清華大學創(chuàng)新管理總裁研修班
清華大學創(chuàng)新管理總裁研修班詳細內容
課程設置:核心課程( 12門)+創(chuàng)新管理論壇
企業(yè)經營與發(fā)展 |
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策—— 3天 |
戰(zhàn)略管理的基本過程 戰(zhàn)略分析 (宏觀環(huán)境分析、產業(yè)環(huán)境分析、SWOT分析法) 戰(zhàn)略規(guī)劃(整體戰(zhàn)略、一般競爭戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略) 戰(zhàn)略創(chuàng)新 |
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創(chuàng)新經營—— 3天 |
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超越自我——企業(yè)經營的精神創(chuàng)新 企業(yè)經營的觀念創(chuàng)新 企業(yè)經營的環(huán)節(jié)與思路創(chuàng)新 資產經營的思路創(chuàng)新 |
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市場營銷策略—— 3天 |
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營銷策略組合(產品策略、價格策略、傳播策略等) 銷售政策制定 營銷組織管理 分銷渠道的選擇設計與維護 |
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品牌戰(zhàn)略與企業(yè)形象塑造—— 2天 |
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品牌構成要素 品牌戰(zhàn)略定位 品牌策劃 品牌有效傳播 企業(yè)形象塑造 |
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領導力與團隊建設 |
卓越領導力—— 3天 |
領導者的角色認知 領導者必備管理技能 個人風格和政治智慧 十項商數(shù)提升領導力 文化管理 激勵藝術 用權藝術 用人藝術 |
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戰(zhàn)略性人力資源管理—— 3天 |
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人力資源管理制度設計 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃 績效考核 薪酬管理 員工激勵 |
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學習型組織與企業(yè)文化—— 2天 |
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學習型組織 --未來成功企業(yè)的模式 彼得圣吉第五項修煉 新經濟時代呼喚新的企業(yè)文化 文化對企業(yè)家的真正價值 |
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贏在執(zhí)行力—— 2天 |
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發(fā)現(xiàn)執(zhí)行者背后的動力鍵 執(zhí)行心態(tài)養(yǎng)成 執(zhí)行力的誤區(qū) 哈佛執(zhí)行力思維拓展 執(zhí)行力案例分析 領導者的執(zhí)行力考驗 |
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公司治理與戰(zhàn)略理財 |
公司治理與現(xiàn)代企業(yè)制度—— 2天 |
公司治理結構的組織結構 現(xiàn)代企業(yè)制度變遷 主要的公司治理模式 中國公司治理的目標模式選擇及政策性建議 |
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風險投資與資本運作—— 2天 |
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企業(yè)的成長與投融資策略 企業(yè)兼并、收購與快速擴張 企業(yè)反并購策略與控制權爭奪 企業(yè)上市的途徑與策略 |
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財務管理與價值創(chuàng)造—— 3天 |
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財務管理與企業(yè)價值最大化 企業(yè)戰(zhàn)略與財務戰(zhàn)略 讀懂三大財務報表 現(xiàn)金流管理 預算管理 內部控制 |
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企業(yè)納稅籌劃—— 2天 |
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中國稅制改革展望 企業(yè)合法納稅與稅收成本節(jié)約 企業(yè)生產經營過程與稅務籌劃 各稅種特點與稅務籌劃 |
