培訓(xùn)時間:

清華大學(xué)農(nóng)業(yè)工商管理(MBA)課程研修班第四十期

    服務(wù)電話:010-82593357

清華大學(xué)農(nóng)業(yè)工商管理(MBA)課程研修班第四十期詳細(xì)內(nèi)容

華南班招生簡章

20083    廣州)

清華大學(xué)農(nóng)業(yè)中心攜手廣東省飼料行業(yè)協(xié)會共同打造農(nóng)牧優(yōu)秀企業(yè)家!

【課程目標(biāo)】

²          系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代工商管理知識精髓,解讀國內(nèi)外著名企業(yè)的成功案例,提升分析問題及解決問題的能力。

²          幫助企業(yè)管理者掌握先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展的最新動態(tài),全面提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和管理水平。

*          為企業(yè)服務(wù),整合社會資源,搭建共贏的交流互動平臺,為促進(jìn)大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,引導(dǎo)其健康持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,最終增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭能力助力。

【項目特色】

²          精選工商管理核心課程,通過理論講授+案例研討+實戰(zhàn)模擬的教學(xué)方式

【增值服務(wù)】

²          三千學(xué)友資源——讓您擁有“清華大學(xué)大農(nóng)產(chǎn)業(yè)帶企業(yè)家同學(xué)會”平臺資源;

²          終身學(xué)習(xí)服務(wù)——一次學(xué)習(xí),終身享受教學(xué)課件下載、行業(yè)信息資料下載及學(xué)員沙龍、網(wǎng)上論壇等多種高附加值的網(wǎng)上學(xué)習(xí)服務(wù);

²          專業(yè)人才中介服務(wù)——帶您進(jìn)入清華大學(xué)大農(nóng)產(chǎn)業(yè)帶“人才信息交流中心”;降低您的人力資源招聘成本和風(fēng)險;

²          管理專家把脈企業(yè)問題——讓您優(yōu)惠享受清華大學(xué)“大農(nóng)產(chǎn)業(yè)帶虛擬企業(yè)醫(yī)院”診斷、咨詢服務(wù);

²          國家資助農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金“申報服務(wù)”平臺 ——“國家資助農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金申報服務(wù)項目”,幫助學(xué)員企業(yè)提供企業(yè)前置投資、融資分析,項目策劃和運(yùn)作等資訊服務(wù),強(qiáng)化清華品牌的增值效應(yīng)。

【招生對象】

華南地區(qū)農(nóng)牧企業(yè)總裁、總經(jīng)理、高級管理人員及與農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)聯(lián)單位的管理人員。

【課程體系】

²        模塊一  組織行為與企業(yè)管理

培養(yǎng)目標(biāo):研究組織中人的心理和行為規(guī)律,探討個體、群體及組織結(jié)構(gòu)對組織內(nèi)部行為的影響,增強(qiáng)自己對組織行為解釋和預(yù)見的能力,提高權(quán)變管理意識和技能,改善或提高管理績效。

核心課程:組織行為學(xué)     現(xiàn)代企業(yè)管理

²        模塊二  人力資源與團(tuán)隊建設(shè)

培養(yǎng)目標(biāo):研究組織的制度設(shè)計流程和原則,掌握人才的開發(fā)途徑和管理方法,培育企業(yè)內(nèi)生文化,在變革環(huán)境下,不斷提升組織的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,從而打造常青基業(yè)。

核心課程:人力資源管理    領(lǐng)導(dǎo)力   管理溝通與團(tuán)隊建設(shè) 

²        模塊三:企業(yè)運(yùn)營與管理創(chuàng)新

培養(yǎng)目標(biāo):通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理的全過程,掌握運(yùn)營管理的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理要點(diǎn),及如何提升運(yùn)營管理效率的關(guān)鍵途徑。

核心課程:生產(chǎn)運(yùn)營管理   流程管理   采購管理   

²        模塊四:營銷管理與營銷創(chuàng)新

培養(yǎng)目標(biāo):通過學(xué)習(xí)市場營銷基礎(chǔ)理論、框架和流程,掌握品牌運(yùn)營、渠道建設(shè)與管理及如何組建高績效的營銷團(tuán)隊的思路和方法,提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,最終提升企業(yè)的贏利能力。

核心課程:市場營銷管理  品牌策劃與產(chǎn)品創(chuàng)新  銷售隊伍管理 

²        模塊五:戰(zhàn)略管理與商業(yè)模式

培養(yǎng)目標(biāo):研究企業(yè)戰(zhàn)略選擇和商業(yè)模式設(shè)計原則,幫助企業(yè)掌握戰(zhàn)略制訂的工具和方法,通過分享成熟行業(yè)的案例,為企業(yè)商業(yè)模式再造提供有益的思路。

