培訓(xùn)時(shí)間:

研發(fā)項(xiàng)目的敏捷化管理

  培訓(xùn)講師:駱慶中

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年03月27-28日 上海
2025年07月03-04日 上海
2025年12月19-20日 上海

  培訓(xùn)費(fèi)用:3600

  贈(zèng)送積分:3600

駱慶中
    服務(wù)電話:010-82593357

研發(fā)項(xiàng)目的敏捷化管理詳細(xì)內(nèi)容

《研發(fā)項(xiàng)目的敏捷化管理》

課程費(fèi)用:3600元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)

參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)管理層、領(lǐng)導(dǎo)層、PMO部門、研發(fā)部門人員;企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目參與人員以及項(xiàng)目配合部門人員;公司部門領(lǐng)導(dǎo),跨部門工作負(fù)責(zé)人;企業(yè)職場(chǎng)人員,對(duì)自我發(fā)展有要求的人員,新近員工;公司研發(fā)部門、銷售部門、采購(gòu)部門以及生產(chǎn)部門

課程地點(diǎn):上海

課程時(shí)間: 2天

第一期

第二期

327-28

73-4

1219-20

課程背景:

  • 當(dāng)今社會(huì),號(hào)稱是VUCA時(shí)代,制造業(yè)都在向工業(yè)4.0轉(zhuǎn)型,軟件業(yè)又都在向“敏捷”靠攏,而團(tuán)隊(duì)管理都在強(qiáng)調(diào)“賦能”,那傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理到底是否還有生命力嗎?歷史和事實(shí)告訴我們,在管理界并不存在什么“銀彈”,一種萬(wàn)能的理論和方法,可以一蹴而就地解決所有項(xiàng)目,尤其是研發(fā)項(xiàng)目和工作上的問題。目前社會(huì)上流行的敏捷方式,管理界還存在著許多的誤區(qū),以為這是項(xiàng)目管理的“萬(wàn)能方法”,或敏捷只是用在軟件開發(fā)上。其實(shí)只有真正掌握敏捷項(xiàng)目管理的真諦,真正了解敏捷項(xiàng)目管理的思維模式,熟練運(yùn)用敏捷項(xiàng)目管理的工具,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜和變化多端的項(xiàng)目,我們項(xiàng)目人還是一如既往地以目標(biāo)為導(dǎo)向,以迭代和增量為抓手,以時(shí)間盒和看板為工具,以擁抱變化為原則,我們可以把公司的項(xiàng)目和日常工作做得更好。課程通過對(duì)比傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理與敏捷項(xiàng)目管理的一些理念、方法和工具,讓學(xué)員可以更好地了解敏捷這一當(dāng)今時(shí)髦和流行的項(xiàng)目管理思維模式和實(shí)施方法,更有效地開展研發(fā)項(xiàng)目和各類項(xiàng)目,走在項(xiàng)目管理的最前端。

     

課程收益:

  1. 為什么說研發(fā)工作是個(gè)項(xiàng)目

  2. 傳統(tǒng)的研發(fā)項(xiàng)目管理所帶來的問題

  3. 敏捷項(xiàng)目管理的優(yōu)勢(shì)和環(huán)境特點(diǎn)

  4. 了解如何設(shè)立敏捷項(xiàng)目管理的角色

  5. 研發(fā)項(xiàng)目的敏捷化管理的一般流程

  6. 敏捷項(xiàng)目管理的常用工具有哪些

課程大綱:

模塊一:研發(fā)工作的項(xiàng)目化管理

  1. 研發(fā)工作與現(xiàn)代項(xiàng)目的特點(diǎn)

  • 獨(dú)特性、臨時(shí)性、多變性

  • 可交付物的多樣性

  • 無(wú)形成果的驗(yàn)收難度

  1. 研發(fā)工作的具體困難與項(xiàng)目的制約因素

  • 傳統(tǒng)的三重約束(時(shí)間、范圍和成本)

  • 現(xiàn)代的多重約束(客戶滿意度為先)

  • 如何管理各種約束條件為研發(fā)項(xiàng)目所用

  • 變更的多樣性與干系人期望的復(fù)雜性

  1. 研發(fā)流程對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目管理的具體流程

  • 項(xiàng)目管理的5大過程組:?jiǎn)?dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾

  • 研發(fā)項(xiàng)目的需求確定、設(shè)計(jì)原型圖、設(shè)計(jì)UI圖、評(píng)審和驗(yàn)收

  • 過程組設(shè)立與階段劃分的區(qū)別與聯(lián)系

  1. 研發(fā)負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目經(jīng)理的能力模型

  • 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、開發(fā)人員、UI設(shè)計(jì)人員、測(cè)試人員的能力要求

