戶需求了解狀態(tài)評估表

8.依照意向形成機制DMI的要求來了解需求


第三部分 客戶的選擇標準

客戶選擇標準是掌控項目的發(fā)展過程和競爭格局核心因素

目的:誰掌控了客戶選擇標準的發(fā)展進程,誰就掌控項目的主動權,了解客戶選擇標準和態(tài)度,是通往成功大門的鑰匙,解決方案經(jīng)理要清楚客戶到底是如何選擇我們的。

1.客戶的購買行為原理

2.探知內(nèi)心深處的選擇標準

3.態(tài)度滿意

4.了解興趣點,切入項目

5.問題和案例練習

l案例:價值引導總是打不到點子上”

l案例:看不清靶子就亂打,暴露目標

6.分組討論:結(jié)合自己的工作實踐,如何獲得客戶的選擇標準和評價態(tài)度?


第四部分 客戶的意向形成機制

打靶先要看清自己的靶子,先學會客戶決策的核心邏輯

本單元學習目標:掌握客戶意向形成機制原理的作用:學員要學會各種因素的相互制約以及在決策團隊之間相互牽制、相互糾結(jié)的過程,直到評價態(tài)度是如何在幾個不同決策者之間形成最終統(tǒng)一意向的。即決定招標結(jié)果的意向。解決方案經(jīng)理的競爭策略又是如何影響客戶的意向形成的。

1.項目運作中看不透的困惑

2.意向在項目中的作用

3.意向形成機制----決策地圖DMI

4.分組討論:用學員自己在跟的項目,來進行討論學習,并判斷自己的項目在客戶心目中的意向分。從技術的角度有沒有什么思考?


第五部分制勝解決方案

本單元學習目標:根據(jù)意向形成機制的工具,學會尋找能夠拿下意向的需求,并結(jié)合公司的優(yōu)勢,形成制勝的解決方案,并學會與客戶經(jīng)理配合,引導客戶并拿下意向。

1.能夠讓客戶形成意向的需求的了解方法和權重的把控

2.潛在需求的挖掘與重要度評估

3.解決方案策略的制定與重要度反饋

4.解決方案的制勝力評估與引導

5.引導與說服的FABPE技巧與課堂訓練

6.引導時機的策略

7.分組討論:如何策劃自己在跟項目的制勝方案?分析和討論當前在跟項目的工作流程有何遺漏,如何彌補?


第六部分博弈分析

運籌帷幄在戰(zhàn)場上可以以一頂十,在銷售項目中也可以以一頂百

課程目的:勇謀要發(fā)展到智謀,運籌帷幄的力量,就是能夠讓您用小米加步槍戰(zhàn)勝敵人的洋槍大炮。運籌帷幄以及分析博弈能力可以幫助銷售把控大項目,做到知己知彼,深謀遠慮,精準預測項目的發(fā)展進程,弄清競爭對手和客戶的心里和下一步的行動,為項目運作制定策略和計劃提供有力的手段。解決方案經(jīng)理SR就是給前線輸送炮彈和技術競爭策略的。

1.競爭博弈,意向形成

2.分析研判,策劃提升競爭力的手段

3.博弈分析的常見九大策略

4.分組討論,根據(jù)自己的案例,研討競爭策略,看看如何與客戶經(jīng)理一道實施競爭策略?


第七部分意向形成與鎖定意向的時機

戰(zhàn)機有時候轉(zhuǎn)瞬即逝,你不去鎖定,就是別人的了

課程目的:要學員學會識別意向形成的時機,并學會鎖定意向,運作項目,控制項目的進展,鎖定早了和晚了都會失去項目,鎖定的技巧和關鍵,一定學會,否則辛辛苦苦努力的結(jié)果就會毀于一旦,這地方有很多工作是解決方案經(jīng)理策劃并負責溝通的。哈哈

1.意向形成識別的重要性

2.客戶意向的識別與招投標控制

l拿下意向時,解決方案經(jīng)理的工作準備

l丟單的判斷,解決方案經(jīng)理極其審慎的工作。

3.意向形成的識別和時機的把握

4.鎖定意向,收下果實

5.招標博弈案例

l案例:無錫3500萬的項目。競爭對手花了50萬買陪標

l案例:客戶內(nèi)部矛盾和決策機制研究明白,手握王牌,配合客戶決策,鎖定勝局。

6.分組討論:當前項目的成功的概率多大?有何對策?還需要做哪些工作才能判斷?