核心課程:企業(yè)戰(zhàn)略管理  商業(yè)模式  農(nóng)牧企業(yè)產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略

²        模塊六:財務(wù)分析與運(yùn)營模擬

培養(yǎng)目標(biāo):通過研究企業(yè)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的來源,分析評價企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和經(jīng)營風(fēng)險,引導(dǎo)管理者從運(yùn)營角度思考如何降低運(yùn)營成本,增加收入,進(jìn)而增強(qiáng)對資金的控制能力,提高企業(yè)贏利水平。

核心課程:現(xiàn)代財務(wù)管理   戰(zhàn)略利潤管控   企業(yè)運(yùn)營沙盤模擬

校方有權(quán)對部分課程進(jìn)行改動

【培養(yǎng)方式】

²          學(xué)習(xí)期限:每兩個月集中面授1次,每次46天。

²          學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京·清華大學(xué);廣東·廣州。

²          開學(xué)時間:200836-11

【師資陣容】

以清華大學(xué)知名教授為核心,整合其他高校知名教授、專家及學(xué)者,知名企業(yè)高端管理者,從政策、知識和實踐三個層面為學(xué)員提供最為有效的師資保證。
擬請師資如下(排名不分先后)

劉冀生    清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 教授、博士生導(dǎo)師  

劉麗文    清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師
韓秀云    清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 副教授
吳維庫    清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 副教授 
荊建林    清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 教授

陳晉蓉    清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 副教授

遲啟軍    清華大學(xué)德爾福汽車研究所所長,著名領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家
邵會華      西門子管理學(xué)院高級培訓(xùn)師

許玉林    中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副教授

      中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院副教授

       清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特邀教授,南開大學(xué)國際商學(xué)院教授

李繼延    北京市計劃勞動管理干部學(xué)院院長,教授

葉延紅    愿景學(xué)習(xí)型組織促進(jìn)會理事長,首席專家
汪大正      國內(nèi)著名人力資源管理及青年擇業(yè)指導(dǎo)專家
        北京化工大學(xué)教授,資深投資銀行專家、管理專家

高其富    北京市商業(yè)管理干部學(xué)院教授

閻旭臨    清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化教育項目培訓(xùn)中心教授,著名品牌管理專家

王建民    清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授,管理學(xué)博士

汪俊宏    清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授,資深企業(yè)運(yùn)營管理專家

      著名營銷管理專家、咨詢顧問

鐘彩民    清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化教育項目培訓(xùn)中心副主任

【證書頒發(fā)】
修完全部課程考試合格,可獲得清華大學(xué)頒發(fā)的《農(nóng)業(yè)工商管理高級研修班結(jié)業(yè)證書》,證書統(tǒng)一編號,可通過登陸清華大學(xué)網(wǎng)站查詢。

【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】

²          培訓(xùn)費(fèi)20000/(包括授課費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)等),銀行匯款支付(清華大學(xué)賬號);

²          學(xué)校統(tǒng)一安排住宿,費(fèi)用自理。

【同一企業(yè)團(tuán)體報名5人以上(5人)并提供書面申請經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后,學(xué)費(fèi)可享受9折優(yōu)惠】

【付款方式】

²          銀行匯款:匯款單需要注明“華南農(nóng)牧”字樣,并傳真至項目辦公室 010-62864303

²              名:清 華 大 學(xué)

²          開 戶 行:工行北京分行海淀西區(qū)支行 

²             號:0200  0045  0908  9131 550

【報名流程】

²          填表:學(xué)員詳細(xì)填寫《報名申請表》并傳真至010-62864303

²          審核:清華大學(xué)對報名表進(jìn)行審核,審核通過后傳真發(fā)出《審核通知書》

²          匯款:學(xué)員收到《審核通知書》后進(jìn)行銀行匯款,并把匯款底單傳真至010-62864303

²          通知:清華大學(xué)收到匯款底單后統(tǒng)一發(fā)出《錄取通知書》,通知學(xué)員報到上課事宜

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 講師:商老師 王老師 王老師詳情


關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...

 講師:劉冰 趙天明詳情


關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨人力資源法律風(fēng)險難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》...

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2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...

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培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項目...

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《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個人...

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關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實三項制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...

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 講師:張老師Richard詳情


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