  • 研發(fā)項(xiàng)目各個(gè)成員的能力模型與提高

  • 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與能力要求

  • 項(xiàng)目經(jīng)理的能力提高途徑與職業(yè)發(fā)展

  1. 研發(fā)項(xiàng)目的人員構(gòu)成與項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)

  • 自組織的敏捷團(tuán)隊(duì)構(gòu)成

  • 項(xiàng)目管理的矩陣結(jié)構(gòu)與項(xiàng)目型團(tuán)隊(duì)

  1. 現(xiàn)代項(xiàng)目管理的理念與研發(fā)項(xiàng)目的核心價(jià)值

  • 以可交付物為導(dǎo)向

  • 目標(biāo)與階段的劃分

  • 個(gè)人負(fù)責(zé)制

  • 風(fēng)險(xiǎn)管理與問題處理

 

模塊二:研發(fā)工作的項(xiàng)目流程和階段管理

  1. 研發(fā)工作的項(xiàng)目流程和階段

  • 階段劃分的依據(jù)

  • 流程設(shè)立的目的

  • 需求、范圍與變更

  • 進(jìn)度、資源與時(shí)間盒

  1. 現(xiàn)代項(xiàng)目管理的流程和階段特點(diǎn)

  • 階段不同代表著資源的不同

  • 階段不同代表著產(chǎn)出的不同

  • 階段不同代表著管控的不同

  • 階段不同代表著目標(biāo)的不同

  1. 研發(fā)項(xiàng)目階段管理的重點(diǎn)和特點(diǎn)

  • 收集需求中對(duì)于需求的理解

  • 收集需求常用的工具

  • 需求的確定和核實(shí)

  • 需求與范圍的區(qū)別

  1. 研發(fā)項(xiàng)目流程中的ITTO(輸入、輸出和工具)

 

模塊三:研發(fā)項(xiàng)目的常用工具使用

  1. 研發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)的工具使用

  • 項(xiàng)目章程的作用與內(nèi)容

  • 干系人分類與登記冊(cè)的編制

  1. 研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃中的工具使用

  • 收集需求的工具

  • 確定范圍的工具

  • 估算和項(xiàng)目溝通的工具:WBS

  • 風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估與應(yīng)對(duì)措施

  1. 研發(fā)項(xiàng)目監(jiān)控中的工具使用

  • 變更流程的設(shè)定

  • 績(jī)效匯報(bào)的內(nèi)容

  • 考核項(xiàng)目的依據(jù)

  1. 研發(fā)項(xiàng)目收尾時(shí)的工具使用

  • 階段性驗(yàn)收的重要性

  • 合同收尾的內(nèi)容

  • 行政收尾的順序

  • 項(xiàng)目收尾的重點(diǎn)

 

模塊四:理解敏捷與傳統(tǒng)項(xiàng)目管理

  1. 項(xiàng)目管理現(xiàn)代化

  • 敏捷項(xiàng)目管理簡(jiǎn)介

  • 項(xiàng)目管理需要改革

  • 現(xiàn)狀中的項(xiàng)目管理問題

  1. 敏捷項(xiàng)目管理的十大好處

  • 更好的產(chǎn)品質(zhì)量

  • 更高的客戶滿意度

  • 更昂揚(yáng)的團(tuán)隊(duì)士氣

  • 更強(qiáng)的何種和責(zé)任感

  • 更定制化的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

  • 更多的相關(guān)測(cè)量指標(biāo)

  • 更透明的績(jī)效可視性

  • 更高的項(xiàng)目控制度

  • 更可信的項(xiàng)目預(yù)測(cè)性

  • 更低的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

  1. 為什么敏捷項(xiàng)目管理更有效

  • 為什么大家喜歡敏捷

  • 敏捷方法如何優(yōu)于傳統(tǒng)項(xiàng)目管理方法

  • 評(píng)估敏捷方法的收益

  1. 敏捷宣言與原則

  • 敏捷宣言的理解

  • 敏捷宣言的4項(xiàng)核心價(jià)值

  • 敏捷的12大原則

     

    模塊五:運(yùn)用敏捷

 

  1. 了解敏捷框架

  • 敏捷是一些列技術(shù)和方法的總稱

  • 敏捷三大方法回顧:

  1. Lean

  2. XP

  3. Scrum

  4. 建立敏捷環(huán)境

  • 創(chuàng)建物理環(huán)境:

  1. 集中成員設(shè)立專用區(qū)域

  2. 消除干擾因素

  3. 利用信息輻射體

  • 使用低科技溝通方式:白板和看板

  • 使用高科技溝通方式::移動(dòng)辦公工具

  1. 將敏捷付諸行動(dòng)

  • 項(xiàng)目建立敏捷角色:

  1. 開發(fā)團(tuán)隊(duì)

  2. 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人(PO

  3. Scrum 主管

  4. 敏捷導(dǎo)師

  5. 干系人

     

  6. 組建敏捷團(tuán)隊(duì)