第八部分銷售管理與項目分析會

海陸空聯(lián)合作戰(zhàn)和單打獨斗勝負早已決定

課程目的:銷售管理一定要學會,學會監(jiān)控點的設置,學會評估項目的進展,學會控制各種資源的消耗,對項目的成功率學會判斷,并監(jiān)管項目組協(xié)同工作,保證項目中的壓強原則,集中力量,抓住機會窗,拿下項目。并學會如何針對項目組設計激勵,解決方案經(jīng)理是鐵三角的重要一角SR,也是項目分析會的主角之一。

1.華為項目管理工作的介紹

2.項目管理的組織設計和激勵

3.銷售管理部與銷售管理制度

4.華為的項目分析制度

5.項目分析案例


第九部分快速、準確、優(yōu)秀的提供解決方案之流程和制度

目的:要把個人方法、學到的方法真正用到實踐中,流程和制度是放大器,穩(wěn)定器,能力的復印機,同時也是執(zhí)行力的保證。而且建立了團隊協(xié)同的力量,同時,還可以體系化提升了公司的銷售力

1.華為鐵三角介紹

2.LTC和MTL流程介紹

LTC流程的十大作用

華為業(yè)務龍頭發(fā)展的流程和制度介紹


講師介紹:

蔣建業(yè):資深講師,資深顧問

# 復旦大學,經(jīng)濟學碩士,企業(yè)管理研究生

# 華為流程優(yōu)化部門交付流程項目負責人

# 華為虛擬利潤項目組成員,是華為“研發(fā)占營業(yè)額比重10%”概念提出者,并得到任總的采納

# 華為公司原企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部南部大區(qū)經(jīng)理

# 華為大學特聘講師

# 港灣公司廣東辦事處主任

# 港灣公司大企業(yè)系統(tǒng)部總經(jīng)理

# 上海廣茂達公司首席營銷官CMO

# 上海雷士光藝公司總經(jīng)理

# 利亞德照明副總裁

# 成功銷售近10個億的業(yè)績

# 組織和策劃近200個廣告促銷和宣傳活動

# 漢捷資深合伙人

# 在國家權威刊物上發(fā)表多篇論文

★專業(yè)背景:

課程:《大客戶銷售與項目運作實務》,《大客戶工業(yè)品類渠道動力和架構設計》,《市場的marketing活動策劃》,《銷售管理和制度設計》,《流程化組織和學習性組織設計》,《銷售素質(zhì)模型和培訓體系》,《大客戶銷售的項目發(fā)現(xiàn)和立項制度》,《直線制職能制組織結(jié)構的診斷和優(yōu)化》,《鐵三角流程化組織設計和協(xié)作機制設計》《鐵三角AR的銷售運作》《市場和技術的協(xié)作機制和狼性合作》

論文:《跨國公司進入中國以及對中國經(jīng)濟的影響》(復旦讀研期間發(fā)表在核心刊物《經(jīng)營與管理》的論文)

曾任華為企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部門南部大區(qū)總經(jīng)理,華為流程優(yōu)化部門銷售交付流程項目負責人,華為虛擬利潤項目組核心成員,“研發(fā)占銷售10%概念的提出者,并得到任總的采納”,融項目運作銷售的渠道動力設計概念的提出者,并給任總匯報工作,后得到采用,并在后來成為港灣網(wǎng)絡的渠道政策。

★咨詢背景:

LTC流程與“鐵三角”運行、大客戶銷售、銷售項目運作水平系統(tǒng)化提升(AR)、marketing與市場活動策劃,銷售素質(zhì)模型和培訓體系、渠道體系和動力設計、流程診斷和設計優(yōu)化、營銷組織與體系設計,銷售組織的考核與激勵。

★培訓背景:

有中興通迅,浪潮信息,鼎橋通訊,海信電器,科龍電器,明陽風電,烽火通訊,西頓照明,華海集團,中海運,三一重工,中國電信通服,神州數(shù)碼,盛路通訊,上海廣茂達,同洲電子,瑞斯康達,中國移動,北京中檢,深信服等幾十家知名公司。

★漢捷部分培訓客戶

通信類企業(yè):海信通信、步步高VIVO手機、TCL移動通信、東方通信、烽火通信、江蘇富士通、京信通信、瑞思康達、偉創(chuàng)力、邁普、騰達、同洲電子、廣東普泰、宇龍酷派、三維通信、華工科技、宇龍通信、飛通光電、東進通訊、國騰通訊、清華華環(huán)、威盛通信、高陽圣思園、億陽集團、Siemens、Samsung、康佳移動、神州數(shù)碼網(wǎng)絡集團、廣東宏達信、中國航空技術出口總公司、四創(chuàng)電子、北京交通華訊、亦海豐電子、星網(wǎng)銳捷、大顯通信、廣州高科、廣州郵通、格林威爾、武漢電信器件公司、力訊智能、優(yōu)能通訊、達迪通信、長征宇通、展信智能、同維電子、公達數(shù)碼、摩比天線、海天天線、宇陽科技等

軟件及系統(tǒng)集成:用友網(wǎng)絡、金蝶軟件、迪威視訊、亞信科技、索貝數(shù)碼、科銀京成、福瑞博德、格爾軟件、東軟集團、浪潮集團、中軟國際、神州數(shù)碼軟件集團、銀之杰、新大陸、拓維、遠光軟件、廣州新太、金證科技、海格通信、工行軟件開發(fā)中心、黎明網(wǎng)絡、北大青鳥、科皓信息、上海寶信軟件、大豐科技、華友世紀、聯(lián)友科技、深圳市電子金融結(jié)算中心、利博賽社保信息技術、中創(chuàng)信測、西安交大博通資訊、靈圖軟件、超圖信息、復旦金仕達、杭州虹軟等

消費電器/廚電:方太、海爾集團、康佳集團、格力電器、創(chuàng)維集團、惠州三星、美的制冷、美的生活電器、美的冰箱、榮事達、小天鵝、TCL、海信集團、科龍電器、長虹電器、步步高、德意、老板、華帝、百德、九陽、愛仕達、安德電器、萬家樂電器、蘇泊爾、達實智能、澳柯瑪、萬寶冰箱、德賽視聽、中山龍的、三洋電器、華陽多媒體、僑興集團、松日集團、奧克斯空調(diào)、盾安環(huán)境等

電源/光源:山特電子、艾默/生網(wǎng)絡能源、比亞迪、雄韜電源、海洋王、皇源電子、伊博電源、核達中遠通、福建科華、信瑞電子、亞明、海洋王、鐳士照明、陽光電源等

計算機:聯(lián)想集團、清華同方、華碩電腦、方正科技、記憶科技、華旗資訊、研祥智能、新國都、國微電子、升騰資訊、普瑞爾電子、長城電腦、穗彩科技、冠捷電子、南京富士通計算機、三諾電子、多彩科技、偉創(chuàng)力、頂星數(shù)碼、頂星科技、大將科技、清華比威、太極計算機、華旗資訊、新藍科技、商科集團、旭麗電子、訊強電子、精成電子、今博數(shù)碼、鳳凰光學等