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論壇 |
創(chuàng)新管理論壇—— 2至3天 |
與知名學者對話, 與企業(yè)精英交流,開闊視野,激發(fā)靈感 分享最新的科技前沿、管理實務、法律實務和人文社科成果 |
推薦師資
孟憲忠 —— 主講課程:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策 上海交通大學管理學院戰(zhàn)略研究所所長、教授、博士生導師。
秦駿倫 ——主講課程:創(chuàng)新經營 中國創(chuàng)造學會理事,國家級突出貢獻科技專家。
程紹珊 ——主講課程:市場營銷策略 著名營銷實戰(zhàn)專家, 和 君創(chuàng)業(yè)營銷顧問有限公司董事長。
余明陽 ——主講課程:品牌戰(zhàn)略與企業(yè)形象塑造 深圳大學教授。
郎立君 ——主講課程:卓越領導力 清華大學經濟管理學院教授。
劉 峰 ——主講課程:卓越領導力 國家行政學院領導藝術研究中心主任、博士生導師。
甄源泰 ——主講課程:戰(zhàn)略性人力資源管理 國家人事部中國人事科學院人事與人才研究所企業(yè)診斷中心主任。
許玉林 ——主講課程:戰(zhàn)略性人力資源管理 中國人民大學教授、人力資源開發(fā)與咨詢中心高級咨詢顧問
王志耘 ——主講課程:學習型組織與企業(yè)文化 北京船舶工業(yè)管理干部學院教授、清華大學特聘教授。
丁兆林 ——主講課程:贏在執(zhí)行力 清華大學公共管理、人 文學院 教授。
魏 杰 —— 主講課程:公司治理與現(xiàn)代企業(yè)制度 清華大學經濟管理學院教授,國內著名經濟學家。
姜彥福 ——主講課程:公司治理與現(xiàn)代企業(yè)制度 清華大學經濟管理學院教授、博士生導師,創(chuàng)業(yè)投資方面專家。
潘國陵 ——主講課程:風險投資與資本運作 復旦大學國際金 融專業(yè) 博士后,上海海運學院經貿學教授。
陳晉蓉 ——主講課程:財務管理與價值創(chuàng)造 清華大學經濟管理學院教授。
劉 桓 ——主講課程:企業(yè)納稅籌劃 中央財經學院教授。
[注]:個別課程師資如有調整以實際授課為準。
報名條件: ??萍耙陨蠈W歷, 5年以上(含5年)工作經驗的企業(yè)高層管理者
報名資料: 報名時需填寫報名表,提交學歷證書和身份證復印件各一份、近期免冠一寸和二寸證件照各三張。
全程費用: 28800元 [ 其中報名費:800元;學費:28000元(含所有課程授課費、資料費、教材講義費)]
匯款方式
開戶銀行:北京工商行海淀西區(qū)支行
收款單位:清華大學 銀行帳戶: 0200004509089131550
用途:繼續(xù)教育學院沈陽 MIA 總裁班 ××(學員姓名)培訓費
[附]:清華學員轉學分申請美國北弗吉尼亞大學 MBA 碩士學位項目介紹
• 美國北弗吉尼亞大學簡介:
位于美國弗吉尼亞州的北弗吉尼亞大學 (University of Northern Virginia) ,是由美國聯(lián)邦教育部核準頒發(fā)碩士學位的高等學府。她擁有雄厚的師資力量和現(xiàn)代化的教學設施,其優(yōu)秀的管理教育不僅得到了美國國內學生的垂青,更吸引了來自全世界 四十多個 國家和地區(qū)的國際學生。
美國北弗吉尼亞大學主校園位于毗鄰首都華盛頓風景如畫的弗吉尼亞州北部,也是美國東岸高科技走廊的心臟。這里不僅毗鄰許多美國最重要的歷史建筑和著名博物館,也是一個繁忙的交通樞紐,距紐約、費城和巴爾地摩僅幾個小時車程。北弗吉尼亞大學在美國國內另設有三處分校, 分別位于 Fallschurch 、 Centreville 、 Annadale 市,并在布拉格、倫敦、塞浦路斯、多倫多、香港和臺北建立了多個教學中心,使學生無論身在何處,都能夠享受到一流的教學服務。
美國是國際 MBA 教育的發(fā)源地,美國的 MBA教育已形成了完備深厚的教學體系。北弗吉尼亞大學工商管理碩士 ( MBA ) 項目立足培養(yǎng)國際商界精英,使有志于從事工商企業(yè)管理人士在財會、金融、管理和市場等諸多領域打下堅實基礎,了解國際市場變化、關注時代與科技進步。學校通過及時調整課程設置適應國際 MBA教育需求,使學員不僅能夠建立深厚的理論基礎,還能迅速進入工作狀態(tài),因此深受美國及全世界用人單位歡迎,眾多的北弗吉尼亞大學畢業(yè)生擔任美國政府要員,并在美國 IBM 、 MCI 、 ORACLE 、 WORLD BANK 、 LOCK HEED MARTI 等著名跨國高科技公司擔任職業(yè)經理。 2003年4月獲得美國教育部認可的 ACICS 機構的認證;在中國教育部教育涉外監(jiān)管信息網公布的美國正規(guī)高校中榜上有名。
2、資格認證:
[1] 美國高等教育委員會(the Council for Higher Education)認證 ( www.chea.org )
[2] 美國獨立院校聯(lián)盟( Accrediting Council for Independent Colleges and Schools ) 認證( www.acics.org )
[3] 美國教育委員會(American Council on Education)成員
[4] 美國教育聯(lián)盟(American Union on Education)成員
[5] 美國移民局(U.S. Citizenship and Immigration Service)授權簽發(fā)國際學生簽證
[6] 中華人民共和國教育部中國留學網認證 ( www.cscse.edu.cn )
[7] 中華人民共和國教育部 教育涉外監(jiān)管信息網 認證 ( www.jsj.edu.cn )