  • 敏捷團(tuán)隊(duì)的5大核心價(jià)值觀:

  1. 承諾、專注、開放、尊重和勇氣

  • 開發(fā)團(tuán)隊(duì)的特質(zhì):

  1. 跨職能工作

  2. 自組織

  3. 自我管理

  4. 控制團(tuán)隊(duì)規(guī)模

  5. 行為成熟

 

模塊六:實(shí)施敏捷

 

  1. 產(chǎn)品愿景和產(chǎn)品路線圖

  • 敏捷項(xiàng)目中的計(jì)劃

  • 定義產(chǎn)品愿景

  • 創(chuàng)建產(chǎn)品路線圖

  1. 計(jì)劃發(fā)布與沖刺

  • 什么是用戶故事

  • 創(chuàng)建用戶故事的步驟

  • 識(shí)別客戶和干系人

  • 識(shí)別產(chǎn)品需求和分解需求

  • 估算撲克的應(yīng)用

  • 完成產(chǎn)品待辦列表

  • 創(chuàng)建沖刺和發(fā)布計(jì)劃

  1. 敏捷工作詳解

  • 每日站會(huì):計(jì)劃一天的工作

  • 每日站會(huì)(每日例會(huì))的準(zhǔn)則

  • 跟蹤進(jìn)度:燃盡圖的使用

  • 跟蹤進(jìn)度:任務(wù)板的使用

  • 常見障礙和解決方案

  • 結(jié)束一天的工作

  1. 展示工作和改進(jìn)流程

  • 沖刺評(píng)審:準(zhǔn)備沖刺評(píng)審會(huì)議

  • 沖刺回顧:召開沖刺回顧會(huì)議

  • 檢查和調(diào)整與改進(jìn)

  1. 準(zhǔn)備發(fā)布

  • 準(zhǔn)備部署產(chǎn)品:發(fā)布沖刺

  • 讓組織為產(chǎn)品部署做準(zhǔn)備

  • 讓市場(chǎng)為產(chǎn)品部署做準(zhǔn)備

    模塊七:敏捷的各個(gè)領(lǐng)域

  1. 敏捷項(xiàng)目中的范圍管理

  • 傳統(tǒng)項(xiàng)目與敏捷項(xiàng)目范圍管理的對(duì)比

  • 理解敏捷的項(xiàng)目范圍

  • 管理敏捷項(xiàng)目范圍的變更的組織結(jié)構(gòu)以及各自的特點(diǎn)

  1. 敏捷項(xiàng)目中的時(shí)間管理

  • 傳統(tǒng)項(xiàng)目與敏捷項(xiàng)目時(shí)間管理的對(duì)比

  • 理解敏捷中的速率(velocity)

  • 確定一個(gè)敏捷項(xiàng)目的周期

  • 從時(shí)間角度管理范圍變更

  • 利用敏捷工件管理項(xiàng)目時(shí)間

  1. 敏捷項(xiàng)目中的成本管理

  • 傳統(tǒng)項(xiàng)目與敏捷項(xiàng)目成本管理的對(duì)比

  • 創(chuàng)建初始預(yù)算

  • 利用速率來確定長(zhǎng)期成本

  • 通過減少時(shí)間來降低成本

  • 使用敏捷工件進(jìn)行成本管理

  1. 敏捷項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)管理

  • 傳統(tǒng)項(xiàng)目與敏捷項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)比

  • 從根本上降低風(fēng)險(xiǎn)

  • 從失敗中快速抽身

  • 風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、優(yōu)先級(jí)排序和應(yīng)對(duì)

  1. 敏捷項(xiàng)目中的質(zhì)量管理

  • 主動(dòng)型質(zhì)量管理

  • 定期檢查和調(diào)整

  • 用戶故事和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

  • 可持續(xù)發(fā)展

講師介紹:駱慶中老師

  • PMI(中國(guó))《項(xiàng)目管理世界》 編委副主任

  • PMI(中國(guó))翻譯志愿者項(xiàng)目工作組專家

  • 業(yè)內(nèi) 資深項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理 培訓(xùn)咨詢師

  • 華東理工大學(xué) 兼職教授,同濟(jì)大學(xué) 特聘專家

  • 中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì) 首席項(xiàng)目管理講師

 

背景介紹:

  1. 職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):