醫(yī)療器械:邁瑞醫(yī)療、安科高技術、魚躍醫(yī)療、和佳醫(yī)療、寶萊特醫(yī)用科技、金科威電子、三瑞醫(yī)療、廣州白云藍天科技、理邦儀器、邦健電子、萬東醫(yī)療、泰杰磁電研究所、維力醫(yī)療、藍韻實業(yè)等

電力設備:南瑞集團、金風科技、國電南自、科陸電子、良信電器、優(yōu)特電力、上海海得、愛邦電氣、華力特設備、上海思源、泰豪科技、匯港科技、金智科技、申瑞電力、如高高壓、四方繼保、許繼集團、浪拜迪等

辦公設備:上海理光、佳能、朗科、愛普生、華映裕美、恒泰實達、步步高、賽納科技等

汽車/電動車:北汽福田、一汽轎車、宇通客車、江淮汽車、東風汽車、柳州五菱、奇瑞汽車、北京奔馳、上汽通用泛亞研發(fā)中心、比亞迪、上海通用、上汽通用五菱、長城汽車、中興汽車、一汽解放、一汽夏利、長安汽車、綠源集團、新日、天津松正等

專用交通工具:中車集團、中車株洲所、中車株機、中車戚墅堰所、中集集團、徐工集團、中聯(lián)重工、廣西玉柴、成都飛機制造廠、三一重工、西子OTIS等

基礎電子零部件:杭州士蘭、重郵信科、歌爾電子、共濟科技、信利電子、晶石集團、興森快捷、華大電子、上海華虹、天碁科技、上海展訊、珠海炬力、凱明、上海貝嶺、復旦微電子、北方微電子、威睿電通等

機電設備:京城控股、新杰克、南方路機、東方精工、北京機床、沈陽機床、玉柴股份、北人股份、吉陽自動化、中山大洋、振華港機、松岡機電、三洋機電等

軍工產(chǎn)品:長征火箭、航天科工、中航無線電研究院、中電錦江、723所、29所、30所、36所、38所、28所、41所、10所、7所、705所、618所、中船重工710所等

儀器儀表/安防:大華、萬訊自控、聚光科技、大族激光、??低暋⒅锌瓶苾x、浙大中控、恒力電子、普析通用、林洋電子、安捷倫、雷迅、英飛拓、天準、慧視通等

材料/制品/工具:金發(fā)科技、南玻集團、三鑫玻璃集團、俊爾新材料、松井新材料、新三思、長園新材、湖南瑞翔、飛凱光電、保時得等

 

醫(yī)藥/化工:先聲藥業(yè)、康緣藥業(yè)、匯仁集團、華南藥業(yè)、雙鶴藥業(yè)、威高集團、三九醫(yī)藥、太太藥業(yè)、浙江現(xiàn)代中藥與天然藥研究所、默銳化學、石藥集團、廣州藍月亮、立白集團、山東勝利油田等

運營商:中國網(wǎng)通、中國電信北京研究院/廣州研究院、北京移動、廣東移動、深圳移動、吉林移動、上海電信、武漢電信、廣東聯(lián)通、深圳聯(lián)通、深大電話、天威視訊等

食品/飲料/煙酒:中糧集團、新煙集團、東阿阿膠、河南中煙、深圳卷煙廠、天津春發(fā)集團、羅萊家紡、廣東太古可口可樂、青島啤酒、漓泉啤酒、健力寶集團、湖南亞華南山乳業(yè)、太陽神集團、箭牌公司、金絲猴、勁酒等

其他:好家庭、廣東核電物業(yè)、深圳市郵政局、百麗集團、九牧等

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產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓課時】2天(12課時)【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項目經(jīng)理/技術經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓費用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術人員嗤之以鼻的公司,反而活的...

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降本增效:共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊費用:4980/元人(學費包含:導師課酬、助教輔導費、教材、資料、課間茶歇等培訓相關費用。不包含學員的食、宿、行及其他個人費用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實踐的結(jié)果卻差強人意,與當初學習和導入時的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進退兩難。如果您:1、...

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