[8] 中華人民共和國駐美大使館教育處認證( www.china-embassy.org )
[9] 美國北弗吉尼亞大學網址:( www.unva.edu )
3、清華學員轉學分項目:
清華大學是中國一流的綜合性大學,治學嚴謹、學風濃郁,無論是學術水平還是教學質量,均名列前茅。
美國北弗吉尼亞大學充分認同清華大學的治學態(tài)度和教育水平,且本校 MBA 教育大綱包含清華大學所設課程,對已獲得國內正規(guī)院校管理類研究生課程結業(yè)證書的學員,需出具結業(yè)證書原件及復印件,并提供研究生課程學習成績單,在補足相應學分及通過論文評審后,學員提出學位申請可獲得美國北弗吉尼亞大學碩士學位。
4、學籍獲得條件:
[1] 已獲得國內正規(guī)院校管理類課程班結業(yè)證書的學員
[2] 北弗吉尼亞大學認可該校提供的課程成績單,經審核可納入其成績管理
[3] 填寫申請表格并提交經公證的報名材料
5、 申請材料:
[1] 國內正規(guī)院校管理類研究生課程結業(yè)證書原件、復印件以及經公證的英譯件(由北弗吉尼亞大學復核);
[2] 國內正規(guī)院校管理類研究生課程班成績單(課程及格)以及經公證的英譯件(由北弗吉尼亞大學復核);
[3] 中華人民共和國居民身份證或護照的原件及復印件(由北弗吉尼亞大學復核);
[4] 本科、專科階段的畢業(yè)證書及成績單復印件、經公證的英譯件;
[5] 美國北弗吉尼亞大學工商管理學位入學申請表中英文各一份;
[6] 英文推薦信(表)兩封(份)。
[7] 近期護照照片(或背景為淺蘭色)兩寸6張。
6、學位申請費用標準:
學費:3.58萬元。(其中含報名費800元;學費35000元)
推薦課程
DAMA國際CDMP認證&DAMA中國CDGA數(shù)據治理工程師 2024-12-24
DAMA 國際數(shù)據管理專業(yè)人士CDMP認證DAMA中國數(shù)據治理工程師CDGA認證培訓班培訓服務一覽表培訓地點上海廣州北京成都杭州北京培訓時間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓方式· 現(xiàn)場面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓學習:每天6課時,實戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務派遣、外包用 2024-12-24
關于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓班的通知各有關企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關于舉辦《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 2024-12-24
關于舉辦《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓班的通知各有關企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領導層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們缺乏創(chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓時間/地點:2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費標準:¥2500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經成為了改變我們工作方式的一個重要力量。無論是在數(shù)據分析、項目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓費用:3200元/人(包括聽課費、資料費、午餐及果茶點、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領導層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們缺乏創(chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個人...
講師:鄢老師詳情
新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算 2024-12-24
關于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班的通知各有關單位:深入落實三項制度改革,全面構建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經營責任制,增強更加精準靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進一步突出價值創(chuàng)造導向,引導國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學員對象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務:如何進行業(yè)務創(chuàng)新,適應快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動數(shù)字化轉型時,雖...
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