駱老師在項(xiàng)目管理領(lǐng)域工作、培訓(xùn)、咨詢超過30余年,獨(dú)創(chuàng)一套行之有效的教學(xué)方法。闡述項(xiàng)目管理理論精髓時(shí),結(jié)合實(shí)例項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)技巧,幫助學(xué)員真正領(lǐng)悟到項(xiàng)目管理的科學(xué)性與藝術(shù)性。尤其駱老師對(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)點(diǎn)的串講,被學(xué)員生動(dòng)地稱為“老駱語(yǔ)錄”,對(duì)學(xué)員理解與運(yùn)用項(xiàng)目管理的理論、工具,效果顯著。老駱曾擔(dān)任中車集團(tuán)青島四方的伊拉克動(dòng)車組的資深項(xiàng)目顧問,幫助中國(guó)動(dòng)車馳騁在兩河流域,中央電視臺(tái)為此作了專題報(bào)道“伊拉克:走向世界的中國(guó)鐵路”。駱老師最大的愿望是借助自己項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),為中國(guó)企業(yè)提供專業(yè)項(xiàng)目管理服務(wù)。針對(duì)中國(guó)企業(yè)的特點(diǎn),編寫了大量通俗易懂、圖文并茂的項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)資料,如《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)》、《進(jìn)度管理管理實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)》等。每年為企業(yè)提供的項(xiàng)目管理培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)與咨詢近200天。幫助企業(yè)學(xué)員將項(xiàng)目管理的科學(xué)方法,具體落實(shí)在項(xiàng)目流程、項(xiàng)目工具應(yīng)用、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控等各個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)項(xiàng)目管理的落地。

  1. 擅長(zhǎng)領(lǐng)域

  • 成功項(xiàng)目管理

  • 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

  • 項(xiàng)目績(jī)效管理

  1. 授課風(fēng)格

  • 經(jīng)驗(yàn)豐富:30年項(xiàng)目管理工作、培訓(xùn)、項(xiàng)目輔導(dǎo)、項(xiàng)目咨詢的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

  • 案例生動(dòng):課程案例擺脫“學(xué)院派”的拘束,真實(shí)、可參考、有說服力。

  • 見解獨(dú)到:老駱語(yǔ)錄,研究與總結(jié)項(xiàng)目管理中與時(shí)俱進(jìn)的問題,形成獨(dú)到、新穎的見解。

  1. 服務(wù)客戶 

汽車交通:大眾、大陸汽車、上海通用、延鋒江森、上海匯眾、中車四方股份、四方研究所、

中國(guó)鐵科院、蘇交科集團(tuán)、上海申通地鐵、南京浦鎮(zhèn)機(jī)車、聯(lián)合電子、商飛集團(tuán)

醫(yī)藥行業(yè):復(fù)星醫(yī)藥、上海制藥、羅氏診斷、石藥集團(tuán)、新亞制藥、禮來制藥、泰利福

金融行業(yè):中國(guó)銀行、工商銀行、交通銀行、人民銀行、渣打銀行、浦發(fā)銀行、中銀金融

機(jī)械制造:中核集團(tuán)、華東電力、中鋁薩帕、圣戈班、惠普、振華集團(tuán)、特靈空調(diào)、普惠發(fā)動(dòng)機(jī)

其他行業(yè):IBM、微軟、甲骨文、中國(guó)電信、世紀(jì)天成、維娜軟件、Infosys、金蝶、華誼集團(tuán)

 

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《系統(tǒng)思考——跳出癥狀看全局》講師/Lecturer:陳老師 費(fèi)用/Price:¥4200元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年11月15日-16日課程概述/Overview課程背景二十一世紀(jì)的企業(yè),正面臨著各種復(fù)雜多變的管理和發(fā)展的新課題,市場(chǎng)及客戶的需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壓力,社會(huì)價(jià)值觀的多元化、員工發(fā)展的新要求、組織和團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)等等,對(duì)...

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職場(chǎng)壓力與情緒管理課程排期/Scheduling深圳:2024年 04 月 26 日上海:2024年 05 月 17 日北京:2024年 06 月 28 日深圳:2024年 07 月 26 日上海:2024年 11 月 01 日廣州:2024年 11 月 15 日深圳:2024年 12 月 13 日課程概述/Overview課程背景假如我們及我們的員工無(wú)法很...

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2024年01月26-27深圳2024年04月19-20深圳2024年08月23-24深圳2024年11月15-16深圳課程目標(biāo):1.提升銷售的溝通能力說服能力2.藝術(shù)素養(yǎng)、表演的素養(yǎng)3.客戶需求的了解和分析能力4.客戶關(guān)系的建構(gòu)能力5.制勝解決方案的策劃組織能力6.項(xiàng)目分析博弈、運(yùn)籌帷幄的能力7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力8.保證銷售人員素質(zhì)提升并讓其能力得到發(fā)揮的流程...

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《新媒體時(shí)代的公關(guān)營(yíng)銷和輿情管理》培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月28深圳20深圳30深圳22深圳20深圳17深圳28深圳25深圳15深圳27深圳培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)創(chuàng)始人、總經(jīng)理、中高層營(yíng)銷、品牌管理者、職業(yè)經(jīng)理人等培訓(xùn)費(fèi)用:3980元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等)一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn)課程背景:王力宏、吳亦凡、李云迪、汪小...

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