數(shù)字化時(shí)代的供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用實(shí)踐
培訓(xùn)講師:Henry老師
時(shí)間地點(diǎn):
2025年07月17-18日 北京
2025年10月23-24日 上海
培訓(xùn)費(fèi)用:5600元
贈(zèng)送積分:5600
數(shù)字化時(shí)代的供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用實(shí)踐詳細(xì)內(nèi)容
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月17~18日(星期四 ~ 星期五)/上 海
2025年7月17~18日(星期四 ~ 星期五)/北 京
2025年10月23~24日(星期四 ~ 星期五)/上 海
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥5600/人
? 含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)
? 不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐
課程背景:
在當(dāng)下的數(shù)字化時(shí)代,一方面各類數(shù)字化技術(shù)概念應(yīng)用比比皆是,但是另一方面從事供應(yīng)鏈管理的小伙伴們平時(shí)更多面對(duì)的還是處理不完的數(shù)據(jù)與報(bào)表,無(wú)論用的是什么系統(tǒng),到頭來(lái)用的最多的還是EXCEL,離所期望的供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)應(yīng)用及分析總是相隔的那么遠(yuǎn),那么究竟如何提高供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)應(yīng)用及分析的能力,要學(xué)編程嗎?需要上系統(tǒng)嗎?還是……?
本課程將幫助學(xué)員了解、學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)應(yīng)用及分析的幾大抓手(數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析),經(jīng)常遇到的問題,以及如何借助0代碼工具及實(shí)用技能突破現(xiàn)有技能瓶頸、輕松實(shí)現(xiàn)千萬(wàn)級(jí)數(shù)據(jù)量的自動(dòng)處理、模型架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理以及分析決策應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理的量化決策。
課程目的:
? 了解大數(shù)據(jù)與供應(yīng)鏈管理的關(guān)系
? 了解供應(yīng)鏈管理中哪些方面需要大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析
? 了解大數(shù)據(jù)應(yīng)用及分析的幾大抓手
? 學(xué)習(xí)最靠譜的量化、自動(dòng)化、可視化“黃金組合”
? 掌握如何“治數(shù)”、“管數(shù)”、“用數(shù)”的基本概念及技能
? 介紹知名企業(yè)的供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)應(yīng)用及分析的成功落地案例
參訓(xùn)對(duì)象:
對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用及量化決策感興趣,少走彎路、切實(shí)提升相關(guān)技能的供應(yīng)鏈從業(yè)人員(生產(chǎn)、采購(gòu)、物流、計(jì)劃等領(lǐng)域)
授課形式:
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
課程大綱:
第一天
1. 供應(yīng)鏈管理中的大數(shù)據(jù)應(yīng)用概述
a) 大數(shù)據(jù)應(yīng)用的本質(zhì)
b) 應(yīng)用的幾大方面
c) 應(yīng)用的幾大抓手
1. 數(shù)據(jù)的采集
a) 分組討論:根據(jù)給定的案例,需要采集哪些數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)來(lái)源于哪里
b) 應(yīng)用數(shù)字機(jī)器人做數(shù)據(jù)采集
2. 數(shù)據(jù)治理
a) 數(shù)據(jù)治理的重要性
b) 數(shù)據(jù)治理的幾大原則
c) 分組討論:經(jīng)常出現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題以及應(yīng)對(duì)方法
d) 案例講解:物流成本數(shù)據(jù)規(guī)范應(yīng)用
e) 案例講解:如何通過數(shù)字機(jī)器人、數(shù)據(jù)庫(kù)及可視化建立高效的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控應(yīng)用
第二天
3. 數(shù)據(jù)更新與管理
a) 更新需要注意的細(xì)節(jié)
b) 應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)的管理和應(yīng)用,建立一個(gè)“小中臺(tái)”
4. 數(shù)據(jù)建模
a) 數(shù)據(jù)建模的基本概念
b) 案例分析1:庫(kù)存管理的數(shù)據(jù)建模
c) 案例分析2:供應(yīng)鏈控制塔的數(shù)據(jù)建模
5. 數(shù)據(jù)分析
a) 指標(biāo)與維度的設(shè)定:案例分析-分組討論
b) 實(shí)際案例應(yīng)用講解1:某500強(qiáng)制造型企業(yè)的供應(yīng)鏈控制塔
i. 庫(kù)存管理
ii. 總交付成本
iii. 風(fēng)險(xiǎn)鏈
c) 實(shí)際案例應(yīng)用講解2:某行業(yè)龍頭企業(yè)的跨境供應(yīng)鏈控制塔(B2B,B2C)
i. 客戶畫像
ii. 商品畫像
iii. 海外倉(cāng)產(chǎn)銷協(xié)同補(bǔ)貨計(jì)劃
講師介紹:Henry老師
? 工作經(jīng)歷和擅長(zhǎng)領(lǐng)域/特長(zhǎng):
20多年在甲方和乙方供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理及數(shù)字化應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)構(gòu)建高效共享協(xié)同的數(shù)字化系統(tǒng)平臺(tái),建立完善的供應(yīng)鏈可視化體系。
歷任:
2 奧托立夫中國(guó)區(qū)物流總監(jiān)
2 博世(中國(guó))總部物流項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2 馬士基物流合同物流部負(fù)責(zé)人、操作部負(fù)責(zé)人
現(xiàn)任:
2 馬士基大中華區(qū)供應(yīng)鏈方案高級(jí)專家,親自設(shè)計(jì)、開發(fā)、落地?cái)?shù)字化項(xiàng)目
2 某世界500強(qiáng)外資制造企業(yè)全球供應(yīng)鏈綜合協(xié)同平臺(tái)
2 某世界500強(qiáng)外資制造企業(yè)B2B供應(yīng)鏈控制塔
2 某世界知名快銷品公司中國(guó)區(qū)物流控制塔
2 某B2C國(guó)資控股公司供應(yīng)鏈控制塔
? 培訓(xùn)師的授課經(jīng)歷/領(lǐng)域/培訓(xùn)客戶:
2 15年任職公司內(nèi)部的常年供應(yīng)鏈數(shù)字化運(yùn)用(如PBI, ACCESS)培訓(xùn)
2 豐富的企業(yè)供應(yīng)鏈(B2B, B2C) PBI數(shù)字化運(yùn)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2 豐富的供應(yīng)鏈數(shù)字化工具運(yùn)用公開課及內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
? 教育背景:
Henry 畢業(yè)于上海經(jīng)貿(mào)大學(xué)、學(xué)士
? 培訓(xùn)風(fēng)格:
將20多年的實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)結(jié)合實(shí)際案例融會(huì)貫通于整個(gè)授課內(nèi)容中,注重實(shí)際運(yùn)用而非“紙上談兵”,使學(xué)員能夠深入淺出地掌握授課內(nèi)容。
推薦課程
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講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
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產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國(guó)內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng)【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
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金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國(guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...
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職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...
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