培訓(xùn)時間:

經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)

  培訓(xùn)講師:譯偉

  時間地點:
2025年04月18-19日 上海
2025年09月19-20日 上海

  培訓(xùn)費用:4980

  贈送積分:4980

    服務(wù)電話:010-82593357

經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)詳細內(nèi)容

《經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》

【報名詳情】


費用:4980/元人(差旅費用請自理)

【課程前言】

l 想要組織員工之間進行交流,但是缺乏優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。

l 企業(yè)專家有很豐富的項目經(jīng)驗,但是像茶壺里煮餃子- (道)不出。

l “教訓(xùn)”總是重復(fù)出現(xiàn),如何利用案例的萃取與傳播,降低新手的試錯成本,為企業(yè)降本增效提供有利抓手。

答案是:用案例把個體/群體經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為組織的智慧!

如果我們想為組織沉淀一線智慧和經(jīng)驗;

如果我們想當(dāng)業(yè)務(wù)部門的作戰(zhàn)參謀;

如果我們希望企業(yè)內(nèi)訓(xùn)更接地氣、更貼合實戰(zhàn),把企業(yè)大學(xué)打造成黃埔軍校;

《經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》是你不可錯過的公開課,該公開課基于企業(yè)一線業(yè)務(wù)人員問題解決的導(dǎo)向,打造出實戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)師。

【課程價值】


【課程對象】

企業(yè)業(yè)務(wù)專家、內(nèi)訓(xùn)師等

【課程大綱】

模塊一 案例的定義及價值

n 基礎(chǔ):案例的定義和價值

n 標(biāo)桿:華為如何通過案例助力組織經(jīng)驗沉淀

n 要素:優(yōu)秀案例的標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵詞

模塊二 案例開發(fā)方法論(四步成案)

n 第一步:定主題

2 底層邏輯:

 

2 課程內(nèi)容:

1. 定位:如何選取有價值的主題

l 主題選取的三個維度

2. 方法:如何瞄準(zhǔn)問題-主題拆解法

l 為什么要拆解:還原全貌,聚焦關(guān)鍵

l 如何拆解:主題拆解樹—將主題進行邏輯拆解,尋找關(guān)鍵路徑,聚焦關(guān)鍵問題

l 案例:某企業(yè)業(yè)務(wù)條線主題拆解示例

3. 共創(chuàng):以小組為單位進行主題拆解

n 第二步:展案例

2 底層邏輯:

 

2 課程內(nèi)容:

1. 定義:有效經(jīng)驗的來源—真實的事件和經(jīng)歷

2. 方法:如何還原案例內(nèi)容?

l 選材:“三問”篩選法 

l 脈絡(luò):案例微笑曲線

l 要點:沖突還原場景化

3. 共創(chuàng):以課題為單位共創(chuàng)微笑曲線

4. 分享:通過世界咖啡進行案例分享

n 第三步:萃經(jīng)驗

2 底層邏輯:

 

2 課程內(nèi)容:

1. 定義:有效經(jīng)驗的定義

l 有效經(jīng)驗的特點——可遷移、可復(fù)制

l 經(jīng)驗的分層:講道理(理念)、給套路(流程步驟)、抄作業(yè)(工具模板)

2. 方法:不同經(jīng)驗的定義及示例

l 什么是講道理型經(jīng)驗?—萃取理念原則成金句

l 什么是給套路型經(jīng)驗?—萃取可遷移的步驟流程

l 什么是抄作業(yè)型經(jīng)驗?—可抄作業(yè)的話術(shù)、模板、工具、竅門

3. 共創(chuàng):現(xiàn)場提煉自己主題的有效經(jīng)驗

 

n 第四步:建模型

2 底層邏輯:

 

2 課程內(nèi)容:

1. 定義:如何讓經(jīng)驗提煉不僅用得上,而且記得住

2. 示例:視頻案例——射擊經(jīng)驗的總結(jié)

3. 方法1:口訣法

(1) 首字法:提煉關(guān)鍵字打造口訣

(2) 數(shù)字法:連接數(shù)字打造口訣

(3) 三字法:朗朗上口的3個字打造口訣

4. 方法2:模型法

(1) 形象化模型:鏈接熟悉的形象打造模型

(2) 矩陣式模型:2個維度4個象限打造模型

5. 現(xiàn)場練習(xí):提煉自己的經(jīng)驗?zāi)P?/p>

 

模塊三 案例展示與點評

n 分享:歡迎學(xué)員攜帶自己的素材,交流展示案例

n 點評:學(xué)員互評與專家反饋

n 轉(zhuǎn)化:案例后期的持續(xù)應(yīng)用與推廣

課程總結(jié):Q&A

 

【老師介紹】-譯偉老師

? GHR研究院專家

? 案例資深專家

? 高級講師

? 高級顧問

 

個人經(jīng)歷

加拿大IVEY(毅偉)商學(xué)院案例開發(fā)認證。

專注于業(yè)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)域13年以上,具備豐富的零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗及案例開發(fā)及指導(dǎo)經(jīng)驗。

曾任 著名零售集團連鎖運營中心  案例開發(fā)經(jīng)理

     某歐洲著名運動超市        零售部門經(jīng)理

擅長領(lǐng)域

? 案例開發(fā)工作坊授課及輔導(dǎo)

? 案例體系建設(shè)

? 全案例課程開發(fā)及講師培養(yǎng)

? 課程《案例開發(fā)方法》

? 課程《如何快速寫出案例素材》

? 微課《七步成案-從案例開發(fā)到應(yīng)用》

項目經(jīng)驗及服務(wù)客戶

中國銀行、OPPO、國家電投、浦發(fā)銀行、中國電信、恒生電子、微貸網(wǎng)、西奧電梯、吉利集團、方太集團、羅萊家紡、全友家私、廣匯汽車等

? 國家電投    人力資源系列案例開發(fā)

? 浦發(fā)銀行    客戶經(jīng)理及支行長案例開發(fā)

? 中國電信    4D領(lǐng)導(dǎo)力全案例課程開發(fā)

? 恒生電子    新任經(jīng)理全案例課程開發(fā)

? 微貸網(wǎng)      總監(jiān)業(yè)務(wù)類案例課程開發(fā)

? 西奧電梯    銷售、安裝及維保案例開發(fā)

? 吉利集團    人力資源特戰(zhàn)隊項目案例集開發(fā)

? 方太集團    創(chuàng)新業(yè)務(wù)案例集開發(fā)

? OPPO      銷售業(yè)務(wù)案例開發(fā)項目


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消防安全管理   2025-01-13

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克服團隊協(xié)作的五大障礙課程時長:2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國著名咨詢公司Table Group開發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團隊教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團隊基礎(chǔ)上實現(xiàn)團隊協(xié)作,以達到一個設(shè)定的目標(biāo)或結(jié)果,就必須克服在團隊中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問題也是源于這五...

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企業(yè)全面安全管理實務(wù)課程時間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費用:4200元(含培訓(xùn)費、資料費、午餐等)。培訓(xùn)對象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、各部門經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會規(guī)則安全第一重要性認...

 講師:詳情


課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進戰(zhàn)略落實的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認為那是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己沒有什么太大的關(guān)系,自己沒必要操那份心,只要按計劃行事或?qū)⑸项^交辦的事情完成即可,甚至有些企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)自己也認為是如此?!驊?zhàn)略決策與戰(zhàn)略實施由此脫節(jié),導(dǎo)致了企業(yè)戰(zhàn)略管理在實踐中難以奏效或事與愿違?!?..

 講師:余老師詳情


實用性公文寫作與AI精準(zhǔn)賦能暨辦公室綜合管理能力提升時間地點:2024年12月04-06日北京12月13-15日深圳12月18-20日南寧2025年1月8-10日哈爾濱2025年1月14-16日昆明注:第一天為報到時間。學(xué)員對象:各黨政機關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位負責(zé)辦公室管理工作的人員。綜合辦公室、董事會辦公室、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群...

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